Будь-яка точна наука грунтується на приблизності.
Бертран Рассел (1872-1970)
The theoretical analysis of study in a science of a subject of a social and psychological assessment of collective is presented, improvement of a technique of diagnostics of social and psychological climate in small groups and development of expanded digital version of the program is presented.
Keywords: small group, collective, personality, joint activity, social and psychological assessment.
На думку західних менеджерів, на фірмі необхідно періодично (один-два рази на рік) проводити професійну і особисту оцінку персоналу. Це дозволить побачити сильні і слабкі сторони співробітників, сформувати плани навчання, створити гнучку систему мотивації персоналу, що забезпечує індивідуальний підхід [1, с. 9].
В якості одного із засобів вирішення такого завдання пропонується програма «Гомеостат» [4, с. 100]. Ця назва вона отримала від електронного приладу «Гомеостат», створеного Ф. Д. Горбовим [2, с. 17-29] в 1969 році, який вже успішно застосовувався у військовій психології.
Мал. 1. Зовнішній вигляд оригінального приладу «Гомеостат»
Цей прилад призначений для дослідження взаємовідносин членів малих груп. Він представляв собою громіздкий блок контролю і 4 блоки для тестованих (рис. 1). Принцип роботи з приладом заснований на зміні електричного потенціалу, що знаходило відображення на шкалах приладу. Сенс роботи з ним полягав в завданні випробовуваних вивести стрілки шкал приладів на позначку «0» (рис. 2), однак при зміні показань на одному приладі - відбувалися строго-протилежні зміни на іншому, що фактично призводило до нескінченного «перетягування каната» з боку в бік. У процесі цієї діяльності учасники вільно спілкуються один з одним, виявляючи ті чи інші якості своєї психіки.
Мал. 2. Інтерфейс блоку управління для випробуваного (в програмі)
В даному комплексі виправлено більшість названих вище мінусів. Кількість піддослідних тепер обмежується лише кількістю персональних комп'ютерів. Дана програма як і раніше призначена для дослідження взаємовідносин в малих групах. Сенс і принцип роботи залишилися без змін, лише поліпшена система (рис. 3) вступних (перешкод).
Мал. 3. Інтерфейс центру управління «гомеостаті» з двома підключеними віддаленими користувачами
Програму «Гомеостат» вигідно відрізняють від електронного прототипу наступні переваги:
- виготовляється в штучних примірниках електронний прилад дуже доріг, створена же програма ж проста і більш гнучка в налаштуваннях під конкретні обсяги і завдання досліджень колективів, використання персональних комп'ютерів давно стало прийнятно як для органів управління, так і для психологів;
- електронних приладів немає у відкритому користуванні зважаючи на його обмеженості, його подальше виробництво не планується - комп'ютери ж сьогодні є практично скрізь;
- електронний прилад допускав вивчення взаємодій в групі, що не перевищує 4 чол. кількість членів групи, що обстежується за допомогою програми, обмежена тільки кількістю комп'ютерів в локальній мережі;
- програма вигідно відрізняється від приладу можливостями по ускладнення завдань випробуваним (введення раптових ввідних, або задуманих перешкод);
- можливо досить швидка зміна графічних уявлень результатів маніпуляцій з кнопками управління;
- проведення емпіричних досліджень для вивчення змісту і особливостей новаторських психологічних методик в застосуванні їх на практиці, з метою виявлення лідерства, сумісності, а також рівня агресії і, навпаки - посидючості в малій групі.
Комп'ютерна програма має значний потенціал щодо вдосконалення і розвитку її можливостей, як, наприклад, виділення в малій групі лідерів - офіційних і неофіційних, таких, які візьмуть у важкій ситуації контроль на себе і зможуть правильно побудувати колективну діяльність. І, головне - виявлення прихованих міжособистісних конфліктів і конфліктних особистостей. До того ж існує два типи лідерів - це позитивні і негативні, які схиляють колектив, або малу групу, до негативних вчинків, а то і просто - деморалізують особовий склад.
Мал. 4. Середовище розробки
Дана програма може виявитися підмогою, але не заміною. досліджень міжособистісних взаємин в малих групах.
Таким чином, представлена програма дозволяє проводити:
- дослідження малих груп;
- тестування психологічної сумісності в малих групах;
- спостереження за злагодженістю в малій групі;
- виділення в малій групі лідерів - офіційних і неофіційних;
- виявлення схильності до підпорядкування;
- виявлення рівня агресивності індивідів в малій групі.
2. Горбов Ф. Д. Новиков М. А. Експериментально-психологічне дослідження групи космонавтів // Проблеми космічної біології, Т.4. М. Наука, 1965. С. 17-29