Первісна підготовка співробітника протипожежної служби

Співробітники, вперше прийняті на службу в органи протипожежної служби на посаді рядового і молодшого начальницького складу, перед тим, як приступити до самостійного виконання службових обов'язків, проходять первинну підготовку.

Первісна підготовка пожежних проводиться послідовно в три етапи:

- індивідуальне навчання за місцем служби (далі - індивідуальне навчання) під керівництвом безпосередніх начальників і наставників;

- курсове навчання в школах професійної підготовки і в навчальних пунктах (далі - навчальні підрозділи);

- стажування в займаної посади за місцем служби.

Індивідуальне навчання здійснюється з дня призначення працівника на посаду до його направлення на курсову підготовку і передбачає:

- ознайомлення з основами організації і діяльності підрозділів протипожежної служби, умовами і порядком проходження служби, посадовими обов'язками і правами, основними нормативними документами (актами) за профілем служби, статутами, правилами внутрішнього розпорядку та носіння форменого одягу;

- вивчення правил техніки безпеки;

- вивчення основних посадових обов'язків під час несення служби та бойової роботи на пожежах.

Навчання проводиться за індивідуальним планом особами, які призначаються начальником підрозділу, або під керівництвом безпосереднього начальника, який зобов'язаний:

- провести інструктаж з техніки безпеки;

- уявити прийнятого працівника особового складу, оголосити наказ про призначення наставника;

- визначити ділянку роботи прийнятому працівнику, ознайомити його з посадовими обов'язками;

- роз'яснити умови та порядок навчання, права і обов'язки в цей період;

- затвердити індивідуальний тематичний план навчання, провести інструктаж наставника;

- здійснювати систематичний контроль виконання тематичного плану індивідуального навчання;

- вивчати ділові і психофізичні якості учня.

Облік занять за первісною підготовці пожежних ведеться в «Журналі обліку занять по первинну підготовку»

Після закінчення індивідуального навчання навчаються складають заліки в обсязі вивченого матеріалу і вимог техніки безпеки при несенні служби та гасінні пожеж. Результати складання заліків оформляються протоколом. На підставі протоколу начальник підрозділу видає наказ про допуск осіб, які пройшли індивідуальне навчання, до ведення бойових дій на пожежі, за винятком робіт на висотах і в непридатному для дихання середовищі.

Навчання правилам користування засобами індивідуального захисту органів дихання (далі - ЗІЗОД) здійснюється в навчальних підрозділах з залученням старших майстрів газодимозахисної служби (далі - ГДЗС) гарнізону протипожежної служби.

У виняткових випадках, за рішенням начальника гарнізону, навчання правилам роботи в ЗІЗОД може бути проведено в підрозділі. У таких випадках іспит після закінчення підготовки повинна приймати кваліфікаційна комісія філії ГУ «СП і АСР».

Облік занять за первісною підготовці газодимозахисників, якщо вона проводиться в підрозділі ведеться в «Журналі обліку занять по первинну підготовку».

Співробітники направляються на курсове навчання в навчальні підрозділи не пізніше 6 місяців з дня прийняття на службу. Одночасно до відповідного навчального підрозділ висилається свідоцтво про проходження початкової підготовки з заповненими відповідними розділами і особова картка газодимозахисників.

Безпосередні начальники зобов'язані перевіряти зовнішній вигляд, екіпіровку співробітників, які направляються на навчання, і проводити з ними інструктаж про правила поведінки під час перевезення і в процесі навчання.

Співробітники, які прибули на навчання, перед зарахуванням до лав слухачів проходять індивідуальну співбесіду. Співбесіда проводиться командно викладацьким складом навчального підрозділу в обсязі програми першого етапу навчання, його підсумки відображаються в свідоцтві про проходження початкової підготовки.

Після закінчення курсового навчання слухачі складають іспити і заліки. За підсумками навчання навчальні підрозділи дають комплексну оцінку професійних знань і ділових якостей кожного слухача.

Результати курсового навчання та рекомендації щодо подальшої професійної діяльності випускника відображаються у відповідному розділі свідоцтва про проходження початкової підготовки, після чого воно направляється за місцем служби працівника.

Слухачі, які не склали випускних іспитів з якого-небудь предмету, перездають їх за місцем служби після проходження стажування.

Якщо за результатами перездачі слухачем отримана оцінка «незадовільно», він підлягає звільненню з органів протипожежної служби за службовою невідповідністю в атестаційному порядку.

Після прибуття до підрозділу співробітники, які пройшли курсове навчання, протягом 3-х чергувань проходять стажування в караулі під керівництвом начальника варти і закріпленого наставника.

Після закінчення стажування наказом начальника підрозділу оформляється допуск стажиста до самостійної роботи в складі чергового караулу.

Підготовка проводиться щодня протягом 15 днів по 6 годин на підрозділі, або в навчальних підрозділах, якщо з тих, яких навчають можна створити групу в кількості 15-25 чоловік.

Навчання завершується стажуванням на центральному пункті пожежного зв'язку центру оперативного управління силами і засобами (далі - ЦОУСС) областей, міст Астана і Алмати, на пункті зв'язку пожежної частини (далі - ПСЧ) протягом 3 чергувань.

Начальникам підрозділів з охорони об'єктів дозволяється збільшувати передбачене програмою кількість годин в обсязі, достатньому для детального і глибокого вивчення оперативно-тактичної характеристики об'єкта.

Облік занять ведеться в «Журналі обліку занять по первинну підготовку».

Особи, які не пройшли початкову підготовку або не засвоїли програмний матеріал, до самостійної роботи на пунктах зв'язку частини не допускаються.

Первісна підготовка водіїв пожежних автомобілів.

Співробітники, вперше прийняті на службу в органи протипожежної служби на посаді водіїв, повинні пройти первинну підготовку для допуску до роботи на пожежних автомобілях, наявних в підрозділі.

Підготовка проводиться щодня протягом 15 днів по 6 годин на підрозділі, або в навчальних підрозділах, якщо з тих, яких навчають можна створити навчальну групу в кількості 15-25 чоловік.

Для проведення занять залучаються найбільш підготовлені особи начальницького складу та старші водії.

Начальнику філії ГУ «СП і АСР» з урахуванням місцевих особливостей і наявної в гарнізоні пожежної техніки дозволяється вносити в програму зміни і доповнення без скорочення загальної кількості годин.

Після закінчення початкового навчання у водіїв приймаються заліки по пройденої програмі і техніці безпеки, практичній роботі на наявних в підрозділі пожежних автомобілях, комісією, призначеної начальником підрозділу. Результати оформляються протоколом прийому заліків. Потім водії складають іспити кваліфікаційної комісії філії ГУ «СП і АСР».

Облік занять за первісною підготовці водіїв ведеться в «Журналі обліку початкової підготовки».

Прийом іспитів з присвоєння кваліфікації водія пожежного автомобіля, що дає право роботи на пожежному автомобілі, проводиться кваліфікаційними комісіями філії ГУ «СП і АСР».

Іспити приймаються стосовно до типів пожежних автомобілів підрозділу, де буде працювати водій.

На підставі протоколу кваліфікаційної комісії наказом начальника філії ГУ «СП і АСР» особам, що успішно склали іспити за первісною підготовці, присвоюється кваліфікація водія пожежного автомобіля і їм видаються свідоцтва на право роботи на пожежному автомобілі.

Після 5 чергувань в караулі в якості водія-стажера наказом начальника підрозділу водій допускається до самостійної роботи на пожежному автомобілі в черговому караулі.

Водії, які не пройшли початкову підготовку або не здали іспити, до роботи на пожежних автомобілях не допускаються.

Особи, висунуті на посади командирів відділень і молодших інспекторів, повинні пройти підготовку в навчальних підрозділах не пізніше ніж через 6 місяців з дня призначення на посаду.

Схожі статті