Можетлі вагітна відмовитися від запропонованого легкого праці?
Відповіді юристів (1)
Місто не вказано
Привіт, Юлія! Переклад вагітних жінок можливий тільки на підставі письмової заяви.
вагітним
жінкам відповідно до медичного висновку і за їх заявою знижуються
норми виробітку, норми обслуговування або ці жінки переводяться на іншу
роботу, що виключає вплив несприятливих виробничих факторів, з
збереженням середнього заробітку за попередньою роботою.
до
надання вагітній жінці іншої роботи, що виключає вплив
несприятливих виробничих факторів, вона підлягає звільненню від роботи
зі збереженням середнього заробітку за всі пропущені внаслідок цього робочі
дні за рахунок коштів роботодавця.
при
проходженні обов'язкового диспансерного обстеження в медичних організаціях
за вагітними жінками зберігається середній заробіток за місцем роботи.
Звільнення вагітний жінки допускається тільки в разі повної ліквідації підприємства.
розірвання
трудового договору з ініціативи роботодавця з вагітною жінкою НЕ
допускається, за винятком випадків ліквідації організації або припинення
діяльності індивідуальним підприємцем
Поговоріть з роботодавцем «по-душам». Вимагайте зберегти Вам колишню заробітну плату. Ви самі розумієте, що ви отримуєте зарплату в конвертах незаконно. Скажіть, що не хочете але будете змушені написати заяву в правоохоронний органи і інспекції з праці.
Сподіваюся, що Ви вирішите своє питання без зайвих напружень.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.