Пізніше О.А. Красавчиков відзначав, що радянське цивільне право характеризується як "система норм, яка регулює майнові, особисті немайнові, організаційні відносини, творчі та деякі організаційні відносини, що складаються між організаційно і майново відокремленими соціалістичними організаціями, між ними та громадянами на засадах рівності, плану та ініціативи учасників цих відносин " <2>.
--------------------------------
<2> Радянське цивільне право: Підручник: У 2 т. / Под ред. О.А. Красавчікова. М. 1985. Т. 1. С. 3.
Організаційні відносини тому і регулюються цивільним правом, що вони в більшості випадків невіддільні від зобов'язань, складають з ними одне нерозривне ціле і існують тільки тому, що існує зобов'язання. Організаційні відносні правовідносини, як правило, самостійної цінності не представляють. Всякий раз, коли є необхідність дати правову форму організаційного відношенню, законодавець встановлює спеціальний інститут (або окремі норми) в загальному або спеціальному цивільному законі, допускаючи безоплатну правову зв'язаність суб'єктів тільки як тимчасове виключення.
О.А. Красавчиков стверджував, що організаційно-правові відносини як би обслуговують інші цивільні правовідносини, вони не є самоціллю, а являють собою певне організаційно-правовий засіб, що використовується сторонами з метою впорядкування своїх основних (майнових і особистих немайнових) відносин <18>. Так, при укладанні договору на підставі організаційного договору можуть виникнути майнові відносини. Зокрема, з договору про організацію перевезення вантажів виникають відносини по пред'явленню вантажовласником вантажу до перевезення. Дані майнові відносини виникають у зв'язку з реалізацією організаційних відносин з організації укладення договору.
--------------------------------
<18> Див. Красавчиков О.А. Указ. соч. С. 165.
Якщо ви не знайшли на цій сторінці потрібної вам інформації, спробуйте скористатися пошуком по сайту: