Які умови праці на виробництві вважаються шкідливими і небезпечними - як впровадити погодинну оплату

Види шкідливих факторів

До фізичних факторів належать підвищена температура (наприклад, професія терміста, закаливающего металеві деталі і виробів), вологість (мийні та пральні), швидкість руху повітря (робота на відкритих майданчиках з сильною продувності), теплове (інфрачервоне) випромінювання (пекарня).

У двнную Категрія можна зарахувати електромагнітні поля (рентген, станції мобільного зв'язку) та іонізуючі випромінювання (об'єкти залізничного транспорту). Також в цьому списку - виробничий шум, ультразвук (застосовується при дефектоскопії виливків, зварних швів, пластмас, при подрібненні твердих речовин в рідинах, для очищення і знежирення деталей, гомогенізації молока, різання, зварювання металу, дроблення, свердління тендітних матеріалів, прискорення бродіння при виготовленні вин), інфразвук (вентилятори, компресори, дизельні двигуни, електровози, турбіни, реактивні двигуни), вібрація (робота з пневмомолотком - на дорогах або при видобутку корисних копалин), аерозолі (покрасочная ра ота - вплив аерозолів, ацетоном, фарб).

До хімічних факторів відносяться речовини і суміші, в тому числі і деякі біологічні речовини: антибіотики, вітаміни, гормони, ферменти, білкові препарати. Приклад хімічних чинників можна знайти на гальванічному виробництві: тут працівники займаються покриттям металевих виробів - цинкування, оксидування, анодування, хромування.

Біологічні фактори - робота з мікроорганізмами: продуценти, живі клітини і спори в бактеріальних препаратах, а також взаємодія з патогенними мікроорганізмами, які можуть порушити інфекційні захворювання (робота в лабораторіях).

Фактори трудового процесу - тяжкість і напруженість праці (наприклад, перенесення важких вантажів).

Є професії, на яких працівники піддаються відразу декільком шкідливих факторів. До таких належить, наприклад, ковальське виробництво: тут присутній і температурний фактор (жар), і шумовий (шум молотів і штампів).

Пільги для працівників небезпечного виробництва

За трудовим законодавством Укаїни працівник, зайнятий на шкідливою, небезпечною або важкій роботі має право на додаткові виплати, пільгову пенсію. На подібному виробництві встановлюється скорочений робочий день, а загальний час роботи в тиждень не повинна перевищувати 36 годин.

Для охорони працівників на шкідливому виробництві передбачені обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди та обстеження, а також видача спеціального одягу та засобів індивідуального захисту. До них відносяться змивають і знешкоджують кошти, молоко, лікувально-профілактичне харчування. Правда, їх можна замінити компенсаційними виплатами.