Як зовнішній вигляд впливає на вашу кар'єру - все про красу і здоров'я - так здорово

Як зовнішній вигляд впливає на вашу кар'єру - все про красу і здоров'я - так здорово

Ця тему сколихнув недавній випадок, головною героїнею якого була Дебралі Лоренсана. Трідцатітрёхлетняя жінка подала в суд на Citibank за те, що її звільнили. Офіційною причиною звільнення було твердження, що вона одягається дуже сексуально. Іншим питанням було те, що ця дама була одержима пластичною хірургією, пройшла кілька операцій і в ток-шоу на телебаченні сказала, що пластична хірургія - це найкраще, що коли-небудь відбувалося в її житті. Проте, через цього випадку стала дуже гарячою тема, в якій мірі зовнішній вигляд впливає на ваше життя.







Природно, не всі роботодавці здатні зробити таку безглузду помилку, але, ні для кого не секрет, що нинішня культура дуже зосереджена на зовнішньому вигляді. Економістам вже давно відомо, що перевага віддається красивим людям і оточення, як правило, переоцінює їх продуктивність і професійні навички. Наприклад, привабливі чоловіки заробляють, в середньому, на п'ять відсотків більше, ніж їх менш привабливі колеги. Красиві люди більш популярні і користуються великою увагою вчителів, босів і генеральних директорів. Неймовірно, але доведено навіть те, що і маленькі діти більше дивляться на більш привабливі особи.







Економіст Даніель Гемермеш вважає, що привабливий чоловік у своїй сфері, за весь період своєї кар'єри, заробляє, приблизно, на двісті п'ятдесят тисяч доларів США більше, ніж його непривабливий колега. Згідно Amerivan Society of Plastic Surgeons, тринадцять відсотків жінок і десять відсотків чоловіків погоджуються на пластичну операцію тільки для того, щоб поліпшити своє становище на роботі.

Журнал Newsweek на тему зовнішності і її вплив на кар'єру провів власні дослідження. У дослідження було включено понад тисячу осіб, зареєстрованих в органах служби зайнятості. Серед них було більше двохсот менеджерів і консультантів, а й некваліфікованих працівників. Було підтверджено, що зовнішній вигляд, дійсно, є дуже важливим фактором при прийомі на роботу.

П'ятдесят сім відсотків керівників, які мали хороші кваліфікації, але не були дуже привабливими, з великими труднощами знаходили роботу. З цієї точки зору, в більшій вигоді виявлялися менш кваліфіковані, але більш привабливі люди. У вигоді були ті, хто на співбесіду прийшов ретельно одягненим, в дизайнерському одязі. Цей фактор був під час співбесіди навіть більш важливим, ніж формальна освіта або професійний досвід.







Схожі статті