Росія, г. Астрахань | Питань: 4
На роботі, мені пред'явили неправдиве обвинувачення в отриманні хабара за підписання договору. Я ніяких грошей не отримувала, але мій начальник стверджує, що той хто нібито мені цей хабар дав, говорить зворотне. Як я зрозуміла, ніяких доказів, крім слів якогось людини, немає. на мене пробують тиснути, всіляко натякаючи що я повинна зізнатися і надалі звільниться. Я сказала, що ні в чому не винна і готова на очну ставку. що мені робити далі? Я розумію що мене хочуть підставити, для того що б звільнити. Мій начальник давно мене ненавидить, за те що я зібрала підписи наших співробітників під проханням надання матеріальної допомоги притулку бездомних тварин. І підприємство змушене було виділити притулку гроші. Є свідки, що він кричав що звільнить мене або взагалі вб'є. Після цього мені неодноразово передавали інші працівники, що він матом говорить про мене і моєї сім'ї. Компанія у нас дуже відома і багата, я боюся що якщо вони підключать свої зв'язки, мені просто пришиють це звинувачення.
Що мені робити, я дуже боюся. Я зараз перебуваю в декреті і у мене на руках піврічний донька.
номер питання №4317856
Поки Ви в декреті бояться Вам нема чого. В силу ст. 256 ТК РФ за час відпустки по догляду за дитиною за Вами зберігається робоче місце і нікуди "діти" Вас не можуть.
Що до образ - можете в поліцію написати на нього і його притягнуть до адміністративної
1. Образа, тобто приниження честі та гідності іншої особи, виражене в непристойній формі, -
тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від однієї тисячі до трьох тисяч рублів; на посадових осіб - від десяти тисяч до тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян; на юридичних осіб - від п'ятдесяти тисяч до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
2. Образа, що міститься в публічному виступі, публічно демонструються твори або засобах масової інформації, -
тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від трьох тисяч до п'яти тисяч рублів; на посадових осіб - від тридцяти тисяч до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян; на юридичних осіб - від ста тисяч до п'ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
3. Невжиття заходів до недопущення образи в публічно демонструються твори або засобах масової інформації -
тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб в розмірі від десяти тисяч до тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян; на юридичних осіб - від тридцяти тисяч до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Запис на прийом за тел. +7 (910) 4401904 або на www.expert-jurist.ru
Офіс в Серпухові: вул. Урицького, д. 4а
Росія, м Петропавловськ-Камчатський | відгуків: 1 258 | відповідей: 3 374
перш за все не піддаватися паніці, не йти на контакт, не спілкуватися на дану тему в відсутність вашого адвоката. Ви не долдни виправдовуватися і доводити свою невинність (ст. 51 Конституції РФ (.
Надалі адвокат, збере докази поширення відносно вас інформації, що ганьбить вашу честь, гідність і ділову репутацію і ви звернетеся до суду про стягнення компенсації моральної шкоди (ст. 152, 151 ЦК України (.
Але ще раз повторюся, що якщо такий тиск на вас йде, зверніться за допомогою до адвоката, він швидко поставить на місце ваше керівництво.
Складання позовних заяв, скарг, претензій та інших процесуальних документів.
Закон - як стовп. Перестрибнути не можна, а обійти можна. (Народна
Вашу вину в скоєнні злочину (одержання хабара) повинні довести. До цього моменту ви зважаєте невинною і свою невинність доводити не повинні - див. Ст. 14 КПК
1. Обвинувачений вважається невинним, поки його винність у вчиненні злочину не буде доведена в передбаченому цим Кодексом порядку і встановлено що набрало законної сили вироком суду.
2. Підозрюваний чи обвинувачений не зобов'язаний доводити свою невинність. Тягар доказування обвинувачення та спростування доводів, наведених на захист підозрюваного або обвинуваченого, лежить на стороні обвинувачення.
3. Усі сумніви щодо винності обвинуваченого, які не можуть бути усунені в порядку, встановленому цим Кодексом, тлумачаться на користь обвинуваченого.
4. Обвинувальний вирок не може бути заснований на припущеннях.
Якщо вина не доведена то все домисли і чутки - наклеп, а це вже кримінально-каране діяння
з повагою Титова Тетяна Олексіївна
Відносно Вас допускається дискримінація згідно ТК РФ, так як директор не має права проводити розслідування:
Кожен має рівні можливості для реалізації своїх трудових прав.
Особи, які вважають, що вони піддалися дискримінації в сфері праці, вправі звернутися до суду із заявою про відновлення порушених прав, відшкодування матеріальної шкоди і компенсації моральної шкоди.