Добридень!
Хочу сказати кілька слів про компанії Медок. На жаль пропрацювала там недовго, так як за сімейними обставинами довелося переїхати в інше місто.
У клініці приємна атмосфера, хороші колеги. Є кімната відпочинку і хороший кави. Працювати по початку важко по 14 годин, але потім звикла і графік 2/2 дуже зручний. Клієнти бувають різні, є милі люди, а були й нервові вагітні.
Перед виходом на роботу проводять навчання в головному офісі. Програма своя для роботи, складна, але якщо зрозуміти - дуже зручно працювати. Навчання послуг проводять дві дівчинки все докладно розповідають і пояснюють. Відділ кадрів змушують на оформленні заповнювати багато документів, але там теж працюють приємні дівчинки, і звільнення пройшло швидко і з посмішкою.
З мінусів: складний графік поки не звикнеш, дуже багато вчити на навчанні (але є і плюс що багато дізналася про жіноче здоров'я і лікарів) та й напевно все.
Ще не сподобалися дівчинки, які займаються підбором. Дві нечемні, дурні і дивляться зверхньо на всіх. Вибиваються із загального приємного думки від головного офісу. Вже писали про Ганні в інших відгуках - все правда. Хоча з негативними відгуками про клініку не згодна.
Все інше - тільки плюси. Раджу роботу в цій компанії.
Я на даний момент є співробітником клініки Медок. Особисто у мене претензій до керівників немає. Зарплату платять справно, ставлення до співробітників гарне, графік влаштовує + недалеко від будинку. Так, вимагають багато від нас, як від працівників, а й сфера яка, природно необхідно бути відповідальним. Зазначу, що ніяких божевільних переробок немає. Принаймні я не стикалася.
До кожної людини потрібен свій підхід, але це в будь-якій сфері, де працюєш з людьми.
Так як в нашій країні за велике щастя-біле оформлення та виплата зарплати вчасно, то так, тут так. Лікарі в основному, дійсно дуже хороші. Може повісті з колективом (але це не факт).
Отже, дорогий передбачуваний співробітник "Медок", швидше за все, ти моніторів ці сторінки виходячи з пропозиції приїхати на інтерв'ю, а може ти там вже був і тобі розповіли історію прекрасної концепції вдалого стартапа, команду і людей, виключно налаштованих на успіх і кар'єрне зростання. А тепер-по суті: Ти будеш працювати 14 годин (оплачують 12, але тобі розкажуть про суперсхему оплачуваних 14 годин), за фактом на роботі треба бути о 6.45, закрити касу о 21.00, в ідеалі. Якщо лікар ще приймає, приїхала швидка-працюєш до останнього. У мене доходило іноді і до 17, це не норма, але будьте до цього готови.Обеда немає, їмо, коли є час або не їм, коли немає. Тобі обов'язково розкажуть про твою значимість, коли протягнуть в руки стопятьсот листів з інформацією з продажу / аналізам, які ти повинен знати. (В ім'я тридцятки, примарних премій і Медка) Особливий не варто спокушатися, просто є мало способів, як зацікавити людину на роботу з таким графіком, вічними новими обов'язками, невиразними тренінгами в твій вихідний день.
До речі, на рахунок тренінгів: вони проходять в твій вихідний день, вони не оплачуються і вони абсолютно нічого не дадуть в плані особистого зростання. Інтерес дами, яка їх проводить мені зрозумілий-їй за це платять гроші, а ось мотивації ходити на дані заходи, крім фанатичною пристрасті принести даної компанії ще більше грошей і вбити свій вихідний, напевно не може бути ніякої. До речі, 80 проц даних тренінгів-не працюють в клініках, вони прекрасні лише в теоріях, але. це вже зовсім інша історія :)
Керівники клінік постійно змінюються, (як і адміни, прозріння приходить досить швидко у багатьох) бо тут все сидять на "WOW" ефекті-свіжа кров приносить щось нове, відповідно щось змінюється, але будь-який промах і ти вже нікому не цікавий .Так що, корону приміряти можна, але тільки приміряти. Як швидко все піднімаються, так само швидко все падают.Вообще, якщо ти сюди потрапив, то в твою мобільність має входити, так само вміння швидко переварити інформацію про своє звільнення і оновити своє резюме на HH.
.Ну і просто моя думка, чисто суб'єктивне: в офісі працюють вкрай неприємні люди, в більшості своїй. Думаю, що це все від нещастя в особистому житті або нереалізованості (внутрішньої, зовнішньої або чорт забирай який), але просто які ще можуть бути причини необґрунтованого зарозумілості за рахунок приниження інших, схильність до інтриг і пліток? Все це виглядає з боку, як чистилище укупі з агніевимі стайнями. Тільки за фактом, крім як рівень-мене вивезли з села, але село залишилася в мені, це не назвеш ніяк. На жаль і ах.
Загалом, якщо ти це прочитав і чітко розумієш, що все це тобі близько-ти чоловік в стилі Медок. Welcome to home (hell)!
Бути лікарем в принципі робота непроста, а коли доводиться ще в державній установі, тут і ворогу не побажаєш такої долі. Пішла з лікарні, я лікар узіст вже більше 7 років стажу. Поки влаштувалася в Медок, умови в моїй клініці зараз приємно дивують, не уявляю де були мої очі раніше, і чого я взагалі терпіла 5 років роботи в бюджетному пеклі, чому не погоджувалася на пропозиції з приватних клінік. Роботу свою люблю, пацієнтів теж, а ще люблю гарне і справне устаткування, можливість робити нормальне обстеження. І отримувати вчасно гідну зарплату! В Медок все це отримую. Так що вирішуйте самі, йти працювати в приватну клініку чи ні, може вони все однаково хороші, може є і різниця, поки не можу сказати.
Родичі дістали з голосінням, мовляв ви там все продалися і т.д. Чи не пояснити, що лікарями ми бути не перестали і людей все так же лікуємо і допомагаємо.
У медок влаштувалася півроку назад адміністратором, все влаштовує. Зарплату отримую білу, лікарняні спокійно дають, виплачують вчасно, понаднормово працювати не зобов'язаний, тільки якщо аврал і у кого-то з персоналу біда трапилася. Минулого моїй роботі я зарплату півтора місяці витрушує і про лікарняний мовчу! Теж була адміністратором.
важко працювати з людьми, потрібно завжди вміти знайти до них підхід і терпіти коли на тебе ні за що ні про що прийшли покричати і свій негатив злити. Але і такому навчишся, коли працюєш з лікарями, яким дістається ще більше, як вони при цьому тримаються і роблять свою роботу-це і є професіоналізм!
Відповідність ринку: ринкове