Робота для всіх бажаючих завжди була, є і буде! Умови тільки змінюються.
Пошук роботи в Німеччині
На що може розраховувати російська людина в Німеччині? Без відповідного німецького (!) Освіти влаштуватися на роботу дуже і дуже проблематично. Не будемо брати в розрахунок тлумачних IT-шників. тому як людям з цією спеціальністю влаштуватися можна скрізь (слово «тямущих» я не дарма вказала, висококваліфіковані працівники потрібні скрізь). Наприклад, для роботи касиром в звичайному «Aldi» необхідно пройти трирічне навчання.
Якщо людина вільно володіє німецькою мовою, то спробувати щастя в трудовому світі йому буде простіше. Що не можна сказати про російськомовних, які по-німецьки знають лише «Hallo» і «Wie geht es?». Ось таким людям (і не тільки їм) доводиться звертатися в так звані ляй-фірми.
Що за звір такий - ляйкі?
Ляй-фірми представляють собою посередників між основним роботодавцем і здобувачем роботи. Людина, яка влаштовується на роботу через ляйку (як називають їх російські), отримує зарплату безпосередньо від цієї фірми, хоча працює в іншому місці. На кожного працівника фірми-посередники заробляють до 50% від його зп.
Якщо на основний фірмі немає роботи, вони спокійно позбавляються від людей, які прийняті через посередника, нічого при цьому не втрачаючи. І працівникові підшукується інша робота.
З одного боку це, з одного боку, і непогано, ти без р абот не залишишся ніколи. Але з іншого боку тебе можуть викинути з улюбленого місця в будь-який час без виплат допомоги, попередивши про це за 14 днів. Сьогодні ти працюєш в одному місці, а через місяць вже в іншому. Добре, якщо це раз в десять років виходить, а коли це щомісяця?
Дізнатися, що це саме ляй-фірма можна за назвою. Зазвичай організації-посередники мають такі приписки: Personal, Personal Menegment, Dienstleistungen, Personaldienst.
На жаль, пропозицій від посередників набагато більше, ніж від прямих роботодавців. Все тому, що самі підприємства звертаються до ляй-фірмам за допомогою. І швидше знаходять працівників. До того ж їм вигідніше платити посередникам, ніж працівникам безпосередньо.
Фірми-посередники мають штат часом до 50 тисяч чоловік. Випробувальний термін - півроку. Робочий договір складений так, що працівник ні на що не має права. Наприклад, вам можуть зателефонувати ввечері і сказати, що з завтрашнього дня ви працюєте вже в іншому місці. Вчора ви працювали за 10 км від будинку, а завтра вже за 50 км. І нікого не хвилює, скільки ви витрачаєте час і засобів на дорогу (правда, в деяких фірмах дорога оплачується).
Ляйкі надають роботу всім претендентам:
- з рідкісною спеціальністю,
- викладачам,
- медикам, юристам та іншим фахівцям, які не змогли підтвердити свою освіту в країні,
- людям, які шукають тимчасову роботу,
- працівникам на дому,
- студентам і практикантам,
- претендентам з поганим німецьким,
- масажистам, перукарям, домашньому персоналу,
- і всім бажаючим.
Зовсім недавно вийшов закон в Німеччині, нижче 9,5 євро на годину жоден працівник отримувати не повинен, легально працює.
Якщо людина працює на півставки, то податки не вираховуються (при зарплаті до 450 євро). Прожити на ці гроші в Німеччині неможливо, вистачити лише на оплату квартири, та й то з трудом.
При заробітній платі понад 450 євро, Фінанцамт вирахує з вас 30%. Наприклад, ваша зарплата 1000 брутто, на руки ви отримаєте 700 євро, при цьому у вас буде повний робочий місяць. І мало не забула! Мінус обов'язкова медична страховка! При неповному робочому дні її оплачує роботодавець.
Не варто орієнтуватися на середню зарплату в Німеччині 2500 євро на місяць, тому як закони ринкової економіки встановлюють зовсім інші суми. І особливо для іноземців!
Якщо ви отримали диплом на Батьківщині, далеко не факт, що ви зможете по ньому працювати в Німеччині. Дипломи лікарів, юристів, менеджерів в інших країн не підтверджуються взагалі.
Багато дипломи визнаються, але навіть в цьому випадку залишатися без роботи можна дуже довгий час, якщо шукати роботу безпосередньо. Причому ляйкі нададуть вам місце відразу за зверненням.
Яких фахівців Німеччина потребує?
Згідно зі статистичними даними, в Німеччині не вистачає хороших математиків, фахівців в області IT-технологій і експертів у сфері природничих наук. Висококваліфіковані працівники з досвідом роботи в цих областях мають велику можливість влаштуватися безпосередньо, не вдаючись до послуг фірм-посередників.
Однак і у інших є шанс! Якщо довго мучитися, то самі знаєте що ...
З повагою, Тетяна Діль, Бремен (Німеччина).