311 Особливості нарахування інших додаткових оплат
Який порядок оплати святкових і неробочих днів?
Оплата праці в ці дні відповідно до статті 107 КЗпП нараховується в подвійному розмірі:
- відрядникам - за подвійними відрядними розцінками;
- робочим, праця яких налічується за погодинними або денними ставками в розмірі подвійної погодинної або денної ставки;
- працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки понад оклад, якщо робота у святкові або неробочі дні виконувалася в межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки понад оклад, якщо робота виконувалася понад місячну норму.
Оплата у зазначеному розмірі провадиться за час, фактично відпрацьовані у святкові і неробочі дні
За бажанням працівника грошова компенсація за роботу в святкові дні може бути замінена наданням йому іншого дня відпочинку В цьому випадку оплата за роботу у святковий і неробочий день нара аховуеться в одинарному размереі.
Порядок нарахування оплати праці в святкові і неробочі дні розглянемо на прикладах
У святковий день доярка при відрядній оплаті праці надоїла 135 кг молока при розцінці за 1 ц 9,00 грн
За виконану роботу в святковий день доярку буде нараховано: 9,00 грн х 1,35 х 2 = 24,30 грн
Працівник з погодинною оплатою праці пропрацював в святковий день 7 годин при погодинній ставці 5,66 грн
За відпрацьований святковий день йому буде нараховано: 5,66 грн х 7 х 2 = 7924 грн
Завідувач фермою з місячним окладом 941 грн відпрацював в святковий днів 3 години більше місячної норми часу, склала 151 робоча година в травні
За відпрацьований час в святковий день йому буде нараховано понад оклад:
1 Визначимо середньогодинної ставку: 941 грн: 151 = 6,23 грн
2 Оплата праці за святковий день складе: 6,23 x3 ч х 2 = 3738 гри
Порядок нарахування надбавки за стаж роботи в цьому господарстві
Надбавка до заробітної плати за безперервний стаж роботи в даному господарстві налічується трактористам-машиністам і робочим тваринництва згідно з колективним договором у таких розмірах від суми р річного заробітку
стаж роботи від 2 до 5 років - 8%;
стаж роботи від 5 до 10 років -10%; стаж роботи від 10 до 15 років - 13%; стаж роботи понад 15 років -16%
Безперервний стаж роботи за фахом в даному господарстві встановлюється комісією в складі: керівника підприємства, робочого відділу кадрів, головного бухгалтера, представника профспілкового орг Гану Основним документом для визначення стажу є трудова книжка. що підтверджує роботу за фахом.
надбавки за стаж роботи за фахом в даному господарстві трактористам-машиністам, працівникам тваринницьких ферм нараховують на їх заробітну плату, що належить за виконані роботи, за продукцію на суму премій і додаткової оплати, передбачених чинним положенням про оплату праці, а також надбавки за класність і на середній заробіток, виплачений за час відпустки.
Безперервний стаж роботи тракториста-машиніста за фахом в даному господарстві склав 8 років Заробіток за звітний період склала 3450 грн Надбавка за стаж роботи складе:
(9450 грн х 10): 100 - 945 грн
Порядок нарахування додаткової оплати праці працівникам підприємства за класність
Кому нараховується надбавка до заробітної плати за класність і в яких розмірах?
За класність нараховується таким працівникам:
класу - 20%, II класу - 10%;
- водіям автомобілів і автобусів І
класу - 20%, II класу - 10%; - працівникам тваринницьких ферм:
"Майстер тваринництва" I класу - 20%, II класу - 10%; - працівникам рослинництва:
"Майстер зрошення" I класу - 20%, II класу -10%
Який порядок нарахування надбавки за класність трактористам-машиністам?
Надбавку за класність трактористам-машиністам нараховують за виконані механі30вані роботи, в тому числі і за роботи, виконані на стаціонарних установках (приготування вітамінного борошна, Обслуговування ня машин на току, стаціонарних машинах для поливу сільськогосподарських культур.
Однак надбавки за класність у зазначеному порядку нараховуються тільки тим трактористам-машиністам, які постійно працюють за фахом і в зв'язку з виробничою необхідністю або відсутністю робіт по спеціальності залучаються тимчасово до виконання робіт на стаціонарних установка.
Трактористам-машиністам, зайнятим на кінно-ручних, господарських та ремонтних роботах, надбавку за класність не нараховують
Трактористам-машиністам I і II класів, зайнятим на поливі сільськогосподарських культур, яким присвоєно звання "Майстер зрошення" I або II класу, виплачується одна з доплат за вище присвоєної класніс в класністю.
Порядок нарахування додаткової оплати праці трактористам-машиністам розглянемо на прикладі
1 Визначаємо кількість виконаних нормозмін: 9 га: 8 га = 1,12
2 Нараховано основну оплату праці за виконану роботу: 4228 грн х 1,12 = 4736 грн
3 Нараховано надбавку за класність Тракторист-машиніст 2-го класу - 10%: (4736 грн х 10): 100 = 4,74 грн
4 Нараховано всього:
4736 грн 4,74 грн = 52,16 грн
Порядок нарахування надбавки за класність водіям
Надбавку за класність водіям нараховується в встановлених розмірах на весь заробіток за тарифом, в тому числі і за годинник понаднормової роботи
Для нарахування надбавки за класність необхідно визначити заробіток водія на лінії виходячи з годинних тарифних ставок за фактично відпрацьований час для автомобіля цього класу встановлено тимчасову тари іфну ставку 6,11 грн Заробітна плата водія за фактично відпрацьований час і встановленої тимчасової тарифну ставку составлятьме
6,11 х 190 годин = 116090 грн
Надбавка за класність
(1160,90 х 10): 100 * 116,09 грн
Всього нараховано заробітної плати
1160,90 грн 23,70 грн 116,09 грн = 1300,69 грн