Кастинг на незалежне кіно
Якщо ви володієте відмінним сценарієм і у вас ясне бачення картини в цілому, то наступним важливим деталлю, яка з вашою допомогою може збільшити шанси на успіх картини, є підбір чудових акторів. Вибір хороших акторів займає 80% уваги режисера, тому що одного разу набравши той акторський склад, який розуміє, що він робить, режисерська робота буде майже зроблена. Для режисера немає нічого гіршого, ніж отримати самовдоволених акторів, які не здатні слідувати інструкціям, діяти в потрібному ключі, несумлінні або, ще гірше, які припиняють роботу, коли ви як раз в них потребу.
Керівник акторського відділу
Якщо у вас є гроші, найміть керівника акторського відділу. В його обов'язки входить володіння інформацією про більшість акторів і їхніх агентів. Кращі з них мають дані про дуже великому кількості людей. Він не вибирає акторів. Він запрошує акторів до вас на прослуховування. Він знайомий з правилами і умовами укладання контрактів, і допоможе вам вести переговори про контракт.
Керівник акторського відділу входить до складу творчого колективу. Хороший керівник зрозуміє суть сценарію, отримає правильне уявлення про фільм і зацікавиться проектом, проявить позитивне ставлення і підвищена увага до акторів, доб'ється можливості переговорити з кращими талантами і їх агентами, і буде здатний провести вдалі переговори в вашу користь. Кращі з них зможуть обчислити, коли певний актор вже готовий до підписання договору, не дивлячись на те, що він вимагає більший гонорар.
Візьміть людини, який знайомий з акторами в вашому регіоні. Якщо ви перебуваєте в одному місті, то навряд чи фахівець з іншого міста зможе виконати роботу досить добре.
Звичайно, керівники акторської відділу хочуть пристойну оплату своїх послуг, тому, якщо ви робите малобюджетне кіно, вам краще обійтися без нього. Якщо ви можете знайти людину, готову працювати за знижену плату, врахуйте, що, ймовірно, у нього немає репутації успішного парламентера, який має доступ до найкращим акторам.
Кастинг для невеликого кіно
Частиною вашої роботи як незалежного кинодеятеля є постійний моніторинг акторів. Відвідайте місцеві театральні постановки. У великих містах з присутністю будь-якого роду театрів завжди можна знайти акторів з досвідом, готових із задоволенням скористатися шансом і випробувати себе в кіно. Навіть в невеликих творчих об'єднаннях є чудові актори.
В крайньому випадку ви можете провести кастинг серед ваших друзів, сім'ї або цікавих людей, з якими ви зустрінетеся. Більшість людей захочуть спробувати себе в акторській справі. Спокуса стати знаменитістю грає вам на руку.
Поцікавтеся у інших кінорежисерів або у ваших знайомих акторів, чи можуть вони порекомендувати когось.
Попросіть потенційних учасників надіслати своє резюме та фотографію. У всіх акторів знайдеться резюме про попередні роботи в якості актора, а також де і як вони проходили навчання акторської майстерності.
Шоу-бізнес - це єдиний вид бізнесу, де немає зобов'язань бути політкоректним. Якщо згідно зі сценарієм ви повинні запросити покаліченого карлика і красиву синьооку блондинку для постільних сцен, значить, це те, що вам потрібно пропонувати акторам, і ніхто не в праві пред'являти вам позови або скарги про упередженість, якщо ви їм відмовили.
Грунтуючись на досвіді роботи запропонованих кандидатур, а також на їх зовнішній вигляд, ви можете вирішити запросити їх на прослуховування. Надішліть вашу пропозицію або здзвонитеся для узгодження часу.
Спробуйте навести довідки і дізнатися у інших режисерів, продюсерів про здібності даної особи і готовності сприяти.
гільдії акторів
Гільдії акторів створюються для забезпечення захисту і справедливої компенсації роботи акторів у фільмі, а також для поліпшення умов їх творчої діяльності.
Фактом є те, що кількість акторів, які бажають працювати, завжди більше кількості пропонованої роботи. Тільки невеликий відсоток акторів заробляють на життя, граючи в кіно. Ви не зобов'язані звертатися в Гільдію за акторами, але якщо актор, що зацікавив вас, входить в Гільдію, ви можете найняти його.
Багато учасників Гільдії акторів погодяться працювати безкоштовно або за менші гроші, ніж пропонуються офіційно. Керівництво знає це і закриває на це очі, тому що розуміє, що акторам потрібна практика і досвід для прогресу.
Ймовірно, у вас не виникне проблем у співпраці з актором, який погодився працювати з вами на ваших умовах. Це не ваша проблема. А актор навряд буде конфліктувати, якщо він не грубий і дотримується правил.
Якщо ви можете собі це дозволити, ви можете підписати пропоновані угоди з Гільдією. На різних умовах узгоджується зарплата, необхідні фінансові договору, плюс паперова робота. Не варто укладати договір від вашого власного імені. Ви можете зв'язати себе назавжди з умовами Гільдії, дотримуватися їх правила, що може сильно обмежити ваші можливості. Краще зробити це від імені вашої компанії з обмеженою відповідальністю, і по завершенню зйомок фільму всі питання знімаються.