Мтс відгуки про роботодавця і думка співробітників про компанію - мтс - сторінка №11

Мобільні ТелеСистеми, ПАТ «Мобільні ТелеСистеми»

ПАТ «Мобільні ТелеСистеми» (МТС) є провідним телекомунікаційним оператором в Росії і країнах СНД. Консолідована абонентська база компанії без урахування абонентської бази «МТС Білорусь» складає близько 100 мільйонів абонентів. МТС та її дочірні компанії надають послуги в стандарті GSM у всіх регіонах Росії, а також у Вірменії, Білорусі, Україні, Узбекистані і Туркменістані; в стандарті UMTS - у всіх регіонах РФ, Вірменії, Білорусі; в стандарті CDMA-450 - в Україні; в стандарті LTE - в Росії та Вірменії. Компанія також надає послуги фіксованого зв'язку та кабельного телебачення в усіх федеральних округах Росії кількість абонентів ШПД і платного ТБ перевищує 7 мільйонів.

Компанія надає високоякісні послуги голосового зв'язку, передачі даних і швидкісного доступу в інтернет, пропонує нові тарифні плани та інноваційні сервіси, що відповідають різноманітним потребам широкого кола приватних і корпоративних абонентів. Завдяки великій зоні покриття мережі і роумінговими угодами абоненти МТС залишаються на зв'язку практично в усіх країнах світу, а інтернет-роумінг доступний в більш ніж 200 країнах. МТС приділяє пріоритетну увагу сервісу і обслуговування абонентів. Компанія розвиває власну роздрібну мережу, представлену більш ніж 4000 салонами, і має в своєму розпорядженні широку дилерську мережу пунктів продажу по всій країні.

МТС активно розвиває навігаційні і телематические сервіси, M2M-рішення, що знаходять широке застосування в різних галузях економіки, освоює нові напрямки бізнесу, пропонуючи послуги електронного документообігу та рішення на основі хмарних обчислень. У тісній кооперації з «МТС Банком» компанія надає банківські та фінансові послуги в своїй роздрібній мережі, розвиває сервіси мобільного комерції і безконтактних платежів на основі технології NFC.

А ось негативні риси. не говоритиму про саму роботу і про тих хто працює в продаже..А скажу своє враження про працівників самого "ОФІСУ" ..

це жахливе розташування, неакуратні аудиторії.

потім ВРОДЕ позитивні, чуйні тренера, які намагаються навчити нас роботі в команді .. (про це "на кшталт" трохи пізніше)

Служба безпеки, це окрема історія..Она не пропускає всіх тих хто працював в інших Рітейл (таких як Мегафон, Зв'язковий, Білайн). Хлопців, якщо не хочете витратити час даремно, не йдіть туди ..

Чому даремно? Та тому що ти начебто пройшов співбесіду, відбір і навіть всі сім днів обученія..і тільки в кінці тобі заявляють, що ти не пройшов службу безпеки при цьому не називаючи прічіни..а за ці сім днів ти можеш знайти і іншу роботу .. немає, ну якщо ви хочете, я нікого не відмовляю ..

ми спілкувалися групами і у всіх групах без виключення не пропустили тих хто працював в іншому ритейлі ..

і ось на рахунок начебто чуйних тренерів, коли оголосили результат про службу безпеки, ти не чуєш від них ніяких слів поддержкі..оні ніби тебе не замечают..хотя на тренінгах говорять зворотне. про якийсь сраного командному дусі, якого насправді у них і нет..черствие люди там працюють ..

їм срать на всіх окрім себе коханих ..

"Від слів до цифри" -Новий слоган МТС. менше слів, більше денег..вот що вони хотят..так як тренера чим більше народу навчать, тим більше получат..і їм насрати хто буде працювати, а хто ні)

Якщо вам конкретно набридла ваша безробітна життя, то для рішучих змін місця краще не знайти. Перспективи роботи в це закладі, безпосередньо залежать від готовності работнички віддатися своїх обов'язків.

Добре облаштований офіс, але нехай то вас не обманює бо.

Скористатися ними у вас навряд чи буде час.

Офіс потопає в лютому різноманітті пубертантного студентів перших курсів, які безсумнівно знають все краще за вас, відрізняються високим інтелектом і палким характером, а так само безсумнівною компетентністю і зацікавленістю в робочому процесі.

Окрема тема - місцеві менеджери. Будучи колективним несвідомим, мають повне право на беззаконня в усіх його проявах. Безсумнівно вірять, в те, що коли то стануть Ілітарнимі' портфельними інвесторами, а так само мають негласну традицію влаштовувати публічні расстрелушечкі раз в тиждень.

Якщо раптом вам стане нудно в цій шарашці, або вам захочеться поговорити з дійсно добрими людьми - сходіть до охоронців. Єдине душевне місце в цьому офісі. Шахи вітаються :)

З роботи таки пішов, тіло приємно ломить крепатура від знову почався спортзалу, на горизонті маячить цікавий проект, родина радіє переставшему пропадати батькові. Дякую вам всім за останні два роки. Колись це було добре.

ДМС, більше нічого. Звичайно, навіщо ж їм хворі працівники потрібні. Хто ж буде ішачити.

Ну що можна сказати про компанії, яка прийшла і розвалила, просто зжерла (що б вони подавилися) таку хорошу організацію як ЦТС. Всі ми пам'ятаємо ті чудові часи, коли ми спокійно працювали, нас не ганили абоненти і ми були впевнені в завтрашньому дні. Премії давали. Колектив був дружний, начальство хоч і суворе але справедливе, а зараз можуть звільнити за кухоль води на столі. Кожен готовий підставити колегу (це у МТС нормально-підстав друга і отримай премію) Працюєш з щурами. Звільняють хороших фахівців, прибирають досвідчених начальників і ставлять своїх підлабузників. До речі МТС постійно оновлює штат співробітників за допомогою скорочення (що власне кажучи зараз і відбувається в Ростові). Все ДЕРЬМО йде з Краснодара. Загалом Ув.Соіскателі якщо ви хочете отримувати копійки за 12-тічасовой робочий день, а вимагати з вас буде как-будто ви працюєте за всіх один (а) і при цьому вас буде ставить ні в що і за людину не брати до уваги (ви- робот, машина для роботи, невоодушівленное істота, і взагалі "від усіх проблем позбавить пекельна праця) то ласкаво просимо в МТС. Але я Вам не те що не раджу, я настійно рекомендую бігти як від вогню від компанії МТС. Особливо молодим дівчатам і хлопцям ! Навіщо вам це ГОВНО потрібно. Чи не буде вам ніякого кар'єрного зростання і підвищення з / п. Все вони брешуть ліжби замоніть в свої мережі, а там вас уже опустять нижче плінтуса. Не потрібно вам з цих недобросовісних роботодавців починати свою кар'єру. Всім удачі, а я до відділу кадрів -Заява писати на звільнення, немає сил більше працювати в цьому кошмарі.

P.S. Шкода що керівництво МТС не переглядає цей сайт. А то б багато цікавого дізналися про себе. А може і переглядає, тільки їм глибоко наплювати на те сто про них думаю. Вони вважають що вище них тільки зірки. Своїх дітей вони сюди не відправляють працювати, а чужих за людей не вважають. Як же нам своїх дітей годувати вони не подумали?

Прошу вибачення за орфографію, але це все на одному диханні. Крик душі.

Схожі статті