У фахівців різноманітних областей останнім часом з'явилася нова, чудова, причому, раніше ніколи не використовувана. Можливість - вони можуть свій професійний рівень підвищити за допомогою спеціалізованих курсів. Найголовніше тут, мати необхідне базову освіту.
Підвищення кваліфікаційного рівня
До речі, підвищити свою кваліфікацію можна не тільки за свій рахунок (свої власні заощадження). Тут є ще один варіант, який, звичайно ж, більшості працівників виявиться більш прийнятним. Підвищити свою кваліфікацію працівник зможе також і за рахунок свого роботодавця. Природно, в підвищенні цієї кваліфікації роботодавець повинен бути зацікавлений.
Яким чином можна зацікавити роботодавця в підвищенні кваліфікації його співробітників, запитаєте ви? Так все не та вже й складно, як могло б здатися на перший погляд. Для будь-якого керівника основною рушійною силою в його бізнесі є прибуток. І це цілком виправдано, адже ніхто не буде вкладати свої кошти, знаючи, що не одержати дивідендів. А в разі підвищення кваліфікації персоналу дивідендами керівника будуть нові, отримані на курсах знання, вміння, професійні навички підлеглих. Відповідно, підвищиться і прибуток підприємства, адже роботу будуть виконувати виключно кваліфіковані фахівці.
Працівникові ж підвищення його кваліфікації дає можливість вирости на терені кар'єрному, а також перейти в професію суміжну. Він зможе отримати абсолютно нові, більш сучасні знання в будь-якому конкретному питанні, а крім того, після таких курсів будь-який працівник буде завдання практичні вирішувати тільки самостійно.
Підвищуємо кваліфікацію і заробляємо
Часом підвищення кваліфікації співробітника вимагає безпосередньо його керівник. Так часто відбувається, що працівник - дуже хороший фахівець, але ось йому не вистачає певних навичок, щоб стати супер професіоналом. Саме в такому випадку і рятують курси підвищення кваліфікації співробітника. Стандарти і вимоги в деяких галузях дуже часто змінюються, тому, для того, щоб не втрачати свою репутацію, не втрачати, врешті-решт гроші, керівники і вимагають від персоналу проходження курсів підвищення кваліфікації.
Міняємо роботу або підвищуємо кваліфікацію?
Роботу до душі, на перший погляд, абсолютно не складно собі знайти і зусиль якихось зовсім не потрібно докладати. всього
Курси підвищення кваліфікації - чи потрібні вони?
Все хоча б раз в житті чули про курсах, які дозволяють підвищити кваліфікацію працівника. Однак, мало хто
Як пройти стажування за кордоном
Для того, щоб пройти стажування за кордоном, необхідний викласти чималу суму грошей. Однак, подібний досвід
Як пробитися в штат стажисту
Досить складно перетворитися в штатного співробітника з простого стажиста. Однак, це цілком реально. Для того,
Як позбутися надбавки до заробітної плати
Пропонуємо вашій увазі кілька досить ефективних способів, дотримуючись яких ви ніколи не зможете отримати
Аудиторія на семінарах і тренінгах
Такі заходи як семінари та тренінги вже давно використовуються і як метод підвищення
Фахівці оскаржили неофіційну інформацію, що кожен 5-ий житель Москви - гастарбайтер
Оприлюднена нещодавно інформація нового опитування ВЦИОМ (Всеросійський центр вивчення громадської
1С: Професіонал. Навчання через Інтернет
Форма дистанційного навчання через Інтернет набирає обертів і стає все більш популярною.