ПРИМІРНА ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
I. Загальні положення
1. Посада директора аптеки заміщається особою з вищою фармацевтичною освітою, що мають сертифікат фахівця і стаж роботи за фахом не менше 3 років.
2. Призначення на посаду директора аптеки оформляється наказом керівника вищестоящої організації по підпорядкованості (або протоколом зборів засновників) підприємства. У випадках, передбачених законодавством, вищестояща організація укладає з директором аптеки при його призначенні на посаду договір про повну матеріальну відповідальність за ввірені йому цінності.
3. Прийом справ новопризначеним директором аптеки проводиться в установленому чинним законодавством порядку. У прийомі-здачі справ бере участь представник вищестоящої організації (власника підприємства), при цьому складається приймально-здавальний акт.
4. У своїй роботі директор аптеки керується чинним законодавством про охорону здоров'я, про працю, документами, що визначають порядок діяльності фармацевтичних організацій, критеріями і показниками, що характеризують стан лікарської допомоги населенню, теоретичними та організаційними основами фармацевтичної справи, планово-економічної та фінансової діяльності установи, вимогами техніки безпеки, галузевими стандартами, положеннями цієї інструкції, а у випадках, передбачених законодав ьством або Статутом підприємства, наказами та розпорядженнями вищестоящої організації (рішеннями Ради директорів або Зборів засновників).
II. функції працівника
1. Здійснює керівництво діяльністю аптеки на основі єдиноначальності і відповідає за всю торгово-фінансову, адміністративно-господарську діяльність аптеки і організацію роботи з лікарського забезпечення населення та лікувально-профілактичних установ.
2. У встановленому порядку укладає договори і представляє аптеку в державних, громадських та інших органах, установах, підприємствах і організаціях.
III. Посадові обов'язки
1. Організовує забезпечення населення ліками, предметами медичного призначення і парафармацевтической продукцій; організовує постачання закладів охорони здоров'я, прикріплених до аптеки, медикаментами та іншими медичними виробами.
2. Організовує роботу аптеки з прийому рецептів, виготовлення, контролю якості та відпуску ліків.
3. Забезпечує своєчасне постачання медикаментами, медичними виробами та інвентарем прикріплених до аптеки аптечних пунктів, аптечних кіосків, здійснюючи безпосереднє керівництво і контроль за їх роботою.
5. Займається маркетинговими дослідженнями. Розробляє і оформляє внутрішніми документами маркетингову політику аптеки.
6. Систематично і своєчасно інформує керівника і лікарів лікувально-профілактичних установ про лікарські препарати, про всі випадки неправильного прописування ліків та інших помилках, допущених при виписуванні рецептів.
7. Стежить за дотримання санітарного режиму, пожежної безпеки.
8. Стежить за своєчасним медичним оглядом співробітників в установленому порядку.
9. Не допускає до роботи осіб з ознаками захворювання, відкритими ранами, поки стану їх здоров'я може бути причиною ризику контамінації товарів, що реалізуються аптекою.
10. Не дозволяє в виробничих приміщеннях, а також на робочих місцях в торговому залі куріння, прийом їжі, зберігання особистих лікарських препаратів, продуктів харчування, напоїв, тютюнових виробів.
11. Забезпечує належні умови збереження товарно-матеріальних і грошових цінностей, а також зберігання медикаментів та інших медичних виробів в суворій відповідності з їх властивостями і вимогами чинної Державної Фармакопеї, наказами та іншими нормативними актами.
12. Контролює виконання робіт, пов'язаних з будівництвом, реконструкцією та капітальним ремонтом основних фондів, відповідно до затверджених планів і технічною документацією.
13. Здійснює контроль за раціональним використанням обладнання та інвентарю, за його станом і своєчасним проведенням ремонту.
14. Розробляє і затверджує посадові інструкції працівників.
15. Забезпечує проведення фінансових і господарських операцій в межах фінансового плану та кошторису і правильне ведення обліку та звітності.
16. Здійснює контроль за якістю всієї документації аптеки.
17. Забезпечує ознайомлення персоналу аптеки з наказами, інструкціями, правилами та іншими документами, які стосуються діяльності аптеки.
18. Забезпечує контроль за дотриманням правил торгівлі в частині, що стосується аптечних установ, відповідає за правильність ціноутворення, дотримання встановленого порядку регулювання цін на лікарські засоби.
19. Бере участь у складанні графіків роботи і відпусток працівників аптеки, завіряє своїм підписом табелі на заробітну плату та інші документи.
20. Систематично проводить виробничі наради з персоналом аптеки.
21. Забезпечує умови щодо профілактики захворюваності, охорони праці та техніки безпеки співробітників.
22. Систематично підвищує професійну кваліфікацію шляхом читання літератури, відвідування семінарів, виставок і т.д.
Директор аптеки має право:
1. Виробляти підбір і розстановку кадрів, проводити заходи щодо підвищення кваліфікації працівників аптеки.
2. У відповідних випадках своєчасно укладати договори про повну матеріальну відповідальність з працівниками аптеки, аптечних пунктів, аптечних кіосків.
3. Впроваджувати в роботу аптеки нові прогресивні форми лікарського забезпечення населення.
4. Заохочувати співробітників аптеки і накладати стягнення.
5. Підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення.
6. Приймати рішення в межах своєї компетенції.
7. Отримувати безкоштовно спецодяг згідно з встановленими нормами.
1. Розпорядження директора аптеки є обов'язковими для всього персоналу аптеки. Директор аптеки віддає розпорядження і вказівки співробітникам відповідно до рівня їх компетенції та кваліфікації і контролює їх виконання.
2. На час відсутності заміщається заступником директора аптеки.
3. На час відсутності заступника директора аптеки виконує його обов'язки.
Директор аптеки несе відповідальність:
1. За чітке і своєчасне виконання своїх обов'язків, передбачених законодавством, цією посадовою інструкцією та правилами внутрішнього розпорядку аптеки.
2. За дотримання норм трудового законодавства відповідно до Адміністративного кодексу РФ.
3. За дотримання ліцензійних вимог.
4. За дотримання порядку ціноутворення на лікарські засоби.
5. За дотримання порядку контролю якості і сертифікації лікарських засобів та інших товарів.
6. За організацію бухгалтерського обліку в аптеці.
7. За якість лікарського обслуговування і надання фармацевтичної допомоги.
8. Директор аптеки несе матеріальну відповідальність, відповідно до чинного законодавства і що укладається з ним договором, за ввірені матеріальні цінності.
Аудитор юридичної компанії