Тривалість життя японських пенсіонерів значно вище, ніж в Росії, середня тривалість життя в Японії становить близько 80 років при тому, що працюють до пенсії вони практично на знос - без відпусток. Зате на пенсії японські пенсіонери живуть довго і щасливо ...
Життя японського пенсіонера
Пенсійний вік в Японії 65 років. Середня пенсія в Японії майже 67 тис. Ієн або 21000 рублів. В основному японці мають своє житло (комуналка з'їдає до 15% доходів), а ті, хто їм до пенсії не обзавівся, зазвичай їде за місто, так як оренда житла у великих містах дуже дорога. Однокімнатна квартира в центрі або прилеглих районах обійдеться як мінімум в 70 тис. Ієн, тобто більше пенсії, а за містом можна зняти за 35 тис. - залишиться ще й на харчування та інші витрати. Хоча розкішно жити на таку пенсію все одно не виходить. Часте явище, коли пенсіонери підробляють. На пенсію можна піти раніше, в 60, тоді будеш отримувати на 25% менше, а можна і пізніше, - в 70 років, тоді до пенсії додадуть 25%.
Японці також можуть подорожувати, але в основному по Південно-східній Азії. До Європи літають в основному заможні японці або на заощадження. В останні роки японці вважають за краще на пенсії їхати в більш дешеві сусідні країни - Філіппіни, Малайзію, Індонезію.
Там на свою пенсію вони отримують повний пансіон, басейн, щоденне прибирання ... Причому це коштує так дешево, що навіть японці із середньою пенсією можуть собі це дозволити.
Японські пенсіонери - це дуже активні люди, які вміють насолоджуватися з'явилася свободою.
Вони з радістю сприймають вихід на пенсію, щоб присвятити вільний час собі.
Із задоволенням починають вчитися чомусь новому, хтось йде в школу фотографії, освоює приготування страв європейської кухні або вчить мови, відвідують басейн, ходять в походи, вчаться новому ремеслу, займаються новими хобі, ходять в ресторани, є членами різних клубів і гуртків , зустрічаються з друзями, займаються живописом, ікебаной, каліграфією, спортом. Японці в більшості своїй в літньому віці дуже велику увагу приділяють підтримці фізичної форми. Японець вчиться якого-небудь майстерності «сину маде» - до самої смерті. Саме це, на думку японців, продовжує їм активну повнокровне життя, робить їх довгожителями.
«Ще одна суттєва допомога і забава пенсіонера в Японії - Інтернет. Наприклад, після того, як майже кожен будинок в гірському селі Ямада був підключений до Інтернету, життя там змінилася. Тепер багато жителів отримали можливість спілкуватися один з одним мало щогодини.
Нещодавно в будинку для людей похилого віку по всій Японії почали завозити цікаві м'які іграшки у вигляді білих пухнастих тюленів. Але це не прості іграшки, це роботи, які реагують на дотики і відповідають на ласки подібно домашнім тваринам.
Саме так влада вирішила допомогти літнім людям, які втратили свої будинки під час цунамі, впоратися з почуттям самотності і депресією. Дозволити завести кожній людині даний домашня тварина в притулку було б занадто складно, тим більше, що одні люблять собак, інші - котів, а треті взагалі мучаться алергією на живність. Робот - тюлень - це і один і тварина в одному м'якому і пухнастому наборі.
Вусики тюленя - це маленькі антеннки - сенсори, які дозволяють роботові правильно реагувати на ласки.
Люди стоять в черзі, щоб отримати безкоштовну їжу в церкві.
П'яний старий повзе по вулиці.
Безробітний 58-річний Хіромі збирає банки, щоб заробити на життя.
Перш за все пенсійний фонд, в який як працівник, так і наймач зобов'язані щомісячно вносити кожен трохи більше 5% окладу працівника, починає виплату грошей лише з 60 років. Звільняється, зазвичай вручається одноразова допомога, рівна його останньому окладу, помноженому на число років, відданих фірмі. Після цього компанія повністю знімає з себе відповідальність за колишнього співробітника.
Лише в рідкісних випадках «система довічного найму» більш-менш відповідає своїй назві: особливо цінних робітникам і службовцям дозволяють продовжувати роботу, але переводять на низькооплачувані посади. У дрібних же і середніх фірмах, де зайнята основна маса трудящих, ця система, як і багато інших привілеї робітників великих компаній, часто відсутня. Людей наймають і звільняють в залежності від завантаження фірми замовленнями.
Що стосується розмірів пенсії, то вони сильно варіюються в залежності від того, до якої з восьми систем пенсійного забезпечення належить одержувач, скільки років він робив внески. Наприклад, що охоплює колишніх державних службовців система забезпечує їм після відходу на відпочинок приблизно дві п'ятих колишнього середньомісячного доходу. Прожити на пенсію важко, а найчастіше неможливо. Добре знаючи про це, багато хто починає збирати гроші на старість ще в розквіті сил. Цим, зокрема, пояснюється високий рівень особистих накопичень в Японії, на «чорний день» відкладається приблизно шоста частина доходу середньої сім'ї.
Переважна більшість «пішли на спокій» змушені шукати роботу. Справа ця не проста. Тільки п'ята частина звільнених за віком знаходить нову роботу незабаром після виходу на пенсію, повідомило міністерство праці. Ще третина влаштовується на службу після пошуків, «тривають 7 місяців або більше» - Сотні тисяч людей похилого віку так і не домагаються успіху. Труднощі посилюються тим, що в великі, престижні фірми та установи літніх людей взагалі не наймають. Та й компанії поменше відкривають свої двері тільки тоді, коли не можуть підшукати приголосного на низьку зарплату, подовжений робочий день і погані умови праці молодої людини.
65-річний Казукі стоїть біля своєї хатини, побудованої прямо в парку.