Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.
Якщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?
Платники податків, зобов'язані здавати ПДВ-декларацію в електронному вигляді, і пояснення до неї у відповідь на вимоги податківців повинні направляти по ТКС. Існує затверджений формат для таких електронних пояснень. Але як випливає з недавнього рішення ФНС, навіть якщо знехтувати встановленими форматом, штрафу бути не повинно.
На сайті Пенсійного фонду розміщені актуальні версії безкоштовних програм для підготовки і перевірки звітних документів, що подаються до фонду.
Процедура передачі повноважень з адміністрування внесків від фондів податківцям пройшла не так гладко, як планувалося. Багато страхувальників зіткнулися з тим, що інспекції вимагають погасити заборгованість по внесках, існуючу лише на папері. І нарешті ФНС, ФСС і ПФР розробили механізм уточнення невірних даних.
Найчастіше працівники звертаються до роботодавця за отриманням вирахування з ПДФО на дітей. І добре, якщо у працівника тільки одна дитина. А якщо їх, наприклад, четверо і двоє з них вже повнолітні, то у бухгалтера може виникнути питання, в якому розмірі надати «дитячий» відрахування. На допомогу в подібній ситуації прийде наш новий Калькулятор.
Е.А. Шаповал, юрист, к. Ю. н.
Факт наявності шкідливих виробничих факторів встановлюється за результатами атестації робочих місць за умовами праця а ст. 209 ТК РФ.
Чи не хочете платити компенсації за шкідливі виробничі фактори? Рецепт простий: створюйте допустимі умови праці і підтверджуйте їх атестацією
З одного боку, суди погоджуються з тим, що за чинним законодавством підставою для надання компенсацій «за шкідливість» є конкретні умови праці, що визначаються за результатами атестації робочих місць, а не включення професії в який-небудь список або перелік.
З урахуванням усього вищесказаного спробуємо систематизувати наявну інформацію.
Підвищення оплати праці
Тривалість додаткової відпустки і скорочення робочого часу
розповідають працівники
Якщо у працівника є право надополнітельние відпустки «за шкідливість» за кількома підставами, то відпустка надається тільки по одному з них - з більшою тривалість ю п. 18 Інструкції по застосуванню Списку 1974 р ..
Відзначимо, що роботодавець за результатами атестації робочих місць може самостійно колективним договором або локальним нормативним актом встановлювати підвищені або додаткові компенсації «за шкідливість» в порівнянні з закріпленими в Постанові № 870 і радянських документа х статті 92. 117. 147. 219 ТК РФ.
Зараз в Держдуму внесено законопроект № 337970-6 «Про спеціальну оцінці умов праці», який повинен буде замінити процедуру атестації робочих місць. Законопроектом, як і зараз, передбачено, що умови праці за ступенем шкідливості і небезпеки поділяються на 4 класи: оптимальні, допустимі, шкідливі і небезпечні.