Офісна обстановка істотно впливає на робочу атмосферу. CultureIQ недавно провела дослідження
50 компаній-переможців премії Top Company Culture ( «Краща корпоративна культура»). Виявилося, що у них була одна спільна риса: високий рівень схвалення співробітниками робочого середовища
(В середньому, на 95 балів з 100 можливих). Ось чотири тренда
в офісному дизайні. які допомагають компаніям зробити роботу своїх співробітників більш комфортною.
Створіть домашню атмосферу
В офісах Red Fan Communications і Reelgood ви відчуваєте себе як вдома - бо це і є будинок.
Компанія Red Fan Communications розмістилася в триповерховому особняку (йому понад 100 років) в Остіні, США. «Закінчивши виїзні переговори, наші співробітники часто говорять:" Ну що ж, тепер поїхали додому ", - розповідає Емма Чейз, керівник відділу по роботі з клієнтами Red Fan Communications. - Наш офіс дійсно дихає комфортом, теплом і гостинністю справжнього дому ».
Офіс Reelgood в Сан-Франциско теж розташований в житловому будинку. Тут співробітники не тільки разом працюють, а й готують, грають в ігри. Коли приїжджають віддалені співробітники з інших міст, вони навіть залишаються тут на ніч.
«Нам доводиться мати справу з проблемами, з якими ми ніколи б не зіткнулися в звичайному офісному приміщенні. Наприклад, недавно довелося боротися з навалою голубів, - розповідає Кетрін буріння, директор відділу маркетингу і розвитку бізнесу. - Це ще більше нас зближує ».
Дайте співробітникам право голосу
Коли керівники Kronos вирішили, що пора переїжджати, вони хотіли бути впевнені, що новий офіс буде відображати культуру компанії. Тому вони звернулися до своїх співробітників і запитали їхню думку.
«Ми ставимося до своїх співробітників як до членів родини і вважаємо, що їх внесок в рішення компанії дуже важливий, - говорить Вінс Девлін, керівник відділу закупівель Kronos. - Вони можуть тестувати рішення компанії і голосувати з багатьох питань - наприклад, які вибрати столи і стільці ».
Якщо ваша компанія не може дозволити собі створити власний офіс «з нуля», ви все одно можете надати слово співробітникам. Наприклад, дозволити їм декорувати офіс по своєму смаку, - це підвищить їх почуття причетності до компанії.
Додайте елемент веселощів
Стрес і вигоряння працівників відбуваються навіть в кращих компаніях. Але можна допомогти людям легше проходити через важкі періоди, обладнавши в офісі спеціальне місце для відпочинку і розваг.
Генеральний директор Kinoli Люк Ноулс обладнав в офісі саму звичайну дитячу площадку. «В офісі є гойдалки, - каже Ноулс. - Я шукаю способи зробити робочий процес якомога радіснішим, і в цьому сенсі гойдалки були важливою складовою. Не знаю, що ще могло б настільки добре відбити потрібний настрій ».
У компанії Phear Creative дотримуються більш дорослого підходу до розваг. Тут працює власний бар, де співробітники можуть зустрічатися один з одним і відпочивати. У Phear Creative навіть виробляють власний яблучний бренді, який можна випити разом з колегами.
Створіть місце для зустрічей
Часто співробітникам доводиться вести себе на роботі особливим чином. Вони не можуть відчувати себе настільки ж розслаблено і «в своїй тарілці», як почувають себе вдома або з друзями. Тому дуже важливо, щоб в офісі було місце для зустрічей, де люди могли б перестати думати про роботу і просто побути самими собою.
«У нас величезна кухня з великим столом на 20 осіб (тобто майже на всіх співробітників нашого маленького агентства), - говорить Дженніфер Шварц, заступник креативного директора BARKER. - У тих рідкісних випадках, коли у нас виходить пообідати всім разом, це нагадує сімейне свято ».
Читайте далі: Як відрізняється корпоративна культура Apple
і Google