Які шанси знайти нормальну роботу колишньому співробітнику міліції (поліції) сторінка 2

Олена Борисівна. Шановні панове! Хотілося б чесно отримати відповідь на таке питання: які шанси знайти нормальну. ще роботу з нормальною зарплатою колишньому співробітнику міліції (поліції), якщо ця людина далеко не дурний і не обмежений, в органах домігся всього сам з рядового без протекції і підлизування філейні частин керівництва, службу ніс чесно, за що має подяки від громадян (не матеріальні ), володіє хорошими знаннями і навичками в тій сфері, куди хоче влаштуватися, але, на жаль, вік - 40 років, а також відсутність братів, сватів, кумів і іже з ними поки що робить це підприємство мало можливим.

Так не зрозумів народ - а що конкретно вміє даний здобувач. Як то мені на співбесіді сказали розумну фразу - "Хороша людина - це не спеціальність!".
У мене теж є родич - полковник ген штабу. Пішли на пенсію - в результаті - нічого не вміємо! Крім амбіцій і "Я" - повний НУЛЬ.

Олена Борисівна. kneklik, на склади йти навіть в думках не було, тому, що професія інша.

так ПРОФЕСІЯ то ЯКА. ми так і не зрозуміли!

OIV. Чому то колишніх поліцейських не люблять. А по мені колишній поліцейський краще колишнього вояки.

Колишній П може і краще колишнього В, але чим вже такий поганий колишній В по відношенню до рядового цивільному?

Та й взагалі, ваше твердження на кшталт "непроханий гість гірше татарина". де татарин апріорі і без доказів приймається за певний еталон "а-я-яйності" і порочності, з яким і зіставляти незваного гостя.

Але непроханий гість з грошима і пристойною випивкою сам-собою потрапляє в розряд "званих" бо -долгожданний Хіба не так?

Тітка фатя, видать, не знаходить в переліку тих спеціальностей, які їй відомі.

Найкраще жити зіц-голові Фунту його функціонал всім зрозумілий і завжди затребуваний при всіх режимах!

Олена Борисівна. При написанні резюме варто не тільки вказувати свої позитивні гідності, а й домагатися максимального їх відповідності тим вимогам, які пред'являють до вакансій, які ви б хотіли зайняти. Як крайній варіант - пишіть конкретне резюме під конкретну вакансію. ХР НЕ буде перейматися "відділенням зерен від плевел", як правило він шукає максимальну відповідність тим пунктам, які вказані в заявці на вакансію.