36. Цивільного персоналу військових частин і організацій встановлюється процентна надбавка за вислугу років до посадових окладів, ставок заробітної плати (тарифних ставок) у таких розмірах:
понад 1 року - 5 відсотків;
понад 2 роки - 10 відсотків;
понад 3 роки - 15 відсотків;
понад 5 років - 20 відсотків;
понад 10 років - 30 відсотків;
понад 15 років - 40 відсотків.
37. У вислугу років, за яку виплачується відсоткова надбавка, включається весь час роботи у військових частинах, організаціях і федеральних державних унітарних підприємствах Міністерства оборони незалежно від причин звільнення і тривалості перерв в роботі, за винятком випадків, зазначених у пункті 43 цього Положення.
38. Нарівні з роботою у військових частинах та організаціях незалежно від причин звільнення і тривалості перерв в роботі, за винятком випадків, зазначених у пункті 43 цього Положення, до вислуги років зараховуються періоди роботи:
в установах, освітніх організаціях, військових частинах та організаціях Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих, Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації, Служби зовнішньої розвідки Російської Федерації, Федеральної служби безпеки Російської Федерації, Федеральної служби виконання покарань, Федеральної служби охорони Російської Федерації, Федеральної служби Росії ської Федерації з контролю за обігом наркотиків, міністерств і відомств СРСР, федеральних органів виконавчої влади Російської Федерації, в яких законодавством передбачена або була передбачена військова служба;
на посадах медичних та фармацевтичних працівників в медичних установах (медичних структурних підрозділах) незалежно від форми власності за умови надходження на роботу на медичні та фармацевтичні посади у військові частини та організації (підрозділу);
в Збройних Силах СРСР, КДБ СРСР і МВС СРСР;
Крім того, до вислуги років, що дає право на отримання відсоткової надбавки, включаються також періоди роботи:
на відповідальних посадах в органах представницької і виконавчої влади СРСР, Комітеті конституційного нагляду СРСР, Контрольну палату СРСР, органах народного контролю СРСР, органах державного арбітражу СРСР, судах і органах прокуратури СРСР;
на виборних посадах в державних органах Російської Федерації і СРСР, профспілкових органах Збройних Сил Російської Федерації та Збройних Сил СРСР;
на посадах в інтеграційних міждержавних органах, створених Російською Стороною спільно з державами - учасницями Співдружності Незалежних Держав, в дипломатичних, торговельних представництвах і консульських установах Російської Федерації (СРСР), представництвах міністерств і відомств СРСР і представництвах федеральних органів виконавчої влади Російської Федерації за кордоном, в міжнародних організаціях, в яких громадяни Російської Федерації (СРСР) представляли інтереси держави, якщо перед напрямком за кордон вони працювали у військових частинах та організаціях і після повернення з-за кордону надійшли на роботу безпосередньо до військової частини або організацію.
40. У вислугу років, обчислену відповідно до пунктів 37-39 цього Положення, зараховуються періоди іншої діяльності, а саме:
військова служба в Збройних Силах Російської Федерації, інших військах, військових формуваннях і органах;
військова служба в Збройних Силах СРСР, прикордонних, внутрішніх та залізничних військах, військах цивільної оборони, органах і військах державної безпеки, інших військових формуваннях СРСР, в Об'єднаних Збройних Силах держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав;
служба в органах внутрішніх справ і митних органах Російської Федерації і СРСР, федеральних органах податкової поліції, установах і органах кримінально-виконавчої системи;
військова служба за призовом в Збройних Силах Російської Федерації і дійсна строкова військова служба в Збройних Силах СРСР, інших військах, військових формуваннях і органах з розрахунку один день військової служби за два дні роботи.
41. Дійсна військова служба офіцерів, прапорщиків, мічманів і військовослужбовців надстрокової служби для обчислення вислуги років прирівнюється до військової служби за контрактом, а дійсна строкова військова служба сержантів, старшин, солдатів, матросів, які призивалися на військову службу, а також період навчання курсантів в освітніх організаціях Міністерства оборони до укладення контракту - до військової служби за призовом.
42. У вислугу років, обчислену відповідно до пунктів 37 - 41 цього Положення, включається також період виконання повноважень члена Ради Федерації і депутата Державної Думи Федеральних Зборів Російської Федерації, які працювали на професійній постійній основі, за умови надходження їх на роботу безпосередньо у військову частину або організацію.
43. У вислугу років, що дає цивільному персоналу право на отримання відсоткової надбавки, не включаються:
періоди відбування виправних робіт (в тому числі за місцем роботи без позбавлення волі) та адміністративного арешту;
періоди роботи в організаціях міністерств і відомств, які не зазначених у пункті 38 цього Положення.
44. Для визначення вислуги років у військових частинах та організаціях, керівники яких мають право прийому на роботу і звільнення з роботи цивільного персоналу, наказами керівників створюються комісії.
45. Основним документом для визначення вислуги років є трудова книжка, а для громадян, звільнених з військової служби в запас або відставку, - військовий квиток.
46. Якщо вислуга років не підтверджується записами у трудовій книжці або військовому квитку, вона може бути підтверджена іншими документами, а також довідками, завіреними печатками встановленого зразка. Зазначені довідки видаються на підставі документів з обліку особового складу та документів, що підтверджують вислугу років.
47. Виписка з протоколу засідання комісії з рішенням про встановлення вислуги років, підписана головою комісії і завірена печаткою встановленого зразка військової частини або організації, оформляється на кожного працівника окремо в двох примірниках, з яких один передається в фінансово-економічний орган (бухгалтерію), а другий видається працівнику на руки.