Молодіжна рада → організаційна робота → гродненська обласна організація білоруського

Що може Молодіжна рада

Навіщо він потрібен молоді

Навіщо він потрібен профспілкової організації

  • Молодіжна комісія профкому - самоорганізована структура, яка виконує частину функцій профкому.
  • Приплив молоді в профспілкову організацію.
  • Резерв на виборні посади в профспілках.
  • Активізація участі молоді в підвищенні ефективності діяльності організації.
  • Вирішення питань кадрової політики.
  • Резерв керівних кадрів.
  • Залучення на підприємство молоді.

Хто в нього входить і хто керує

Рада (комісія) затверджується рішенням профспілкового комітету на термін його повноважень, з числа профспілкових активістів і членів профспілки у віці до 35 років. При формуванні складу ради (комісії) враховуються пропозиції членів профкому, керівників профспілкових структур даної організації.







Діяльністю ради (комісії) керує голова, який є членом профкому.

Рада (комісія) підзвітна і підконтрольна профспілковому комітету.

Чим він займається

Молодіжна рада (комісія):

Як він працює

  1. Молодіжна рада (комісія) здійснює свою діяльність відповідно до плану роботи, затвердженого профкомом первинної профспілкової організації за поданням голови Молодіжної ради (комісії).
  2. Засідання Молодіжної ради (комісії) проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на три місяці, і вважаються правомочними, якщо в їх роботі беруть участь більше половини членів комісії .Рішення комісії приймаються більшістю голосів при наявності кворуму.
  3. Молодіжна рада (комісія) здійснює свою роботу у взаємодії з іншими комісіями профкому, а також з молодіжними структурами, які діють на підприємстві.
  4. Молодіжна рада (комісія) звітує про виконану роботу перед профкомом. Голова Ради (комісії) постійно інформує профком про прийнятих комісією рішеннях.






Як створити молодіжну раду (комісію)

  • Провести засідання оргкомітету (з числа молодих профактивістів) для визначення пропозицій щодо створення Молодіжної ради (комісії).
  • Провести організаційні збори молоді до 35 років - членів профспілки, з порядком денним «Про необхідність створення Молодіжної ради в організації.
  • Анкетування в організації для з'ясування ставлення до створення Молодіжної ради (комісії), основних молодіжних проблем в організації, цілей і завдань діяльності Молодіжної ради (комісії), для виявлення потенційних лідерів та молодіжного активу.
  • Засідання оргкомітету для визначення складу Молодіжної ради (комісії), проекту положення про Молодіжну раду (комісії), плану роботи на базі пропозицій з анкет.
  • Засідання профкому «Про створення та діяльності Молодіжної ради (комісії)»:
    - затвердження положення про Молодіжну раду (комісії);
    - затвердження плану роботи Молодіжної ради (комісії).
  • Навчальний семінар представників молодіжної комісії профкому (участь представників кожного з підрозділів установи).

На що він існує

  • на кошти профспілкового комітету;
  • кошти на роботу з молоддю, закладені в колективному договорі;
  • кошти, виділені окремим наказом керівника установи під конкретні заходи молодіжної комісії профкому і Ради молодих фахівців;
  • кошти спонсорів;
  • на кошти установи. призначені для заходів з охорони праці, підвищенню кваліфікації, роботі з кадрами.


Корисні ресурси:







Схожі статті