Не зовсім зрозуміло, як Вас могли звільнити якщо Ви працювали неофіційно. Чи є наказ про звільнення або якийсь інший документ?
У будь-якому випадку треба спочатку направити письмову претензію своєму роботодавцю, найкраще це зробити поштою, рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення. Квитанції про відправлення претензії обов'язково зберегти, вони стануть в нагоді при подачі позовної заяви до мирового суду. Паралельно потрібно звернутися із заявами до прокуратури міста та управління Рострудинспекции по Вашому місту.
Так як Ви працювали комірником то можливо у Вас, або у кого то ще (в бухгалтерії підприємства) збереглися документи про рух ТМЦ (товарно-матеріальних цінностей) на яких стоїть Ваш підпис. Ви можете знайти їх самостійно або при розгляді справи в інстанціях і суді заявити про необхідність витребування у роботодавця цих документів в якості доказу Вашої роботи.
Якщо справа дійде до суду то в позовній заяві Ви можете крім не виплаченої суми зажадати відшкодування матеріальної шкоди з розрахунку 1/300 ставки рефінансування Центробанку за кожен день невиплати а так же, на підставі ст. 237 ТК України - компенсації "моральної шкоди, заподіяної працівникові неправомірними діями або бездіяльністю роботодавця".
На підприємствах, де є неофіційні працівники, ведуться два паралельних кадрових обліку. Може людина і писав заяву, і підписував наказ про звільнення, але офіційно це все не було проведено і при перевірці не показується. Довести що-небудь буде складно. - 5 років тому
Але якщо він працював комірником то під розпис видавав і одержував ТМЦ, його підписи повинні бути на первинних бухгалтерських документах, і можливо не тільки цієї фірми, якщо він працював з постачальниками або покупцями. - 5 років тому
Ідіть до трудової інспекції - це перше. Пишіть скаргу (про це обов'язково попередьте начальника). Друге - це йдіть до суду, залучайте колег і свідків.
Як вам передавали гроші? Якісь записи або підписування ставили?
Ідіть до податкової, повідомте, що дана компанія не працевлаштовує офіційно на роботу, це їх зацікавить і вони призначать перевірку компанії, так як вона податки не платила.
Найголовніше - перед тим як йти по цих інстанціях повідомте про ваших діях начальниці.
Швидше за все вона не захоче всіх цих неприємностей і виплатить вам зарплату за відпрацьований час.
Без папірця - ти комашка. На жаль, закон захищає тільки тих, хто оформлений офіційно. А знаєте чому? тому що ті, хто працює офіційно - відраховують відсотки в податкову і пенсійний фонд. Тому, що ж ви хочете? Допомоги і захисту у держави, яке ви по суті обманювали, приховуючи свої справжні доходи? А якщо ще з'ясується, що одночасно з цим ви перебували на обліку на біржі праці? Ви уявляєте, що вам загрожує повернення державі всієї суми, яку вам заплатили? На майбутнє буде вам наукою, якщо йдете вже нелегально, то будьте ласкаві не ображатися і не шукати справедливості якщо вас кинуть недбайливі роботодавці.
Я працював кухарем в закладі, за перших 2 місяці зарплату дали. за місяць до нового року сказали що кафе закривається, мовляв отробативаем всі свята і все. У ніч нового року нас повинні були розрахувати. Працював я неофіцально але писав заяву що працюю як времено приходить кухар, в новорічну ніч приїхали засновників завіденія сказали що ви звільнені вигнолі всіх з кафе і вивезли без згоди діеректора все оборудивоніе і зарплату не дали. зі мною працювали ще 4 людини неофіцально які могли б потвердіть. Так мало того що нас не розрахували так ще не расчеталі тих хто працював офицально
Комірник зазвичай є матеріально відповідальною особою, дивіться, щоб на вас якихось недостач не повісиш.
Якщо людина фактично працював, не залежно від того, є у нього на руках офіційний трудовий договір чи ні, довести цей факт можливо і через суд вимагати належну зарплату. Напевно є свідки, які можуть підтвердити, що людина дійсно працював протягом певного часу.
Якщо при працевлаштуванні Ви не були обізнані і не підписували трудовий договір, то гроші повернути складніше буде, якщо тільки свідки підтвердять, тоді надія є, але свідки схоже самі працювати ще хочуть, чи погодяться.
Зараз начебто багато приватних організації за договором працюють