Хто має право працювати за скороченим графіком в передсвятковий день
Скорочена тривалість праці в день перед святом встановлюється для всіх трудящих громадян. Трудитися за скороченим дня мають право і співробітники, що працюють за п'ятиденним або шестиденним робочим тижнем повний робочий день, і співробітники, працівники за сумісництвом, і співробітники, працевлаштовані на півставки (на неповний день).
Однак в силу специфіки деяких організацій співробітники не можуть претендувати на скорочення передсвяткових днів. До таких організацій належать підприємства з безперервним циклом виробництва, а також компанії, що займаються обслуговуванням населення країни.
Чи є в дитячих садах короткі передсвяткові дні
Так як фактично працівники дитячих садків займаються обслуговуванням населення, постає питання, чи є скорочений передсвятковий день у вихователів?
Для відповіді на це питання слід почати з того, що у відповідність до Трудового кодексу, статтею триста тридцять третьої, для співробітників, що займаються педагогией, тож установлено скорочену тривалість праці - максимум тридцять шість годин на тиждень.
Залежно від спеціальності або посади працівникам педагогії з урахуванням особливостей їх роботи тривалість трудового дня (норми годин праці за конкретну ставку зарплати) визначає федеральний орган виконавчої влади, якого уповноважив ПравітельствоУкаіни.
З урахуванням усього вищесказаного Міністерство освіти і науки видало наказ, згідно з яким для педагогічних працівників передбачена або тривалість трудового часу, або норма годин за ставку зарплати. Так, наприклад, для старших вихователів дитячих садків передбачена тривалість трудового часу тридцять шість годин на тиждень.
При вирішенні питання про те, покладений чи вихователю ДНЗ короткий передсвятковий день, необхідно керуватися Трудовим кодексом, статтею дев'яносто п'ятою. У відповідність з нею тривалість роботи в день, що передує святу, повинна зменшуватися на одну годину.
На підприємствах з безперервним виробничим циклом і в деяких організаціях, які обслуговують населення, скорочення тривалості трудової зміни є неможливим. У таких випадках перероблений час компенсується 2-умя варіантами:
- наданням додаткового відпочинку;
- компенсацією в грошовій формі.
Раніше вУкаіни діяв Кодекс законів про працю, у відповідність з яким тривалість передсвяткового дня для працівників, для яких тепер встановлено скорочений робочий тиждень, не скорочувалася.
Зараз же основним документом трудового законодавства є Трудовий Кодекс. У відповідність з ним, правило про скорочення передсвяткових днів поширюється на всіх трудящих громадян, в тому числі і на педагогів.
З цього можна зробити висновок, що у вихователів є скорочений передсвятковий день.
Приєднуйтесь до обговорення в розділі Питання-відповідь. Якщо Ви не знайшли потрібної теми, то задайте своє питання.
Читайте також:- Скорочений передсвятковий робочий день по ТК РФ
- Скорочений передсвятковий день для сумісників
- Як працювати в передсвятковий день
- Передсвятковий день при неповному робочому дні
- Робота в передсвяткові дні по Трудовому Кодексу
- Тривалість передсвяткового робочого дня
