Генеральний директор призначається засновниками організації, рішення зборів учасників товариства або його єдиного учасника закріплюється в наказі про призначення генерального директора, зразок якого можна скачати нижче.
Генеральний директор може бути обраний з числа засновників ТОВ або призначений з боку. Незалежно від того, хто буде призначений на посаду генерального директора, необхідно організувати загальні збори, на якому буде обраний людина, яка вступить в цю посаду.
Після закінчення зборів засновників товариства формується протокол загальних зборів, в якому буде вказано, хто призначається на посаду генерального директора компанії. Вступ на посаду виконується на підставі наказу, який складається на підставі протоколу. Наказ підписують засновники товариства.
Якщо засновник один, то необхідно сформувати рішення єдиного засновника товариства, в якому також буде відображено, хто вступає на посаду генерального директора. Якщо єдиний засновник буде і генеральним директором в одній особі, то наказ складається від імені цього засновника і підписується самим засновником.
Оформлення прийому на роботу генерального директора виконується так само, як і при прийомі інших співробітників. З генеральним директором укладається трудовий договір, в якому буде прописаний номер і дата наказу, який призначає керівника організацією.
Пропонуємо скачати зразки інших наказів:
- про призначення головного бухгалтера - зразок;
- про призначення відповідального за охорону праці - зразок;
- про призначення відповідального за пожежну безпеку - завантажити;
- про призначення відповідального за електрогосподарство - зразок.
Як правильно оформити наказ про призначення генерального директора?
Даний наказ відноситься до реєстрації актів з основної діяльності і підлягає реєстрації у відповідному реєстраційному журналі, де він отримує персональний номер.
Номер і дата наказу повинні бути вказані на бланку. Тут має бути зазначено місце оформлення наказу і найменування організації.
Наказ складається від першої особи (від імені майбутнього керівника). Текст включають фразу: «вступаю на посаду генерального директора ...». Вказують номер і дату документа, на підставі якого відбувається вступ на посаду - номер і дата протоколу або рішення. Також пишуть дату, з якої новий керівник приступає до своїх обов'язків.
Підписує наказ сам генеральним директор.
З керівником укладають трудовий договір, на нього заводять особисту справу, заповнюють особову картку і відкривають особовий рахунок.
Завантажити зразок документа
Наказ про вступ на посаду генерального директора зразок - завантажити.