Концерн - (англ, concern - участь, інтерес) добровільне об'єднання підприємств, яке здійснює спільну діяльність на основі централізації функцій науково-технічного і виробничого розвитку, а також інвестиційної, фінансової та зовнішньоекономічної діяльності, організації госпрозрахункового обслуговування підприємств. Часто така група підприємств об'єднується навколо сильного головного підприємства (холдингу, материнської компанії), яке тримає в своїх руках акції цих підприємств. Номінально що входять до концерну підприємства, що виробляють окремі товари, які працюють в різних регіонах, зберігають господарську самостійність, залишаються юридичними особами, будучи дочірніми компаніями, філіями головної компанії. Концерн має загальні фінансові ресурси для розвитку, єдиний науково-технічний потенціал і стійкі коопераційні зв'язки між вхідними в його склад організаціями.
Концерни можуть бути галузевими і міжгалузевими, об'єднують підприємства різної спеціалізації, що знаходяться в стійких кооперованих зв'язках.
Фактично в рамках концернанаблюдается високий ступінь централізації управління і господарського підпорядкування, особливо в галузі управління фінансами, інвестиціями. Міжнародні концерни відомі під назвою транснаціональних. Концерни в які входять учасники з багатьох країн, іменуються мультинаціональними.
Члени концерну зберігають господарську самостійність, але при цьому учасники концерну не можуть входити до складу інших концернів.
Консорціум - організаційна форма тимчасового об'єднання незалежних підприємств і організацій з метою координації їх підприємницької діяльності.
Консорціум може створюватися для здійснення великого капиталоемкого проекту або для спільного розміщення позики. У міжнародній торгівлі консорціуми створюються для спільної боротьби за отримання замовлень.
Усередині консорціуму ролі розподіляються таким чином, щоб кожен учасник працював в тій сфері діяльності, де він досяг найвищого технічного рівня при найменших витратах виробництва.
Дії учасників координуються лідером, який отримує за це відрахування. Кожен учасник готує пропозицію на свою частку поставок, з яких формується загальна пропозиція консорціуму. Консорціум несе солідарну відповідальність перед замовником.
Спочатку міжнародні консорціуми виникли в банківській сфері, а в повоєнні роки стали використовуватися і в інших областях господарського життя. Об'єднуючись в консорціум компанії мають на меті підвищення технічної та комерційної конкурентоспроможності своєї продукції. Специфіка організації консорціуму полягає в укладанні замовником контрактів з кожної з фірм-учасниць. Сторони є юридично самостійними партнерами. Для консорціуму типова централізована схема управління, за участю держави - двоярусне. Очолюються комітетами з управління, радами директорів і т.д. куди входять представники державних організацій країн-учасниць. На цьому рівні вирішуються питання фінансування, розподілу завдань між учасниками. На рівні фірм створюються координаційні комітети, у віданні яких знаходяться організаційно-технічні питання. Фінансування консорціуму здійснюється за рахунок коштів його учасників. Основним способом фінансування є придбання учасниками титулів на пайові внески в капіталі. Особливу роль при створенні консорціуму грають мотиви, які наочно проявляються в проектах, важливих з точки зору національної безпеки, престижу або технічної переваги (космос, авіація, зв'язок, комп'ютери, біотехнологія, оборона і т.д.).
Картель - найпростіша форма монополістичного об'єднання. На відміну від інших, більш стійких, форм монополістичних структур (синдикати, трести, концерни) кожне підприємство, яке увійшло в картель, зберігає фінансову і виробничу самостійність. Об'єктами угоди можуть бути: ціноутворення, сфери впливу, умови продажів, використання патентів, регулювання обсягів виробництва, узгодження умов збуту продукції, найм робітників. Діє, як правило, в рамках однієї галузі. Ускладнює функціонування ринкових механізмів. Потрапляє під дію антимонопольного законодавства. Картельні угоди зазвичай розглядаються як м'яка форма монополії. В одних країнах світу заборонені законом, в інших, навпаки, їх формування заохочується в цілях реструктуризації промисловості, стандартизації матеріалів і комплектуючих, обмеження конкуренції між дрібними фірмами.
Як правило, картель створюється у формі акціонерного товариства або товариства з обмеженою відповідальністю.
Мета утворення подібних об'єднань ретельно ховається і, в загальному випадку, більшість картелів носить таємний характер.
Угода про утворення картелю оформляється договором; часто картель утворюється негласно, без документарного оформлення. Ознаки картелю:
- договірний характер освіти;
- юридична самостійність членів-учасників;
- спільна діяльність на ринку.
- кондиційні, що визначають умови реалізації товару;
- виробничі часткові, що встановлюють обсяги виробництва (квоти виробництва) для кожного учасника картелю;
- територіальні часткові, що визначають області збуту;
- цінові договірні, що встановлюють для учасників продажні ціни товару;
- картелі по розподілу прибутку;
- патентні, раціоналізаторські, що визначають напрямки спільного використання технічних винаходів або, навпаки, договірні про затримку їх використання.
За характером операцій картелі бувають внутрішні і міжнародні, експортні та імпортні.
Крім картелів оголошених, голосних бувають і негласні картелі в формі "джентельменський угод", пулів. Поширена форма негласного картельної угоди - "лідерство в цінах".
Зазвичай картель створюється на тривалий період (5-10 років).
Ввозить картель - картель, створений для матеріального постачання виробництва. Такі картелі сприяють раціоналізації ввезення і вивезення продукції.
- або квотний картель, що виділяє кожному його учаснику квоти для продажу продукції відповідно до виробничими потужностями і величиною попиту;
- або територіальний картель, що виділяє кожному підприємству території збуту.
Калькуляційний картель - картель, учасники якого домовляються про однакову структуру та зміст розрахунків ціни на однорідну продукцію.
Картель за договором - кондиційний картель, учасники якого визнають єдині знижки на продаж.
Кондиційний картель - картель, що застосовує уніфіковану систему умов торгівлі, поставок і платежів.
Кризовий картель - картель, який створюється для обмеження конкуренції:
- при стійкому затяжному спад попиту (кризовий картель структури); або
- при тимчасовому скороченні збуту (кризовий картель кон'юнктури).
Міжнародний картель - міжнародний союз монополістичних виробничих структур, орієнтований на розділ ринків збуту і джерел сировини.
Синдикат - об'єднання підприємств, яке бере на себе здійснення всієї комерційної діяльності (визначення цін, збут продукції і т.д.) при збереженні виробничої та юридичної самостійності входять до нього підприємств.
Для збуту продукції членів синдикату, а також для закупівлі сировини синдикат створює спеціальні організації у вигляді торгових товариств.
Учасники синдикатних угоди зобов'язуються продавати всю або частину своєї продукції через єдину торговельну компанію, дотримуватися певних квот на виробництво, збут, ціни, ринки збуту. Синдикатська збутова компанія може також займатися закупівлею сировини для своїх учасників.
На початку ХХ століття були широко відомі Європейський алюмінієвий синдикат майже 100% європейської та 50% світової продукції), Міжнародний мідний синдикат (близько 90% світової продукції). В даний час місце картелів і синдикатів зайняли різні національні та міжнародні економічні організації з регулювання світової торгівлі. Наприклад, ОПЕК, Міжнародна організація з кави, Міжнародна рада по зерну, Міжнародна організація по цукру і т.п.
Трест - об'єднання підприємців, що характеризується тим, що входять до нього підприємства повністю втрачають свою виробничу, комерційну та юридичну самостійність і підпорядковуються єдиному управлінню.
У вітчизняній практиці - організаційно-виробнича одиниця, поширена в будівництві (будівельні трести, монтажні та ін.).
Термін "трест" став застосовуватися до будь-яких монополістичним об'єднанням (картелів), хоча з правової точки зору він повинен бути заснований на довірчій власності.
Трести відрізняються від інших об'єднань порівняльної однорідністю продукції, що виробляється або включають підприємства з послідовними ступенями обробки сировини.
Трести утворюються шляхом безпосереднього злиття активів компаній з активами головної компанії і шляхом придбання головною компанією часткою акціонерного капіталу інших самостійних підприємств. В останньому випадку трест має форму товариства-холдингу, яке фактично розпоряджається діяльністю підприємств.
У різних типах об'єднань можуть використовуватися різні компоненти менеджменту. Мінімальний обсяг управління (компонентів менеджменту) здійснюється в картелі: маркетинг і бізнес-планування, загальні для всіх підприємств входять до об'єднання; вищий рівень управління в фінансово-промислових групах, де крім маркетингу та бізнес-планування здійснюється і управління фінансами; в синдикаті ж в порівнянні з попередньою структурою замість фінансового менеджменту присутні такі компоненти як логістика і єдина для всіх підприємств, що входять в об'єднання, система управління; в промислових і комерційних групах фінансовий менеджмент поєднується з логістикою і єдиною структурою управління. Найвищий рівень організації здійснюється в концерні, де присутні всі компоненти менеджменту: економіка, бізнес-план, маркетинг, облік, фінанси, логістика та структури. Причому, треба сказати, що холдинг у процесі свого існування може змінювати обсяг елементів менеджменту - від картелю до концерну або навпаки.