Що може Молодіжна рада
Навіщо він потрібен молоді
Навіщо він потрібен профспілкової організації
- Молодіжна комісія профкому - самоорганізована структура, яка виконує частину функцій профкому.
- Приплив молоді в профспілкову організацію.
- Резерв на виборні посади в профспілках.
- Активізація участі молоді в підвищенні ефективності діяльності організації.
- Вирішення питань кадрової політики.
- Резерв керівних кадрів.
- Залучення на підприємство молоді.
Хто в нього входить і хто керує
Рада (комісія) затверджується рішенням профспілкового комітету на термін його повноважень, з числа профспілкових активістів і членів профспілки у віці до 35 років. При формуванні складу ради (комісії) враховуються пропозиції членів профкому, керівників профспілкових структур даної організації.
Діяльністю ради (комісії) керує голова, який є членом профкому.
Рада (комісія) підзвітна і підконтрольна профспілковому комітету.
Чим він займається
Молодіжна рада (комісія):
Як він працює
- Молодіжна рада (комісія) здійснює свою діяльність відповідно до плану роботи, затвердженого профкомом первинної профспілкової організації за поданням голови Молодіжної ради (комісії).
- Засідання Молодіжної ради (комісії) проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на три місяці, і вважаються правомочними, якщо в їх роботі беруть участь більше половини членів комісії .Рішення комісії приймаються більшістю голосів при наявності кворуму.
- Молодіжна рада (комісія) здійснює свою роботу у взаємодії з іншими комісіями профкому, а також з молодіжними структурами, які діють на підприємстві.
- Молодіжна рада (комісія) звітує про виконану роботу перед профкомом. Голова Ради (комісії) постійно інформує профком про прийнятих комісією рішеннях.
Як створити молодіжну раду (комісію)
- Провести засідання оргкомітету (з числа молодих профактивістів) для визначення пропозицій щодо створення Молодіжної ради (комісії).
- Провести організаційні збори молоді до 35 років - членів профспілки, з порядком денним «Про необхідність створення Молодіжної ради в організації.
- Анкетування в організації для з'ясування ставлення до створення Молодіжної ради (комісії), основних молодіжних проблем в організації, цілей і завдань діяльності Молодіжної ради (комісії), для виявлення потенційних лідерів та молодіжного активу.
- Засідання оргкомітету для визначення складу Молодіжної ради (комісії), проекту положення про Молодіжну раду (комісії), плану роботи на базі пропозицій з анкет.
- Засідання профкому «Про створення та діяльності Молодіжної ради (комісії)»:
- затвердження положення про Молодіжну раду (комісії);
- затвердження плану роботи Молодіжної ради (комісії). - Навчальний семінар представників молодіжної комісії профкому (участь представників кожного з підрозділів установи).
На що він існує
- на кошти профспілкового комітету;
- кошти на роботу з молоддю, закладені в колективному договорі;
- кошти, виділені окремим наказом керівника установи під конкретні заходи молодіжної комісії профкому і Ради молодих фахівців;
- кошти спонсорів;
- на кошти установи. призначені для заходів з охорони праці, підвищенню кваліфікації, роботі з кадрами.