Існує стара приказка, яка звучить приблизно так: "Якщо ви не рухаєтеся вперед, значить, ви рухаєтеся назад". Але якщо ви не рухаєтеся вперед, хто винен? Хто несе відповідальність? Ми всі знаємо відповідь на це питання.
Люди, чия кар'єра стрімко рухається вгору. дотримуються подібних поглядів і моделей поведінки. Вони розуміють, що існує конкуренція, вони роблять кроки, необхідні для досягнення успіху. а також несуть відповідальність за свої дії. Вони беруть на себе повну відповідальність за свою кар'єру, і за просування по службовій драбині.
Наступні 5 порад допоможуть вам прискорити кар'єрне зростання:
1. Покращуйте свої знання і навички
Ерік Хоффер говорив: "Часи радикальних змін - це учні, які успадковують майбутнє. Вивчене раніше зазвичай знаходить себе в світі, який більше не існує".
2. Зміцнюйте довіру
Люди природним чином хочуть оточити себе тими людьми, яким довіряють. Зміцнення довіри вимагає часу і послідовних зусиль. Існує два шляхи для досягнення цього. Ви повинні вести себе так, щоб люди почали вам довіряти і робили те, що ви говорите. І не менш важливо, щоб ви самі довіряли іншим.
3. Допомагайте іншим
Допомога іншим людям - це один з ключів до зростання. Якщо докласти зусиль і допомогти іншій людині стати краще в тому що він робить, ви самі станете краще.
4. Вірте в себе
Коли ваші навички і знання стануть ширше, ви отримаєте більше досвіду і більш чітко зрозумієте вашу значимість для компанії, в якій ви працюєте. Віра в себе, в свої навички і здатності досягати успіху і робити це без зарозумілості - це дійсно хороша річ. І ніколи не забувайте про тих, хто допоміг вам на цьому шляху.
5. Працюйте над собою за межами роботи
З одного боку це твердження не має сенсу. Але ідея полягає в тому, щоб працювати ефективно і доводити почате до свого логічного кінця. Коли ви приступаєте до нового проекту, то спочатку сплануйте свої дії, потім реалізуйте заплановане і потім переходите до наступного проекту. Працюйте настільки ефективно, щоб будь-який співробітник міг втрутитися на будь-якому етапі проекту і продовжити розпочате. Коли ви це зробите, ви автоматично станете більш цінним співробітником для вашої компанії, і у неї не буде вибору окрім як просунути вас по службових сходах або вибрати вам роботу більш складного і цікавого характеру.
Кар'єрне зростання важливий для кожної компанії і кожен керівник знає про це. Посадові обов'язки дають можливість працювати з багатьма людьми, в різних частинах компанії і з клієнтами інших організацій. Практика п'яти перерахованих вище дій, збільшить вартість вашої компанії і прискорить ваш кар'єрний ріст. І коли ви почнете працювати самостійно з позиції управління виробництвом, можливо, ви опинитеся в кріслі керівника.