Міський Центр Обліку і Економії Ресурсів вже більше 10 років працює в сфері повірки, заміни та встановлення лічильників води, а також надання сантехнічних послуг. За цей час ми накопичили дійсно великий досвід в цій області, виробили свої стандарти роботи і неухильно їх дотримуємося. Сотні тисяч клієнтів успішно користуються результатами нашого обслуговування, і ось чому вам буде вигідно приєднатися до їх числа:
Наші працівники є справжніми професіоналами, кожен в окремій області. Вони постійно підвищують кваліфікацію і тому вже зараз готові до завдань будь-якої складності
Ми працюємо з якісним обладнанням вітчизняного та німецького виробництва. Воно перевірено роками і може гарантувати вам довгу і ефективну економію води.
Наші ціни - прозорі і зрозумілі. Ми готові обговорювати будь-якого пункту замовлення, щоб не залишалося сумнівів - ви платите тільки у справі.
Міський Центр Обліку і Економії Ресурсів весь час піклується про підвищення рівня своїх послуг. Ми постійно розвиваємося і тому можемо сміливо заявити, що готові взятися за кожен ваш питання і вирішити його в найкоротші терміни. Переконатися в цьому ви можете практично в будь-який момент - ми прагнемо діяти настільки оперативно, наскільки це можливо.
Нормальна тимчасова робота для початку кар'єри, добре допоможе бажаючим підвищити комунікативні навички. ;)))
Почитав інші відгуки і можу сказати, що вони мають рацію лише частково. Наприклад, реально деякі оператори вважають, що їхнє завдання - обманювати людей. Ось без дурнів! Правда, одні пишалися черговим успішним обманом, а інші соромилися. Але факт в тому, що обманювали. А по-перше, обманювати недобре, по-друге, начальство за це по голівці не погладить, якщо дізнається.
Коли я потрапляв на якусь нитку бабусю-божий одуванчик, то ніколи не вважав її легкою здобиччю і взагалі здобиччю не рахував. Спочатку вітався, говорив все, що потрібно за формою, а потім починав розмовляти. Щоб не втюхати бабусі непотрібні лічильники, намагався дізнатися, чи потрібно їй взагалі їх повіряти. Говорив які документи подивитися і т.д. І якщо було не потрібно, то. прощався і вішав трубку! Так-так, довірливістю таких людей я ніколи не користувався. Це просто некрасиво (в отлчіі від Анни, яка по ходу хоч і соромилася, але обманювала бабусь). І моя тактика не позначалася негативно на зарплати, план я виконував завжди. Якщо ж чувак вважає, що його завдання красиво на *** ть людей, то це перепрошую мудак, а не людина.
Так що робота не для людей зі слабкими нервами.
Став співробітником фірми «ГЦУіЕр» близько 10 місяців тому, робота повністю влаштовує. Платять гідно, відпустки і відгули дають, коли потрібно. Колектив хороший, без пліткарів і ледарів. Основною трудністю на перших етапах було вивчення документації і тонкощів проведення робіт, тому що кожен майстер повинен назубок знати всі надані послуги по прайс лісту.Но втягнувся швидко, ніяких проблем не було.
Всім добрий день! Приходила в дану компанію на співбесіду оператором в колл-центр. Працювати потрібно з теплою базою клієнтів і оформляти заявки на перевірку / заміну водолічильників. Заробітна плата погодинна + відсоток від угод. Оформлено індивідуальне робоче місце (всього в колл-центрі людина 6), в офісі є кухня. Мінімального і максимального плану продажів немає!
Наступний етап після собеседованія- стажування. Вона триває 2-3 дні (теорія + практика).
На стажування поки не вийшла за сімейними обстаятельство.
поки не виявила
Пропрацював в цій компанії близько року. Виконував різного виду роботи: механізації тваринницьких заміни. Побачив за цей час багато, особливо неадекватних людей. Прийшовши, на їх же заявку вони відмовлялися оплачувати, говорили, що нічого не оформляли, виставляли за двері. Тому, робота хороша, але вимагає індивідуального підходу до кожної "незадоволеною старенькій". Просто втомився про людей, ось і пішов. Для тих хто готовий до такої специфіки роботи-рекомендую ГЦУ. Начальство відмінне, заробітну плату не затримують.
Приходила на собседованіе в ГЦУ на вакансію оператор. Графік складається індивідуально тому заробітна плата переважно відрядна (мінімальна погодинна оплата) + відсоток він укладених заявок. В принципі, працюючи оператором протягом 3-х років, можу сказати, що така система виплат дуже хороша. В першу чергу тим, що у тебе є і база, яку ти отримаєш в будь-якому випадку. У багатьох колл-центрах це не практикують.
Офіс фірми знаходиться в центрі-вкрай зручно. Обідня перерва / перекури передбачені.
Ну що ж, залишилося сходити на стажування і з'ясувати чи так все насправді.
Пройшов співбесіду в ГЦУ і на наступний день мене запросили на стажування, яка триває 3 дні. На час стажування я був зарпелен за майстром (їздив з ним на все заявки). Спасибі Жене за терпіння до моїх нескінченним питань тому досвід роботи в цій сфері у мене не великий, а хотілося дізнатися відразу всі нюанси. Далі ми уклали з комапнії договір і я вийшов працювати самостійно. Перші дні, звичайно, я відчував себе дуже не впевнені. Але робота мені подобатися. Підсумувавши, хочу сказати: в полне адекватний роботодавець, заробітна плата відрядна, тому кожен розраховує на свої сили.
не оплачується проїзд
Йшла на роботу в цю організацію зі скептецізмом, так як прочитала багато негативних відгуків про компанію, але прийшовши на навчання мене зустрів дружний коолектів і адекватне начальство. Навчання повинне йти 1-2 дня, але я пройшла його за один день тому Матріал нескладний, і його легко освоїти. Вийти на роботу мені запропонували вже на наступний день, з урахуванням того, що протягом тижня мені допомагатимуть застосовувати на практиці освоєний Матріал колеги. Вообщем, негативу на який розраховували спочатку не зустріла. Робота мені подобатися. Рекомендую!
поки не виявила