9.1. Річні загальні збори скликаються не раніше ніж через два місяці і не пізніше ніж через чотири місяці після закінчення фінансового року. Скликання Загальних зборів членів Кооперативу здійснює Правління Кооперативу, в разі призупинення повноважень Правління Кооперативу - Наглядова рада Кооперативу.
9.2. Загальні збори членів Кооперативу, проведені крім річних Загальних зборів членів Кооперативу, є позачерговими. Позачергові загальні збори членів Кооперативу скликаються Правлінням Кооперативу за власною ініціативою або на вимогу Наглядової ради Кооперативу, ревізійного союзу сільськогосподарських Кооперативів, членом якого є Кооператив. Скликання позачергових Загальних зборів можуть зажадати одна десята від числа членів Кооперативу або одна третя від числа асоційованих членів Кооперативу.
9.3. Про скликання Загальних зборів членів Кооперативу, порядок цих зборів, місце, дату і час його проведення члени та асоційовані члени Кооперативу повинні бути повідомлені в письмовій формі не пізніше, ніж за 30 днів до дати проведення Загальних зборів членів Кооперативу.
9.5. Кворум, при якому Загальні збори членів Кооперативу вважається правомочним, повинен становити - не менше 50 (п'ятдесят) відсотків від загального числа членів Кооперативу, які мають право голосу.
9.6. Член (асоційований член) Кооперативу - юридична особа (селянське (фермерське) господарство) повинен бути представлений на Загальних зборах членів Кооперативу особою, яка має право діяти без довіреності або іншою особою за дорученням.
9.7. На Загальних зборах представник члена Кооперативу має право представляти за дорученням лише одного іншого члена Кооперативу. Асоційований член або представник асоційованого члена Кооперативу, що має право голосу, має право представляти за дорученням не більше трьох інших асоційованих членів Кооперативу, які мають право голосу.
9.8. Прийняття рішень з питань, встановлених пунктами 8.2.1, 8.2.3 - 8.2.6, 8.2.9 частини 8.2 статті 8 цього Статуту, а також з питання про ліквідацію Кооперативу, приймається не менше ніж двома третинами голосів від числа членів Кооперативу.
Якщо не буде забезпечено необхідний кворум на загальних зборах членів Кооперативу, скликаються повторні Загальні збори членів Кооперативу, на якому рішення з цих питань вважаються прийнятими, якщо за них подано не менше ніж дві третини голосів від числа присутніх на Загальних зборах членів Кооперативу.
З решти питань рішення приймаються простою більшістю голосів (50% голосів присутніх плюс 1 голос).
9.9. Член Кооперативу, що не вніс в установленому порядку пайовий внесок, не має право брати участь в голосуванні.
9.10. У разі якщо кількість членів Кооперативу перевищує 200 членів, загальні збори членів Кооперативу може проводитися у формі зборів уповноважених.
9.10.1. Уповноваженим може бути фізична особа, яка є членом (асоційованим членом) Кооперативу, або представником юридичної особи - члена (асоційованого члена) Кооперативу.
9.10.2. Уповноважені обираються на зборах за місцем роботи або місцем проживання і (або) місцем знаходження членів (асоційованих членів) Кооперативу (дільничні зборів).
9.10.3. Уповноважені обираються відкритим або таємним голосуванням на кожне подальше збори уповноважених після отримання членами Кооперативу повідомлення в письмовій формі із зазначенням порядку денного зборів уповноважених, дати, місця і часу його проведення, норми обрання уповноважених на дані збори.
9.10.4. У повідомленні про скликання зборів в формі уповноважених крім вказівки порядку денного зборів, дати, місця і часу його проведення, повинні міститися відомості про дату, місце і час проведення дільничних зборів.
9.10.5. Кворум дільничного зборів при прийнятті рішення про обрання уповноважених повинен становити не менше 50 відсотків від числа членів Кооперативу, заявлених до голосування на цьому дільничному зборах. У разі відсутності кворуму для проведення дільничного зборів повинно бути проведено повторне участковое збори членів Кооперативу, заявлених до голосування на цьому дільничному зборах, з тим же порядком денним, яке є правомочним, якщо в ньому взяли участь більш ніж 25 відсотків від числа членів Кооперативу, заявлених голосуванню на цьому дільничному зборах.
9.10.6. Уповноважений повинен обиратися не більше ніж від 10 членів Кооперативу. Число уповноважених, обраних від асоційованих членів Кооперативу, не повинно перевищувати 20 відсотків від числа уповноважених, обраних від членів Кооперативу. Число уповноважених встановлюється виходячи з числа членів Кооперативу і числа асоційованих членів Кооперативу на кінець відповідного фінансового року.
9.11. Обрання уповноважених на дільничному зборах оформляється протоколом, який підписується головою та секретарем дільничного зборів. Протокол передається в лічильну комісію зборів уповноважених.
9.12. Уповноважені не можуть передавати свої повноваження іншим членам Кооперативу.
9.13. Кворум при прийнятті рішень на загальних зборах уповноважених повинен становити не менше 50 відсотків від загального числа обраних уповноважених, але в будь-якому випадку не менше 30 уповноважених.
9.14. Члени Правління Кооперативу, Наглядової ради Кооперативу або Голова Кооперативу, не обрані уповноваженими, беруть участь в зборах уповноважених без права голосу, але мають право виступати на зборах і вносити пропозиції.
9.15. За пропозицією Наглядової ради Кооперативу для проведення голосування на Загальних зборах членів Кооперативу (зборах уповноважених) із числа його учасників обирається лічильна комісія у складі не менше трьох осіб. До складу лічильної комісії не можуть входити члени Правління, члени Наглядової ради, Голова Кооперативу або висунуті кандидати в ці органи управління Кооперативом. Лічильна комісія здійснює підрахунок голосів та підбиття підсумків голосування, складає протокол про підсумки голосування, передає в архів цей протокол і бюлетені для голосування.
10.1. Голова Кооперативу та Правління Кооперативу обираються Загальними зборами членів Кооперативу. Правління Кооперативу складається з п'яти чоловік, що обираються Загальними зборами членів Кооперативу з числа членів Кооперативу на 5 років.
Голова Кооперативу обирається Загальними зборами членів Кооперативу терміном на п'ять років з числа членів Кооперативу. Голова Кооперативу є членом Правління Кооперативу і очолює його.
Оплата праці та винагороду Голови та членів Правління Кооперативу встановлюється Загальними зборами членів Кооперативу.
10.2. Голова Кооперативу та члени Правління Кооперативу не можуть бути членами інших обираються загальними зборами членів Кооперативу колегіальних органів Кооперативу.
10.3. Член Кооперативу - юридична особа не має права самостійно замінити свого представника в Правлінні Кооперативу, в зв'язку з тим, що вбрання фізична особа не є більше представником члена Кооперативу. Зміна персонального складу членів Правління (Голови) Кооперативу в цьому випадку проводиться за рішенням позачергових Загальних зборів членів Кооперативу.
10.4. До компетенції Правління Кооперативу належить вирішення наступних питань:
10.4.1. формування порядку денного загальних зборів кооперативу та його скликання, затвердження форми і тексту бюлетеня для голосування на Загальних зборах членів Кооперативу;
10.4.2. прийом і розгляд заяв про вступ в члени або асоційовані члени Кооперативу;
10.4.3. прийом заяв про вихід і розгляд питань про виключення з членів або асоційованих членів Кооперативу;
10.4.4. укладення договорів з асоційованими членами Кооперативу;
10.4.5. затвердження розміру і форми, що повертається паю при виході з Кооперативу;
10.4.6. прийняття рішення про вчинення правочинів, в тому числі про надання позик членам Кооперативу, що відносяться до його компетенції, відповідно до цього Статуту;
10.4.7. твердження вартості майнових внесків, внесених в якості пайових внесків;
10.4.8. розгляд спільно з Наглядовою радою Кооперативу висновків ревізійного союзу, що стосуються результатів ревізійної перевірки Кооперативу і акту ревізії Кооперативу, проведеного Наглядовою радою Кооперативу і визначення заходів щодо усунення виявлених порушень;
10.4.9. обрання спільно з наглядовою радою Виконавчого директора, встановлення його заробітної плати;
10.4.10. твердження стратегій розвитку та бізнес-планів, що розробляються Кооперативом;
10.4.11. виконання інших повноважень, визначених відповідним положенням, затвердженим Загальними зборами Кооперативу.
10.5. Засідання Правління Кооперативу проводяться Головою Кооперативу Проведення засідання Правління є правомочним, якщо на ньому присутні більше половини кількості членів Правління. Правління Кооперативу приймає рішення простою більшістю голосів.
10.6. Протокол засідання Правління підписується всіма членами Правління, які були присутні на засіданні.
10.7. Засідання Правління Кооперативу можуть проводитися спільно з засіданнями Наглядової ради. В цьому випадку, рішення приємний на спільному засіданні Правління та Наглядової ради вважаються затвердженими Спостережною радою і не вимагають додаткового узгодження і затвердження.
10.8. Засідання Правління можуть проводитися у формі заочного засідання.
У протоколі заочного засідання зазначаються відомості про осіб, які взяли участь в голосування, результати голосування по кожному питанню порядку денного, дата, до якої приймалися бюлетені. Протокол підписується Головою Кооперативу, до протоколу додаються заповнені бюлетені, як невід'ємна частина протоколу.
Якщо в бюлетені не заповнена частина питань або заповнена неправильно, то вважається що із зазначених питань член Правління участі не брав.
10.9. До компетенції Голови Кооперативу відносяться загальні питання керівництва діяльністю Кооперативу, за винятком питань, віднесених до компетенції загальних зборів членів Кооперативу та Правління Кооперативу.
10.10. Голова Кооперативу:
10.10.1. визначає стратегію і принципи розвитку Кооперативу, здійснює загальне керівництво і планування діяльності Кооперативу;
10.10.2. представляє Кооператив без довіреності в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, правоохоронних, податкових органах, об'єднаннях кредитних Кооперативів та інших організаціях усіх форм власності;
10.10.3. має право підпису будь-якого офіційного документа Кооперативу, в тому числі право першої фінансової підпису;
10.10.4. підписує позовні заяви до суду (арбітражного суду) від імені Кооперативу;
10.10.5. організовує роботу з ведення реєстру членів Кооперативу;
10.10.6. організовує внутрішній контроль в Кооперативі з метою протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, і фінансуванню тероризму;
10.10.7. організовує ведення бухгалтерської (фінансової) та внутрішньої управлінської звітності, що подається на розгляд і затвердження Правлінням, Наглядовою радою та загальними зборами відповідно до їх компетенції, підписує бухгалтерські (фінансові) та інші документи Кооперативу;
10.10.8. розпоряджається майном Кооперативу, укладає договори для забезпечення статутної діяльності Кооперативу, за винятком випадків, передбачених Статутом Кооперативу та чинним законодавством;
10.10.9. видає доручення на право представництва від імені Кооперативу;
10.10.10. забезпечує виконання рішень загальних зборів членів Кооперативу та Правління Кооперативу, Наглядової ради;
10.10.11. подає звіт про роботу Правління загальним зборам членів Кооперативу;
10.10.12. організовує і керує роботою Правління, в тому числі скликає засідання Правління, виносить питання для обговорення на правлінні, головує на засіданнях Правління, готує матеріали для обговорення на загальних зборах членів Кооперативу і на правлінні;
10.10.13. вносить на затвердження Правління Кооперативу уявлення щодо кандидата для призначення на посаду виконавчого директора Кооперативу, формує кадрову політику Кооперативу;
10.10.14. видає обов'язкові для виконання членами Кооперативу накази і розпорядження;
10.10.15. виконує інші функції, необхідні для досягнення цілей діяльності Кооперативу і забезпечення його нормальної роботи, відповідно до чинного законодавства Російської Федерації, статутом та внутрішніми нормативними документами Кооперативу.
10.11. Правління Кооперативу може передати ряд повноважень голови Кооперативу Виконавчому директору на підставі трудового договору. Виконавчий директор працює на підставі довіреності, виданої головою кооперативу.
10.12. У разі тимчасової відсутності Голови Кооперативу з огляду на невходження у відпустку або хвороби, частина його повноважень, передбачених цим Статутом, може бути передана Виконавчому директору на підставі відповідного наказу Голови Кооперативу або голові Наглядової Ради.
10.13. Голова Кооперативу та члени Правління Кооперативу підзвітні Наглядовій раді Кооперативу і Загальним зборам членів Кооперативу.
10.14. Голова Кооперативу або члени Правління Кооперативу можуть бути в будь-який час звільнені від виконання своїх обов'язків за рішенням Загальних зборів членів Кооперативу, скликаного в порядку, визначених цим Статутом.
10.15. Орган управління Кооперативом або має право на скликання Загальних зборів група членів Кооперативу або асоційованих членів Кооперативу, які запропонували включити до порядку денного цих зборів питання про дострокове звільнення з посади Голови Кооперативу зобов'язані дати в письмовій формі обгрунтування своїх пропозицій. Ініціатори скликання Загальних зборів, до порядку денного якого включено питання про дострокове звільнення з посади Голови Кооперативу, зобов'язані не менше ніж за 30 днів до початку проведення зазначеної Загальних зборів направити ці пропозиції для отримання висновку в ревізійний союз, членом якого є Кооператив.
10.16. Висновок ревізійного союзу з обгрунтування дострокового звільнення з посади голови Кооперативу має бути оголошено на Загальних зборах членів Кооперативу. Загальні збори членів Кооперативу правомочні врахувати або нехтувати висновок ревізійного союзу, але не має повноваження розглядати питання про дострокове звільнення з посади голови Кооперативу без оголошення на цих зборах відповідного висновку ревізійного союзу.