- З досвіду роботи в модельному бізнесі (як вітчизняному, так і зарубіжному), у мене сформувалося стійке переконання, що не варто залучати до нього дитину до 14 років (плюс-мінус пара років). Я маю на увазі саме бізнес, а не разові фотосесії для задоволення.
У будь-якої дитини в першу чергу має бути дитинство. А робота моделлю - це праця, праця як фізичний, так і психологічний, причому не дуже добре оплачувану вУкаіни. Краще віддати маленьку дитину в гімнастику або танці, театральну студію. Це стане в нагоді в майбутньому. Багато відомих моделі в дитинстві ходили в балетні або гімнастичні школи. Заняття допомагають сформувати хорошу фігуру, поставу. Це дуже важливо в професії моделі.
Важливо пам'ятати, що хороший агент ніколи не запропонує вам зробити портфоліо або пройти школу моделей за гроші. Неможливо навчити бути моделлю, їй треба народитися. Майстерності же можна навчитися в процесі роботи.
Чи можна «розкрутити» свою дитину самостійно? Я знаю тільки одну модель, яка зробила непогану кар'єру вУкаіни таким чином. Це не найлегший шлях. Багато великі кастинги закриті і невідомі для людей «з вулиці». І робота без сторонньої допомоги в даному випадку просто подовжує дистанцію.
- Як правило, рішення «ростимо зірку» приймається батьками. Це дуже складний шлях, і тут, щоб бути успішним, дитині необхідно мати не тільки талант, але і дику працездатність. Залежно від напрямку необхідно починати поглиблено займатися вокалом, акторською майстерністю, хореографією або роботі на подіумі. І ще потрібно розуміти, що діти в такому випадку позбавлені дитинства в звичному розумінні цього слова. Вони з раннього віку працюють без вихідних, їм потрібно бути дуже мобільними - готовими в будь-який момент все кинути і виїхати на зйомку, виступ ... Все це і є ціною успіху.
Щоб домогтися реального результату, потрібно навчитися співати, а не просто тримати мікрофон, потрібно навчитися тримати себе на сцені і ще багато чому іншому доведеться навчитися. Процес може зайняти роки. І до цього діти і батьки повинні бути готові.
В Інтернеті пропонується величезна кількість дитячих кастингів, відборів на мюзикли, в якісь телевізійні проекти ... Всі вони носять, перш за все, комерційний характер - прагнення той чи інший спосіб виманити у батьків гроші, пообіцявши золоті гори. Спиратися на таку інформацію я не раджу, навіть якщо на перший погляд, здається, що все по-чесному: ви кудись приходьте, щось демонструєте, вас вибирають і пропонують контракт. Як правило, все закінчується лише обіцянками і розчаруваннями для батьків і дитини в подальшому. Вірити має сенс тільки перевіреним агентствам, школам, які, можливо, відвідують ваші знайомі, і думку яких ви можете довіряти. Потрібно розуміти, що дитячий шоу-бізнес - це перш за все бізнес.
На мій погляд (і цю ідею я розвиваю в нашому центрі) потрібно в дитинстві дати можливість дитині проявити себе, допомогти йому розвинути необхідні для життя навички. І тут якщо дитина буде займатися творчістю, в будь-якому випадку він розкриє в собі якщо не талант, то здібності. Нехай їх може бути не достатньо для професійної кар'єри, але такий розвиток неоціненно, адже набуті навички допоможуть сформувати почуття впевненості в дитині. Для досягнення результатів буде потрібно постійна робота, і це сформує розуміння відповідальності, розвине самостійність. Завдяки цим якостям дитина буде вигідно відрізнятися від своїх однолітків, які нічим не займаються з огляду на «відсутність яскраво виражених здібностей». Не талановитих дітей не буває, бувають ті, хто не хоче займатися або працювати над собою в силу будь-яких життєвих обставин.
Плюс до всього, часто такі діти починають проявляти себе як лідери. Адже вони мають ті якості, які дозволяють їм досягати цілей і результатів, які вони намітили. Більш того, діти-лідери та інших залучають до цього процесу. Єдине, батьки часто плутають лідера і розбещеної дитини. Розпещений дитина той, який ніколи ні з ким не рахується. Для нього існує тільки «Я хочу», «Я сказав», «Дай» тощо. При невиконанні його бажань тут же закочується скандал або істерика. Дитина-лідер - це протилежність. Він повністю контролює ситуацію в колективі. Сам залучає інших дітей в ігри, зважаючи при цьому на їхню думку, слухає інших дітей. Дитина-лідер завжди готовий до компромісів. Це стрессоустойчивий тип людини.
- Чи завжди кар'єра в кіно для дитини - це обов'язкова присутність в Москві?
Батькам самі можуть вийти на кастинг-агентства за кордоном. У цьому питанні так само допоможе інтернет, але у випадку з іноземними агентствами потрібно шукати дитячі модельні школи. Але будьте готові до того, що вам доведеться виїжджати на кастинги 2-3 рази в тиждень (наприклад, в Мілан) і паралельно наймати викладачів, щоб бути на рівні з іншими дітьми, які вже не перший рік освоюють дитячу школу.
Можу порадити дочекатися, коли вашому улюбленому чаду виповниться хоча б 14 років, і вже тоді вирушати підкорювати Європу. При цьому можу додати, що можна пробитися і в Голлівуд ізУкаіни, було б бажання.
- Чи має сенс робити професійне портфоліо для того, щоб розсилати його в кастинг-агентства?
- Для дітей до 16 років не бачу ніякого сенсу робити портфоліо і платити за нього великі гроші. Дитина - це «пластилін», який змінюється щомісяця. Тому професійне портфоліо - це скоріше зайвий заробіток для нечесних агентств, так як всі прекрасно розуміють, що дітей для зйомок відбирають «живцем», вони повинні вміти «грати» бути розкутими, веселими. Тому досить зробити домашні знімки.
- Чи беруть за кастинг гроші?
- Все кастинги проходять БЕЗКОШТОВНО (і якщо вимагають гроші - чи може це служити сигналом того, що з цим агентством не варто працювати?) І якщо раптом заходить розмова про «внески» - розвертайтеся і йдіть.
- Чи є якісь дитячі театральні студії, які працюють безпосередньо з кастинг-агентствами?
- Театральні студії іноді пропонують своїх діточок для зйомок, але в основному прерогатива батьків знайти дитяче агентство.
- Які кастинг-агентства для дітей Ви могли б порадити?
- Величезне прохання не плутати дитяче агентство і кастинг-студію. Агентство шукає дітей, ставить їх в свою базу, збирає інформацію. Кастинг-студія проводить кастинги, взаємодіє з замовником і режисером, радить тієї чи іншої дитини.
При цьому, як таких кастинг-агентств у нас не існують, є кастинг-директора які займаються проведенням кастингів. На даному етапі мені здається у нас досить високий рівень кастинг-директорів в Москві - все професіонали високого рівня.
Катерина Дюкова
кастинг-директор
[email protected]
Велика проблема українських агентств - вони рідко оновлюють фото дітей. Тому виходить часто така ситуація: довго шукаєш дитини, переглядаєш бази, начебто знаходиш, запрошуєш - а дитина встигла вирости, змінитися, і він вже зовсім для ролі не підходить. Тому перед кастингом я прошу вислати мені на пошту нові фото дитини, вказавши зростання, розмір його одягу і взуття.
Помилково очікувати, що існує якась єдина база кастинг-директорів. Тут працює тільки сарафанне радіо. Тому багато і йдуть в агентства - тому що очікують, що там є ці контакти. Агентства придумують різні варіанти, щоб заробити. Приклад - платні портфоліо. Але особисто мені достатньо тих фото, які самі батьки зможуть зробити на звичайний фотоапарат. Головне, щоб знімки були новими, адже діти міняються буквально кожні три-чотири місяці.