1. Загальні положення посадової інструкції головного інженера
1.2. Головний інженер з будівництва призначається на посаду і звільняється з неї наказом керівника підприємства.
1.3. Головний інженер з будівництва підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.
1.4. На час відсутності головного інженера його права і обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку.
1.5. На посаду головного інженера по будівництву призначається особа, яка має:
- повна вища освіта за спеціальністю «Промислове та цивільне будівництво», «Будівництво», «Гідротехнічне будівництво», «Транспортне будівництво», «Міське будівництво і господарство»;
- або має вищу професійну технічну освіту і минуле професійну перепідготовку за напрямом професійної діяльності;
- стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше п'яти років;
- підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п'ять років і наявність кваліфікаційного атестата на відповідність займаній посаді.
1.6. Головний інженер з будівництва повинен знати:
- законодавство та інші нормативно-правові акти, що регулюють діяльність будівельних організацій;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
- перспективи технічного та економічного розвитку підприємства;
- виробничі потужності підприємства;
- основи технології проведення робіт;
- порядок розробки і затвердження планів будівництва;
- технологію і способи ведення будівельних робіт;
- будівельні норми і правила;
- вимоги організації праці при творі будівельних об'єктів;
- порядок фінансування капітальних вкладень і залучення інвесторів;
- порядок розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації, ведення обліку та складання звітів про діяльність підприємства в галузі будівництва;
- порядок укладення та виконання господарських і фінансових договорів;
- науково-технічні досягнення і досвід передових підприємств в галузі будівництва;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- правила внутрішнього трудового розпорядку.
1.7. Головний інженер з будівництва керується у своїй діяльності:
- законодавчими актами РФ;
- Статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- цією посадовою інструкцією.
2. Функціональні обов'язки головного інженера
Головний інженер з будівництва виконує наступні посадові обов'язки:
2.1. Забезпечує виконання робіт з будівництва, цільове і раціональне використання ресурсів.
2.2. Очолює роботу по поліпшенню і здешевленню проектно-вишукувальних робіт, вдосконаленню організації виробництва і впровадженню прогресивних методів будівництва, скороченню витрат на здійснення будівельних робіт і підвищенню якості, а також скороченню термінів їх проведення.
2.3. Керує розробкою перспективних і поточних планів будівництва, реконструкції, а також планів введення в експлуатацію об'єктів будівництва.
2.4. Бере участь у складанні бізнес-планів в частині технічного переозброєння і підвищення ефективності виробництва, у визначенні необхідних фінансових коштів, в тому числі коштів інвесторів, для будівництва, проектування та придбання обладнання, а також джерел фінансування капітальних вкладень, підрядних організацій для виконання робіт з капітального будівництва в умовах ринкових методів господарювання.
2.5. Вживає заходів щодо своєчасного укладення господарських та фінансових договорів з підрядними організаціями на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи, з підприємствами - на придбання матеріалів і обладнання.
2.6. Стежить за виконанням контрагентами зобов'язань за договорами, бере участь в складанні претензій при неналежному виконанні зобов'язань.
2.7. Забезпечує наявність всієї необхідної інформації для розробки проектно-кошторисної документації та матеріалів по об'єктах будівництва.
2.8. Забезпечує контроль за дотриманням вимог законодавства про охорону навколишнього середовища, а також технічний нагляд і контроль за термінами і якістю виконання всіх будівельно-монтажних та інших будівельних робіт, за їх відповідністю затвердженій проектно-кошторисної документації, будівельним нормам, правилам, стандартам і технічним умовам, нормам техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, вимогам організації праці.
2.9. Погоджує з органами, що здійснюють технічний нагляд, питання, пов'язані з установкою, випробуванням і реєстрацією устаткування на будівельних майданчиках.
2.10. Контролює витрачання коштів, виділених на придбання обладнання і будівельних матеріалів, дотримання правил зберігання та якість консервації обладнання та будівельних матеріалів.
2.11. Проводить роботу по здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів будівництва.
2.12. Сприяє впровадженню раціоналізаторських пропозицій і удосконалень, здешевлюють вартість і скорочують терміни будівництва, скороченню термінів окупності капітальних вкладень (без зниження міцності конструкцій і погіршення якості будівельних робіт).
2.13. Забезпечує впровадження прогресивних форм організації праці, доцільне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу працівників, зайнятих в підлеглих йому підрозділах.
2.14. Організовує роботу з ведення обліку і складання звітності з будівництва.
3. Права головного інженера
Головний інженер з будівництва має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його посадові обов'язки.
3.2. Контролювати виконання планових завдань і робіт, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглими йому підрозділами.
3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності головного інженера по будівництву, підпорядкованих йому підрозділів.
3.4. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що належать до компетенції головного інженера по будівництву.
4. Відповідальність головного інженера
Головний інженер з будівництва несе відповідальність за:
4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.
4.2. Незабезпечення виконання своїх посадових обов'язків, а також роботу підлеглих йому підрозділів підприємства з питань їх виробничої діяльності.
4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт з питань, що входять в його компетенцію.
4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства і його працівникам.
З інструкцією ознайомлений: (ініціали, прізвище) _____________________________ (підпис)
«_» _____________ 20__р.