When word came out Friday that Jordan Matthews had been traded to the Buffalo Bills, five of his teammates - Philadelphia Eagles quarterback Carson Wentz, tight ends Zach Ertz and Trey Burton, Brian Dawkins Jerseys linebacker Jordan Hicks and safety Chris Maragos - quickly arranged for a dinner at the Navy Yard near the team's training complex in South Philly to give him an appropriate sendoff.
"It was emotional - obviously, Connor Barwin Jerseys we all were," Ertz said. "We lost a brother."
The "down" mood, as safety Malcolm Jenkins described it, carried over into Saturday's proceedings at the NovaCare Complex. Part of the somber vibe, he said, could be attributed to the fact that the Eagles were less than 48 hours removed from a preseason game and were put through a nearly three-hour, fully padded, live-hitting practice by coach Doug Pederson. But there is no question that Matthews 'departure was weighing on the minds of many as well.
Wentz in particular seemed to be taking it hard.
"On the personal side, it's tough" an emotional Wentz said as he was coming off the practice field. "This is my first time experiencing this with someone that's one of my best friends. Seeing him yesterday, it's tough on him, too. Fletcher Cox Jerseys It's kind of out of the blue." There had been speculation about a possible Matthews trade for weeks now, but the timing "blindsided" Matthews, according to one of his teammates. The thought was that the window for a potential trade had passed. Matthews was finally feeling healthy and hitting his stride and expected to play out the final year of his rookie contract with the team that drafted him.
Додав (а) Пономаренко Анастасія
Самоефективності є впевненість людини в тому, що він може здійснити якісь конкретні дії, що дозволить йому успішно впоратися з якоюсь конкретною діяльністю. Іноді для того, щоб усвідомити, що насамперед краще зробити, тебуєтся допомогу. Самоефективності, як когнітивна змінна, безумовно впливає як на результат діяльності, так і на мотивацію. Якщо брати житейська визначення самоефективності, то краще за все, на мій погляд, сказав герой п'єси В. Розова «В добрий час»: «. У кожної людини повинна бути своя точка. коли всі твої здібності назовні виходять. І все у людини виходить. І інші його люблять і цінують. І тут, розумієш, людина обов'язково щасливий буває ».
1.Досвід безпосередньої діяльності
2.Косвенний досвід
3.Мненіе суспільства
4.Емоціональное і фізичний стан індивіда.
Самоефективності, як особистісна характеристика, змінюється в процесі безпосередньої діяльності людини, придбання ним безпосереднього досвіду подолання важких ситуацій. Відбувається перегляд власних життєвих цінностей, відмова від дитячих ілюзій. Якщо в дитинстві основою самоефективності була підтримка батьків, то в більш дорослому віці людина звикає розраховувати на власні ресурси. Самоефективності переходить з розряду механізмів зовнішнього позитивного підкріплення (похвала батьків), в розряд внутрішнього самовідчуття.
Непрямий досвід також впливає на самоефективності, особливо в той період, коли з якихось причин самоефективності знижується. Спостерігаючи за тим, як інші досягають успіху в схожих ситуаціях, наша самоефективності також підвищується. Однак, непрямий досвід впливає тільки в тому випадку, якщо зразок, який ми спостерігаємо, чимось схожий на нас.
Самоефективності корелює зі станом здоров'я. і тому висока самоефективності є одним з факторів хорошого фізичного і психічного здоров'я. Звичайно, самоефективності є внутрішнє відчуття людини, але зовнішні фактори середовища впливають на неї в достатній мірі.
Нова реальність, в якій ми живемо, вимагає нових методів оцінки самоефективності саме самою людиною. Якщо раніше, років 100 тому самоефективності жінки визначалася, перш за все, вдалим заміжжям, то в даний час все більше і більше жінок, які не пов'язують власну самоефективності зі щасливим сімейним життям.
Як говорила Маргарет Тетчер: «Будинок і родина повинні бути центром жінки, але ніколи її в'язницею».