Одержання заробітку готівкою в касі підприємства вже давно стало анахронізмом в сучасному світі. У більшості випадків сьогоднішні працівники отримують свої зарплати шляхом зарахування на банківські картки. Гроші туди надходять прямо з банку з якому співпрацює бухгалтерія підприємства.
Даний спосіб має як переваги, так і недоліки. До плюсів можна віднести зручність користування карткою: її власник може оплачувати поточні витрати і рахунки без зняття готівки. Більшість сучасних банків мають власний інтернет-сервіс, через який клієнт також може оплачувати рахунки і здійснювати покупки.
Оскільки власник карти не має справу з готівкою, то він позбавлений від проблем пов'язаних з їх зберігання і безпекою, навіть при втраті або крадіжці картки, заволодів нею людина далеко не завжди зможе її скористатися. А якщо навіть зловмисник зумів витратити певну суму, то ще існує шанс їх повернути. У випадку з пропажею готівки шансів на їх повернення майже немає.
Також перевагою буде і численні бонусні пропозиції і знижки. Багато як онлайн-магазини, так і звичайні заклади надають певні знижки на покупки вчинені банківською картою.
Також певні карти можуть мати бонусну систему, по якій за витрачені гроші нараховуються бали. Надалі їх можна обміняти на різні товари або послуги, наприклад, квиток на літак та інше.
Але є у зарплатних карт і мінуси. Багато в чому вони обумовлені міркуваннями безпеки. Основний з них - наявність певних обмежень на зняття готівки.
Навіщо потрібні обмеження
Сбербанк, як і більшість відповідальних банків, не перший план в справі забезпечення безпеки ставить захист своїх клієнтів від шахраїв. Одним із дієвих способів щодо захисту клієнтів і є ліміт зняття готівки для зарплатної карти Ощадбанку.
Таким чином шахраї навіть отримавши доступ до карти не зможуть зняти велику суму в короткий період. А по закінченню певного часу власник карти встигне її заблокувати.
Також варто відзначити, що для різних ліміти обмежень на зняття розрізняються залежно від типу карти. Наприклад, при знятті грошових коштів з картки в банкоматі Ощадбанку у карт золотого і платинового статусу ліміт обмежень буде вище.
Пов'язано це насамперед з високою захищеність карт преміум-класу: у багатьох з них є додаткові мікрочіпи, які підвищують безпеку користування.
Слід враховувати, що суми, які розміщуються на топових картах, зазвичай набагато більший, ніж суми грошових коштів на звичайних картах, тому більш лояльний ліміт просто необхідний
Варіанти отримання грошей
Обмеження на зняття грошових коштів з зарплатної картки також різняться і в залежності від способу переведення в готівку.
Всього існує три різні можливості зняти гроші:
Зняття через банкомат
Отримання в касах Ощадбанку
Зняття готівки в касах сторонніх банків
Зняти велику суму грошових коштів можна і в сторонніх банку, конкретні ліміти встановлює безпосередньо сам банк. Але потрібно розуміти, що зазвичай комісія за зняття досить велика і такий спосіб отримання грошей не найвигідніший.
Загальний ліміт зняття готівки для зарплатної картки Ощадбанку
Для бюджетних загальний ліміт становить 50 тис. Рублів на добу і 100 тис. Рублів на місяць. Для класичних карт розмір ліміту складає 1,5 млн. Рублів на місяць і 150 тис. В добу при зняття в банкоматах.
Для карт «золото» і «платина» в місяць максимально можна зняти 3 і 5 млн. Руб. відповідно. В добу же можна знімати по 300 і 500 тис. Рублів.
Питання, чи має право банк заблокувати зарплатну карту. зазвичай прописується в договорі на банківське обслуговування.
Читайте також статтю про те, що відбувається в разі арешту зарплатної картки судовими приставами.
Важливі нюанси обслуговування
Параметри для дебету і кредиту
Основна частина зарплатних карт відносяться до дебетовому типу. За ним не можна взяти кредит, а максимальна сума зняття завжди обмежена величиною суми на рахунку. Більшість миттєвих дебетових карт мають обмеження на зняття в 50 тис. Рублів. Ці карти орієнтовані в основному на студентство та молодих фахівців, тому такий низький ліміт цілком виправданий.
Перераховані вище обмеження дозволяють, як забезпечити безпеку клієнтських коштів, так і сприятиме стабільній роботі банку.
Застереження щодо способу
Розмір ліміту (добу) і тип валюти
Чи можна їх змінити
Якщо клієнта не влаштовує розмір ліміту на зняття готівки, він може його змінити. Для цього буде потрібно звернутися до відділення Ощадбанку з заявою про те, що ви хочете збільшити ліміт, заяви має бути складено за відповідною формою. У разі якщо банк схвалить заявку клієнта, то базовий ліміт, який вказаний в договорі, буде змінений.
Причому ймовірність схвалення залежить від намірів клієнта - хоче він збільшити або зменшити ліміт. У разі скорочення розміру максимальної суми, яку можна зняти, шанс на схвалення помітно вище.
Але в зворотному випадку - якщо клієнт хоче знімати великі суми грошових коштів - можлива відмова з боку банку. Він може бути обумовлений як міркуваннями безпеки грошових коштів клієнта, так і інтересами банку.
Планова заміна зарплатної картки Ощадбанку в зв'язку з закінченням терміну дії карти відбувається в автоматичному режимі.
Читайте також по посиланню докладну інструкцію, як оформити зарплатну картку в Ощадбанку.
Про переваги зарплатної картки в ВТБ24 можна дізнатися тут.