Із змінами і доповненнями від:
1. Затвердити Порядок залучення співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації до виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, вихідні та неробочі святкові дні, надання співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації додаткових днів відпочинку.
Інформація про зміни:
2. Керівникам (начальникам) підрозділів центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіальних органів Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації * (2). освітніх, наукових, медико-санітарних і санаторно-курортних організацій системи МВС Росії, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи МВС Росії, інших організацій і підрозділів, створених для виконання завдань і здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації, а також структурних підрозділів територіальних органів МВС Росії, які мають право призначення співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації на посади, визначити співробітників органів внутрішніх де Російської Федерації, відповідальних за ведення табеля обліку службового часу співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра С.А. Герасимова.
* (2) Далі - "МВС Росії".
порядок
залучення співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації до виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, вихідні та неробочі святкові дні, надання співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації додаткових днів відпочинку
Із змінами і доповненнями від:
1. Цей Порядок регламентує залучення співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації * (1) до виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, вихідні та неробочі святкові дні, надання співробітникам додаткових днів відпочинку.
Інформація про зміни:
2. Співробітники залучаються до виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні на підставі правового акта Міністра внутрішніх справ Російської Федерації, заступника Міністра внутрішніх справ Російської Федерації, керівника (начальника) підрозділу центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіального органу Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, освітньої, науч ної організації системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, інший організації або підрозділу, створених для виконання завдань і здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації, а також правового акта керівника (начальника) структурного підрозділу територіального органу Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, що має право призначення працівників на посади. Зазначений правовий акт доводиться до відома співробітника під розписку. Керівник (начальник), який залучив співробітника до виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні, несе дисциплінарну відповідальність за законність і обгрунтованість такого залучення.
Інформація про зміни:
3. У випадках, що не терплять зволікання, рішення про притягнення співробітника до виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час може бути прийнято і доведено до нього прямим керівником (начальником) в усній формі. В цьому випадку прямий керівник (начальник) протягом двох робочих днів зобов'язаний доповісти про таке залучення рапортом Міністру внутрішніх справ Російської Федерації, заступнику Міністра внутрішніх справ Російської Федерації, керівнику (начальнику) підрозділу центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіального органу Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, освітньої, наукової організації системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, інший організації або подразде ення, створених для виконання завдань і здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації, структурного підрозділу територіального органу Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, що має право призначення працівників на посади * (3). У рапорті зазначаються підстави для залучення співробітника до виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час і його тривалість.
4. З метою обліку тривалості виконання співробітниками службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, вихідні та неробочі святкові дні в органах, організаціях, підрозділах МВС Росії складаються табелі обліку службового часу співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації * (4 ) (додаток до цього Порядку). З урахуванням спеціальних завдань, покладених на органи, організації, підрозділу МВС Росії, правовим актом Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації або керівника (начальника) органу, організації, підрозділу МВС Росії можуть бути встановлені додаткові форми обліку тривалості виконання співробітниками службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, вихідні та неробочі святкові дні.
5. Співробітники, відповідальні за ведення табеля, визначаються правовим актом керівника (начальника) органу, організації, підрозділу МВС Росії. Зазначені співробітники несуть відповідальність за правильність і повноту заповнення табеля.
6. Виписка з правового акту (його копія), зазначеного в пункті 2 цього Порядку, рапорт з резолюцією керівника (начальника) органу, організації, підрозділу МВС Росії, зазначений в пункті 3 цього Порядку, передаються співробітнику, відповідального за ведення табеля.
7. Заповнений табель після закінчення облікового періоду передається до відповідного кадрового підрозділу. Заповнені табелі зберігаються в кадровому підрозділі протягом трьох років з моменту закінчення облікового періоду.
8. Тривалість виконання співробітником службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу визначається виходячи з тривалості виконання співробітником службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість щоденної служби, а при підсумованому обліку службового часу - понад встановлену нормальну тривалість службового часу за обліковий період.
9. Співробітникові, залученому до виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, надається компенсація у вигляді додаткового часу відпочинку, рівного тривалості виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час. Співробітникові, залученому до служби у вихідний або неробочий святковий день, надається компенсація у вигляді додаткового дня відпочинку.
10. Компенсація у вигляді відпочинку відповідної тривалості надається співробітнику в інші дні тижня. У разі якщо надання такого відпочинку в інші дні тижня неможливо, час виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні підсумовується і співробітнику надаються додаткові дні відпочинку відповідної тривалості, які за його бажанням можуть бути приєднані до щорічної оплачуваної відпустки. У наказі про надання щорічної оплачуваної відпустки вказуються кількість додаткових днів відпочинку, що підлягають компенсації, і вид компенсації.
12. Залучення співробітників, яким встановлено ненормований службовий день, до виконання службових обов'язків у нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні, а також надання їм в зв'язку з таким залученням компенсації у вигляді відпочинку відповідної тривалості здійснюються відповідно до цього Порядку.
13. За виконання співробітниками службових обов'язків в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні на підставі графіка змінності або при підсумованому обліку службового часу в межах нормативної тривалості службового часу компенсація у вигляді додаткового часу відпочинку, додаткових днів відпочинку не надається.
14. Компенсація у вигляді додаткового часу відпочинку, додаткових днів відпочинку відповідно до цього Порядку не надається працівникам, що виконують завдання по забезпеченню правопорядку і громадської безпеки в окремих регіонах Російської Федерації або проходять службу в умовах воєнного стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного та техногенного характеру, інших надзвичайних ситуацій та у інших осо Бих умовах, пов'язаних з підвищеною небезпекою для життя і здоров'я, зміною режиму службового часу і введенням додаткових обмежень, яким встановлюються підвищувальні коефіцієнти або надбавки до грошового забезпечення.
15. Надання додаткового часу відпочинку або додаткових днів відпочинку за виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні на підставі рапорту співробітника, узгодженого з безпосереднім керівником (начальником), здійснюється:
15.1. Міністром внутрішніх справ Російської Федерації, заступником Міністра внутрішніх справ Російської Федерації, керівником (начальником) органу, організації, підрозділу МВС Росії.
15.2. Іншим керівником (начальником), якому відповідне право надано Міністром внутрішніх справ Російської Федерації, заступником Міністра внутрішніх справ Російської Федерації, керівником (начальником) органу, організації, підрозділу МВС Росії.
16. Рапорт з резолюцією керівника (начальника), зазначеного в підпунктах 15.1 і 15.2 цього Порядку, доводиться до відома співробітника і передається відповідальному за ведення табеля.
17. Самовільне використання співробітником додаткового часу відпочинку або додаткових днів відпочинку за виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні не допускається.
Інформація про зміни:
* (1) Далі - "співробітники".
* (2) Під підрозділами центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації в цьому Порядку розуміються підрозділи центрального апарату МВС Росії, за винятком Головного командування внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації.
* (3) Далі - "органи, організації, підрозділу МВС Росії".
* (4) Далі - "табель".
* (6) Частина 6 статті 53 Федерального закону "Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації і внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації".
Інформація про зміни:
табель
обліку службового часу співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації
Підрозділ ______________________ Місяць _________________________ Рік ________________________
Примітки: 1. Табель ведеться щомісяця і відкривається за 2-3 дня до початку облікового періоду на підставі табеля за минулий місяць.
2. З урахуванням тривалості виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, вихідні та неробочі святкові дні в верхньому рядку в графах вказується час початку та закінчення виконання співробітником органів внутрішніх справ Російської Федерації службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, а також у нічний час, вихідні та неробочі святкові дні, а в нижній - кількість відпрацьованих годин.
3. У графі "компенсувати додатковим часом відпочинку, додатковими днями відпочинку, або виплачена грошова компенсація" вказується дата надання додаткового часу відпочинку, додаткових днів відпочинку або номер наказу про приєднання додаткових днів відпочинку до відпустки або про виплату грошової компенсації. Записи в цій графі ведуться з використанням кодів умовних позначень (додатковий час відпочинку - ДВО; додатковий день відпочинку - ДДО).
4. Табель заповнюється вручну чорнилом чорного або синього кольору без помарок і підчисток. Внесені в табель виправлення можуть бути зроблені шляхом перекреслення помилкових даних і вписання необхідних відомостей. Кожне таке виправлення засвідчується підписом особи, відповідальної за ведення табеля.
Прописаний порядок залучення працівників ОВС до виконання своїх службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, вночі, а також у вихідні та неробочі святкові дні.
Таке залучення допускається на підставі правового акта керівника відповідного підрозділу, що має право призначати співробітників на посади. Цей акт доводиться до співробітників під розпис. У невідкладних випадках рішення про понаднормової або нічний службі може прийняти безпосередній начальник в усній формі. Однак протягом 2 робочих днів він повинен доповісти про це відповідному керівнику.
Тривалість понаднормової, нічної служби, а також служби у вихідні, святкові та неробочі дні заноситься в табель обліку службового часу співробітників ОВС. Встановлено його форма.
Понаднормову і нічну службу компенсують додатковим часом відпочинку рівній тривалості, службу у вихідні, святкові та неробочі дні - додатковим днем відпочинку.
Додатковий відпочинок надають в інші дні тижня. Якщо це неможливо, час відпочинку підсумовується і може бути приєднано до щорічної відпустки.
Право на додатковий відпочинок в зв'язку з виконанням службових обов'язків в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні мають і співробітники з ненормованим службовим днем.
Однак додатковий відпочинок за службу в зазначені періоди на підставі графіка змінності не надається (якщо дотримана нормальна тривалість службового часу). Також це не стосується співробітників, що виконують обов'язки в особливих умовах (наприклад, в рамках контртерористичної операції або НС).
Щоб скористатися додатковим відпочинком, треба подати рапорт і отримати відповідну резолюцію керівника, що має право надавати такий відпочинок.
На прохання співробітника замість відпочинку йому можуть виплатити грошову компенсацію.
На даний документ внесено зміни наступними документами:
Актуальний текст документа
Отримайте повний доступ до системи ГАРАНТ безкоштовно на 3 дні!