Нормування праці при проведенні іммуногематологіческіх та інших досліджень в службі крові
Умовою ефективної роботи служби крові є відповідність завданням підрозділів їх організаційно-штатної структури та завантаженості персоналу.
Розрахункові норми часу на проведення лабораторних досліджень в службі крові наведені в табл.18.23-18.26.
Витрати робочого часу включають час основної діяльності (проведення дослідження), допоміжну діяльність (підготовка реактивів і обладнання), роботу з документацією, службові переговори.
Для зручності розрахунків вважають, що кожен співробітник щодня повинен виконувати обсяг робіт на 1000 умовних одиниць. Трудовитрати на проведення одного дослідження, таким чином, складають:
1000. кількість досліджень в день.
Наприклад: щодня одна людина здійснює визначення груп крові простий реакцією у 200 чоловік, норма трудовитрат на одне дослідження складе 5 умовних одиниць.
У табл. 18.25 наведені середні дані щоденного обсягу праці одного співробітника за основними видами робіт, що здійснюються в лабораторії, а також норми трудовитрат на їх проведення.
Таблиця 18.23. Розрахункові норми часу на окремі трудові операції при проведенні лабораторних досліджень
Річний бюджет робочого часу при 5-денному робочому тижні становить 232 робочих дня (з 365 віднімається 105 вихідних, 8 святкових днів і 20 днів відпустки); при 36-годинному робочому тижні річний бюджет робочого часу дорівнює 100224 хв, при 38,5-годинному робочому тижні - 107 184 хв.
Розрахунок штатної чисельності лабораторії доцільно проводити, визначаючи середньомісячний (або середньорічний) обсяг робіт, для чого підсумовують твори (обсяг кожного виду робіт на норму трудовитрат) і отриманий результат ділять на середню кількість робочих днів на місяць, помножена на 1000.
Наприклад: протягом місяця (24 робочих дня) проведено дослідження АВО і резус-приналежності у 4000 донорів, тіпірованних 80 зразків крові за антигенами еритроцитів, отже:
(4000 x 7,7 +4000 x 6,6 + 80 х 50) х 24 х 1000 = 2,6
Таким чином, для забезпечення зазначеного обсягу робіт необхідно мати 2,6 ставки.
З огляду на відмінності в роботі лабораторій закладів служби крові та лікувальних установ, при розрахунку штатної чисельності лабораторій останніх слід використовувати коефіцієнт 1,5.
Оптимальне співвідношення ставок лікарів, лаборантів і санітарок в лабораторії служби крові - 1: 2: 0,5. Однак з урахуванням кадрового складу і особливостей конкретного установи це співвідношення може змінюватися.
Таблиця 18.24. Розрахункові норми часу на проведення мікробіологічних досліджень в лабораторіях клінічної мікробіології (бактеріології) в лікувально-профілактичних установах неінфекційного профілю