Підвищення - норма - вироблення
Підвищення норм виробітку - 6 4%; зниження розцінки - 6%; економія трудових витрат - 2900 чол-год; фонд заробітної плати - 1943 руб / рік. [1]
Розміри підвищення норм виробітку встановлюються з урахуванням конкретних виробничих умов за погодженням з відповідними профспілковими органами. [2]
Жорсткість норм часу і підвищення норм виробітку задається з урахуванням досягнутої продуктивності праці і перевиконання норм виробітку виробів. [3]
Вироблений нами розрахунок показує, що при підвищенні норми виробітку по деталі 7514/01 з 388 шт. [4]
Трудовий героїзм і самопожертву трудящих виражаються також в добровільному підвищенні норм виробітку. у відпрацюванні святкових днів, в гігантському зростанні пропозицій виробничих нарад, у бойкоті ледарів п прогульників, в боротьбі за підвищення продуктивності праці. [6]
Трудовий героїзм і самопожертву трудящих виражаються також в добровільному підвищенні норм виробітку. у відпрацюванні святкових днів, в гігантському зростанні пропозицій виробничих нарад, у бойкоті ледарів і прогульників, в боротьбі за підвищення продуктивності праці. [7]
В практику перегляду норм виробітку виникає необхідність встановити вплив Підвищення норм виробітку або тарифної ставки на зміну розцінки. [8]
Як Ви думаєте, що заважає робочим правильно поставитися до підвищення норм виробітку. [9]
У зв'язку з переглядом норм і виробничих потужностей переглянути в бік деякого підвищення норми виробітку протягом першого півріччя 1936 р фабрично-заводських галузях лісової промисловості і протягом 1936 року - на лісозаготівлях і вивезенні, для чого попередньо скликати галузеві конференції в складі директорів підприємств, заводів, ліспромгоспу, начальників цехів, лісопунктів, ІТП і робітників-стахановців. [10]
Підставою для перегляду норм є також обов'язкове для підприємств була прийнята постанова компетентного органу про підвищення норм виробітку і норм обслуговування в зв'язку з централізованим збільшенням тарифних ставок. У цій підставі занижені дослідно-статистичні норми замінюються нормами, величина яких технічно обгрунтована для відповідних виробничих умов. [11]
Якщо тарифна ставка не змінюється, то відсоток зниження відрядної розцінки завжди менше відсотка підвищення норми виробітку. [12]
Економію або перевитрату фонду заробітної плати по основним відрядними розцінками і погодинним тарифним ставкам можуть викликати підвищення норм виробітку. зростання кваліфікації робітників, зміна відрядних розцінок, співвідношення між кількістю робочих-відрядників і почасових. [13]
У графі 9, за погодженням з консультантом з економічної частини, проставляють коефіцієнт або відсоток зниження норм часу або підвищення норм виробітку. Це обумовлено тим, що діючі норми витрат праці перевиконуються робочими завдяки вдосконаленню прийомів роботи, розвитку соціалістичного змагання, застосування методів роботи новаторів виробництва. Тому чисельність робітників на планований період передбачається менше, ніж за діючими нормами. [14]
Проводити спільно з профспілковим комітетом і всіма підрозділами підприємства, громадськими бюро нормування праці широку роз'яснювальну роботу щодо розвитку руху робітників за підвищення норм виробітку. обслуговування та нормованих завдань. [15]
Сторінки: 1 2 3