Стати неабияким нескладно. Перше, що для цього потрібно зробити, - просто перестати бути пересічним. Вам, звичайно, хотілося б отримати чудово високий дохід для своєї організації і пристойну винагороду для себе, чи не так? Тому спробуйте надходити чудово.
З чого ж почати? Ось вам п'ять рекомендацій на цей рахунок.
1. Збирайте безпосередній досвід. Станьте Шерлоком Холмсом в своїй області. Постарайтеся осягнути всі нюанси свого бізнесу з позиції переднього краю. Навіть в суспільстві визнаних експертів ви все одно залишаєтеся господарем особистого досвіду. Не соромтеся висловлювати своє бачення ситуації. Ви занадто зайняті для отримання практичного досвіду? Подумайте ось над чим. А. Г. Лафлі, виконавчий директор Procter Gamble, компанії вартістю в 50 мільярдів доларів, знаходить час регулярно відвідувати рядових споживачів компанії. Він, безсумнівно, міг би доручити цю місію комусь із підлеглих, однак воліє накопичувати безпосередній досвід, оскільки вважає його досить
важливим. Чому б вам не думати так само?
2. Практикуйте дзен-принцип "свідомість новачка". Люди, які прагнуть до пізнання, здатні запросто відмовитися від того, що вони "знають" зараз. Ці люди часто мають солідну академічну освіту і неабиякий професійний досвід, однак їм вдається ігнорувати стереотипи і уникати упереджених поглядів. Вони впевнені в своєму знанні, але завжди готові піддати його перевірці на адекватність, якщо воно не узгоджується з новими даними.
3. Заведіть собі "гаманець ідей" - це дозволить зберігати миттєві осяяння.
Сучасні антропологи озброєні блокнотом для робочих записів і камерою, що фіксує їх відкриття. Спробуйте фіксувати свої ідеї в міру їх появи за допомогою кишенькового комп'ютера або просто на звичайному аркуші паперу.
4. Стати енергійним шукачем і практикуйте безперервне взаємозбагачення ідей.
Міркуйте в контексті метафор. приміряючи ідеї з однієї області в іншу. Однаково цінуєте як процес навчання, так і процес взаємодії, що дозволить вам перетворитися в провідника свіжих ідей.
5. Освойте мистецтво оповідання історій, що дозволяє зв'язати все воєдино. Різного роду історії апелюють до емоцій і оповідають про все на світі. Medtronic, велика компанія з виробництва медичного обладнання, використовує наступний підхід для активізації натхнення у своїх співробітників. Вона просить пацієнтів медзакладів розповісти про те, як продукція компанії вплинула на їхнє життя. Даний підхід дає неймовірний результат. Ці життєстверджуючі історії не можуть нікого залишити байдужим, і згодом кожен співробітник компанії береться за роботу з подвоєною енергією, прагнучи виконати її якнайкраще.
Отже, поставте воістину важливою метою і дотримуйтеся шляху, що веде до неї: відкиньте рутину і накидайте власний чудовий шлях, зазначений як натхненням, так і тісною взаємодією, що і дозволить
вам добитися появи відмінностей.
Ми в ФБ:
вступайте!
Ми в Твіттері
Додавайтеся!