Виробничий колектив ліквідується без можливості знову відновити свою діяльність. Він не передає свої права та обов'язки іншим особам після процедури ліквідації.
Кооператив може бути ліквідований за рішенням самого колективу, у разі закінчення терміну, на який його було створено; за рішенням суду, коли кооператив порушив чинне законодавство; кооператив оголошує про своє банкрутство.
Коли ліквідації кооперативу не уникнути, рішення про його подальшу долю приймають всі учасники підприємства на загальних зборах. Вони вибирають ліквідаційну комісію. яка повинна буде провести процедуру ліквідації кооперативу в обумовлені терміни. Виробничий кооператив проводить ліквідацію згідно з законодавством Російської Федерації.
Головні положення
Ліквідація виробничого кооперативу проходить в рамках Закону «Про виробничих кооперативах».
Встановлено наступну процедура ліквідації кооперативу, що займається виробничою, або сільськогосподарською діяльністю:
За рішенням кооперативу про ліквідацію підприємства на добровільних засадах
Причинами самоліквідації кооперативу можуть виступати закінчення обумовленого терміну створення організації і досягнення цілей, в зв'язку з якими було створено підприємство.
Суд може ліквідувати кооператив у зв'язку з допущеними правовими порушеннями при його створенні, або якщо кооператив проводив свою роботу без необхідних дозволів на діяльність, в разі незаконної діяльності організації, а також порушення законів і правових актів.
Ліквідація кооперативу проходить в зв'язку з визнанням його банкрутства, в судовому порядку.
На загальних зборах кооперативу або на засіданні керівної групи, призначеної на загальних зборах, призначається представники, що керуватимуть юридичної складової ліквідацією кооперативу.
Створюється документ, в якому встановлюються терміни ліквідації виробничого кооперативу та порядок дій уповноваженого органу для проведення процедури.
Майно кооперативу, що залишилося після припинення його діяльності, розподіляється рівними частинами між членами кооперативу, керуючись внутрішнім статутом і внеском окремих членів кооперативу в його діяльність.
Ліквідації підприємства завершується, коли вноситься до Єдиного державного реєстру юридичних осіб відповідний запис
причини усунення
Будь-член кооперативу має право покинути організацію з власної волі або за наполяганням керівництва, за підтримки всього кооперативу.
Причинами усунення від колективної діяльності окремих членів кооперативу, можуть виступати:
Добровільний вихід з кооперативу
- член кооперативу повинен попередити керівництво про свій вихід з компанії не пізніше двох тижнів до свого відходу;
- керівництво кооперативу не має права йому в цьому відмовляти, навіть в разі, якщо цей він має заборгованість у внесках перед колективом;
- в разі якщо колишній член кооперативу відмовляється виплатити заборгованість перед компанією, керівництво має право домагатися виплати через суд.
Виняток із кооперативу за рішенням зборів
Кооператив може самостійно прийняти рішення про усунення окремого члена колективу зі складу компанії.
Приводом для цього може послужити:
- невнесення обумовленого внеску в терміни, зазначені в статуті компанії;
- невиконання покладених обов'язків, які поклав кооператив на свого співробітника;
- невиконання статуту кооперативу та інші.
Людина, якого виключають з кооперативу, повинен бути повідомлений про збори організації за тридцять днів до дати його виключення. При виключення корпоративного співробітника приймається колективне рішення в кількості 2/3 від кількості людей перебувають в організації. Якщо необхідної кількості голосів не зібрано, кооператив може зібратися повторно.
У своїх діях кооператив керується законодавством про працевлаштування. Забороненому корпоративному члену організація компенсує вартість паю, вкладених коштів або інші витрати.
Права і обов'язки членів
Виробничий кооператив - це організація, заснована на добровільному об'єднанні громадян, з метою ведення спільної виробничої або господарської діяльності. Організація заснована на особистій трудовій участі кооперативних членів і об'єднанні їх майнових внесків, для досягнення поставлених результатів.
Кооператив утворюється за рішенням установчої ради засновників організації. Число учасників кооперативу, на момент створення юридичної особи, повинно бути не менше п'яти осіб.
Права і обов'язки членів кооперативу:
- брати участь в роботі кооперативу, бути присутнім на зборах організації і впливати на рішення зборів своїм голосом;
- обирати і бути обраним в керівна рада кооперативу, а також в інші органи організації; пропонувати кооперативу рішення поточних завдань і вказувати на недоліки в роботі підприємства;
- отримувати прибуток від роботи кооперативу, яка регулярно розподіляється між членами організації та інші виплати пов'язані з її роботою;
- запитувати інформацію від керівництва кооперативу по будь-яких питань, що можуть виникнути в робочому порядку організації;
- вийти зі складу організації в будь-який час і отримати необхідні виплати, передбачені законом та статутом організації;
- звернеться до судових інстанцій зі скаргою про захист своїх прав, і оскаржити рішення компанії через суд.
На що слід звертати увагу при ліквідації юридичної особи в першу чергу, пояснять фахівці. Прочитати рекомендації можна, перейшовши за посиланням.
Процедура ліквідації виробничого кооперативу
У своїй діяльності кооператив керується чинними законодавчими актами, зокрема Законом «Про сільськогосподарську кооперацію». Згідно з цим законом проходить реорганізація і ліквідація кооперативу.
Порядок реорганізації кооперативу:
- Правління кооперативу направляє в письмовій формі повідомлення всім корпоративним членам про майбутню реорганізацію підприємства. Реорганізація підприємства проходить в терміни встановлені законом і згідно з чинним статутом кооперативу. До повідомлення додаються документи. що підтверджують доцільність цього рішення.
- У деяких випадках реорганізація підприємства проходить в примусовому режимі, згідно з рішенням суду, про поділ або про відділення частини юридичних осіб з його складу.
- Реорганізація передбачає часткове або повне зміна статуту організації.
- При реорганізації кооперативу його права і обов'язки переходять до інших організацій, що є правонаступниками кооперативу, і зобов'язуються зберігати зобов'язання організації перед кредиторами, боржниками і третіми сторонами.
- Для державної реєстрації нового підприємства, на загальних зборах затверджуються передавальний акт і розділовий баланс.
- Якщо правонаступника неможливо визначити шляхом поділу балансу, то знову виникли юридичні та фізичні особи несуть рівну відповідальність перед кредиторами.
- При реорганізації кооперативного підприємства його члени стають учасниками нового кооперативу.
- Виробничий кооператив може змінити свою діяльність під час реорганізації. Зміна діяльності організації відбувається за згодою корпоративних членів і кредиторів. Незгодні члени кооперативу мають право покинути нову організацію з повним пакетом виплат.
- Кооператив реорганізовано, якщо пройшов державну реєстрацію юридичних осіб.
Ліквідація сільськогосподарського виробничого кооперативу:
Процедура ліквідації кооперативу тягне за собою повне припинення його юридичної діяльності. Права і обов'язки організації не переходять третім юридичним або фізичним особам.
Ліквідація кооперативу може наступити:
- У зв'язку з рішенням загальних зборів кооперативу про припинення існування організації. Самоліквідація підприємства може наступити, коли були досягнуті цілі створення, або минули строки обумовленого дії організації.
- За рішенням суду. У разі, якщо буде доведена вина кооперативного юридичної особи.
- Якщо кооператив визнається банкрутом.
- У разі порушення інших законодавчих актів Російської Федерації.
- Кооператив може бути ліквідований за вимогою місцевих органів самоврядування, якщо діяльність кооперативу порушує Федеральне законодавство.
Процедура ліквідації кооперативу в зв'язку з банкрутством підприємства керується законом Російської Федерації про неспроможність сільськогосподарських організацій.
При настанні банкрутства правління кооперативу зобов'язаний почати наступну процедуру:
- направити запит в ревізійний союз, членом якого він є;
- ознайомити колектив кооперативу з висновком ревізійної комісії;
- розробити план заходів банкрута організації.
У разі якщо процедура банкрутства проходить через суд у зв'язку із заявою кредитора або керівництва кооперативу, то наглядова рада організації повинен заснувати збори кооперативу на якому зобов'язаний:
- ознайомити членів кооперативу з висновком ревізійної комісії про стан кооперативу;
- обрати представника з членів кооперативу для проведення процедури банкрутства;
- скласти план захисту інтересів членів кооперативу в зв'язку з ліквідацією його діяльності.
Документи і суд
При настанні процедури ліквідації кооперативу потрібно зібрати наступні документи:
- установчий договір виробничого кооперативу, що діє на даний момент;
- свідоцтво про державну реєстрацію кооперативу в базі юридичних осіб;
- свідоцтво з податкових органів про становлення на облік кооперативу;
- виписки з ЕГРЮЛ, що свідчать про поточний стан організації;
- паспортні дані та ІПН учасників виробничого кооперативу;
- паспортні дані та ІПН членів ліквідаційної комісії;
- повідомлення з органів статистики про облік організації та інших державних органів на вимогу.
Кооператив може бути ліквідований в судовому порядку, згідно з чинним законодавством Російської Федерації. Судове рішення виноситься у разі якщо:
- кооператив був створений з порушенням законодавства;
- діючі порушення закону кооперативом носять непоправної характер;
- кооператив здійснює свою діяльність без необхідних дозволів, ліцензій;
- здійснює діяльність, заборонену чинним законодавством або в разі інших систематичних грубих порушень закону.
Інструкція
Порядок ліквідації кооперативу проходить наступним чином:
Спори про реорганізацію
Реорганізація кооперативу проходить строго відповідно до законів Російської Федерації. Важливу роль у вирішенні спірних питань грають обов'язки перед кредиторами реорганізованого підприємства. Кооператив є досить гнучкою структурою, в якій член кооперативу має право впливати на дію керівників організації.
Нерідко кооперативи помічені у фіктивному банкрутстві. Це не означає, що кооперативи неспроможні або підозрілі. Часом їх гнучку правову структуру використовують для шахрайської діяльності. Тому законодавство велику увагу приділяє обов'язків кооперативом перед кредиторами в процесі ліквідації або реорганізації.
Реорганізація виробничого кооперативу керується:
Каже про добровільне рішення про реорганізацію всіх членів кооперативу. Рішення про реорганізацію приймається більшістю голосів організації.
Прописує права і обов'язки юридичних осіб при злитті організацій. Кожна юридична особа має рівні права і обов'язки у знову виникла організації. При поділі організації права і обов'язки також діляться між виникаючими юридичними і фізичними особами.
Гарантує права кредиторів при реорганізації юридичних осіб. Кооператив зобов'язаний повідомити кредиторів про майбутні зміни в управлінні організації. Кредитор має право вимагати від реорганізованих юридичних осіб дострокового погашення боргових зобов'язань.
З кредиторами кооператив може домовитися, якщо реорганізація піде йому на користь. Кредитори можуть дозволити кооперативу взяти кредитні канікули. Такий порядок дій залишається в правовому полі, але рідко застосовується на практиці.
Як правило, при реорганізації кооператив терпить подвійні збитки. Кредитори вимагають негайного погашення боргів, це послаблює платіжну спроможність організації.
Сама реорганізація підприємства займає певний час і кілька виплат незгодним з перетворенням організації. Тому нерідко реорганізація кооперативу призводить до його банкрутства.
Провал реорганізації кооперативу призводить до його ліквідації.
Процес ліквідації фірми повинен проходити в строгій відповідності з чинним законодавством. Детальніше про процедуру - в цій статті.
Читати також про переваги і недоліки альтернативної ліквідації ТОВ.