це не означає що у героїні даного розповіді немає блату.
мда скільки здеся карних)))))))))))))))))
Якщо вам це просто потрібно для нового працевлаштування, то ніяк в новій організації не розкриють, тому що пенсійне та податкова такої інформації не надає, це тільки ви самі можете взяти виписку, надіславши запит туди. Єдине, що може зробити работодательно новий це зателефонувати в ту організацію, в якій ви нібито працювали, щоб підтвердити це.
Я б вам порадила зробити гораздно простіше і безпечніше, знайдіть знайомих у кого є ІП наприклад, ну це не важливо по суті, просто у ІП перевіряти особливо ніхто не буде, хай вам зробить виписку про те, що такий-то час ви працювали неофіційно і дасть вам характеристику як працівниці. У нас часто знайомі так роблять, потім просто передзвонюють з відділу кадрів і запитують чи правда це і коротку характеристику іноді. Або ще як варіант можна сказати, що ви працювали за договором, а не по трудовій, якщо проміжок невеликий закрити.
А так просто потім коли ви будете пенсію отримувати може це справа відкритися і трудова у вас буде недійсна, перевірятимуть, навіщо вам це треба. Хоча якщо трудові скасовують, то хто знає.
Треба шукати знайомих в не дуже престижної держ. компанії. Я на першій роботі (вчилася ще коли) підробляла на станції юннатів. Так там директор взагалі нахабнів! За штатом належить 5-7 робочих (для догляду за садом, живим куточком, прибирання території, а вона не маленька.). Нікого не було!))) Все це робили педагоги і ми - завідувачі. Зате на всіх робочих лежали трудові. Це ті люди, які працюють десь неофіційно, але за хороші гроші, або мають роботу типу фрілансу. А стаж їм потрібен. Обман не розкриється, бо відрахування то йдуть і всім добре: державі - податки, липовим працівникам - стаж, директору - зарплата за цих співробітників. Ось так в Росії
Майже пошепки. 10.09.12 8:41 (відповідь для: Еdеn хоче 75)
Еdеn писал (а): А на співбесідах говорите, що останній рік 2,3 - скільки ви там не працювали? ви працювали не в штаті, а за трудовим договором, він не вноситься в книжку. Соррі, що не за трудовим договором, а за договором підряду
Спасибі за підказку! А то у мене подруга 4 місяці не працює (в пошуках) і боїться на співбесідах про це говорити. Скажу їй, хай візьме на замітку
* Масяська *. 09.09.12 22:39 (відповідь для: егоїстка)
легко. віддала трудову в 18 років, забрала після універу в 22 зі стажем і відрахуваннями.
Соррі, що не за трудовим договором, а за договором підряду
Егоїстка права 100%, розкриється як нєфіг робити. І навряд чи вашої знайомої йшли відрахування, якщо її заднім числом оформляли. З відрахуваннями все строго: пройшов квартал - за всіх штатних співробітників пішли податки. Так що заднім числом не прокотить.
А на співбесідах говорите, що останній рік (2,3 - скільки ви там не працювали?) Ви працювали не в штаті, а за трудовим договором, він не вноситься в книжку.
* Масяська *. 09.09.12 22:16 (відповідь для: егоїстка)
егоїстка писал (а): тому що від стажу йдуть відрахування до фондів.
з чого ви взяли що ні робилися ці відрахування?
вона швидше за все, як їй виповнилося 18, віддала туди трудову, стаж йшов, платили там всякі пенсійні та інше, копійки якщо з мінімалки виплачувати. а стаж йшов ..
Dikaya ochen. 09.09.12 21:19 (відповідь для: егоїстка)
Поняла.Ну спасибі за відповіді. буду знати))
Dikaya ochen. 09.09.12 21:16 (відповідь для: егоїстка)
Ну і не зарахують ці півроку ліві. для нового роботодавця це розкриється чи що?