Обов'язкове страхування накопичувальної частини пенсії - основні положення
Накопичувальна частина пенсії є засобами, переліченими роботодавцем на рахунок співробітника. Щомісяця він перераховує 22% від заробленої плати кожного працівника до Пенсійного Фонду РФ. Ці гроші не вираховуються з щомісячного доходу, так як виплачуються понад зарплату. Дані кошти йдуть на формування майбутньої пенсії працівника.
Накопичувальна пенсія значно відрізняється від страхової різновиди пенсії, адже вона не витрачається на поточні виплати. Вона знаходиться на особистому рахунку людини, акумулюється і згодом приносить певний відсоток у формі доходу. Будь-який громадянин здатний вплинути на її розмір і стан.
Страхування накопичувальної частини
- заробітної плати;
- кваліфікації співробітника;
- стажу роботи працівника;
- віку громадянина.
Накопичуються на рахунку кошти інвестуються. в результаті формується додаткова частина, яка і носить назву - накопичувальна. Обов'язкове страхування накопичувальної частини пенсії здійснюється державною компанією. Грошові кошти будуть перераховані в неї відразу з Пенсійного Фонду, якщо особа самостійно не обрало інший спосіб інвестування.
загальні положення
Обов'язкове страхування накопичувальної частини пенсії передбачає, що громадянин має право самостійно розпоряджатися цими коштами. Як тільки він досягне пенсійного віку, накопичені суми разом з інвестиційним доходом почнуть виплачуватися, і будуть надходити все життя.
Виплата проводиться державними службами щомісяця. Розмір виплат залежатиме від наявної суми коштів на рахунку. Сума пенсії щомісяця однакова, і не змінюється з плином часу. Проте, кошти, що залишилися на рахунку, продовжують інвестуватися і приносити дохід.
Щоб дізнатися всі подробиці щодо обов'язкового страхування накопичувальної частини пенсії, рекомендується звернутися за допомогою до фахівця. Він проведе консультацію, а також зможе відповісти на будь-які питання, що цікавлять.