Як зовнішній вигляд людини впливає на успіх
Зовнішній вигляд - це візитна картка людини. Кожен поважаючий себе людина вважає своїм обов'язком стежити за своїм зовнішнім виглядом, неодмінно дбає про те, яке враження він справляє на всіх навколо. Такий стан речей є абсолютно вірним і правильним, тому що існують певні критерії, за якими відбувається оцінка зовнішнього вигляду. І для успішного просування по службі просто необхідно створити певний імідж, що відповідає становищу, яке людина займає в суспільстві. В іншому випадку, яким би кваліфікованим і досвідченим не був працівник, йому не вдасться просунутися високо по службі.
Чому? Тому що людина, яка перебуває в суспільстві, повинен приймати закони, прийняті саме в цьому суспільстві. І турбота про свій імідж - це одне з таких правил, дотримання яких є гарантією успіху.
Читаючи книгу Джек Кенфілд «Правила досягнення успіху«, натрапила на таку цікаву історію про звичайного банківського працівника. В одному Нью-Йоркському банку був такий хлопчина, він працював звичайним менеджером, але на відміну від інших він одягався як директор. Всі менеджери сиділи в простих заношених сорочках, а він в хорошому костюмі. Причому більше нічим він не виділявся, він працював рівно так само як і інші. Через рік він став головним менеджером, а ще через 2 роки його призначили директором банку. А все чому? Він одягався і вів себе як директор. Щоб навчитися себе правильно вести в такій обстановці потрібно бути впевненим в собі, а впевненість в чому залежить від вашого зовнішнього вигляду.
Одягайтеся як той, ким ви хочете бути, а не як той, ким ви є. Все, включаючи вашу манеру одягатися, повинно мати мету. Раз вже ви повинні носити одяг, зробіть так, щоб вона забезпечувала вашу перевагу. Одяг не тільки розповість людям про те, хто ви, але і відобразить ваші прагнення.
Одяг як засіб досягнення успіху завжди була частиною ділового життя. Бізнес в чималій мірі будується на візуальних образах. Ваш зовнішній вигляд - це ваш Бренд.
Більшість людей, що прагнуть зробити запаморочливу кар'єру, орієнтуються на думку і вчинки інших, тих, хто вже зумів досягти успіху на діловому терені. Зрозуміло, це самий розумний підхід, оскільки саме таким чином можна вибрати правильну модель поведінки. Протягом довгого часу ведуться численні дослідження про те, як впливає на людей одяг і зовнішній вигляд співрозмовника. Не випадково ще з давніх часів існує прислів'я «По одягу зустрічають, по розуму проводжають».
І все результати досліджень, проведених на основі опитувань різних людей, показують, що неохайний вигляд, одяг, що не підходить до якогось строго певному випадку, викликає в оточуючих неприязнь до тієї чи іншої людини. Підсвідомо при оцінці такого співрозмовника або співробітника у людей з'являється думка, що його розумові і ділові здібності знаходяться на такому ж низькому рівні, як і його зовнішній вигляд.
Якщо ти не можеш бути сосною на вершині пагорба,
Будь деревцем в долині, але тільки будь
Найкращим деревцем біля джерела,
Будь кущиком, якщо ти не можеш бути деревом.
Якщо ти не можеш бути кущиком, будь травою
І зроби дорогу щасливішим,
Якщо ти не можеш бути щукою, будь просто окунем,
Але будь найкрасивішим окунем в озері!
Ми не можемо все бути капітанами, хтось повинен бути і матросом,
Для всіх нас знайдеться тут робота.
Робота може бути великою і малою,
Ми повинні робити те, що невідкладно.
Якщо ти не можеш бути дорогою, будь стежкою,
Якщо ти не можеш бути сонцем, будь зіркою,
Виграємо ми чи програємо - не важливо,
Привілей краще, що в тебе є ».
Крім того, негативне враження посилюється тим, що оточуючим незрозуміло, як розсудлива, поважаючий себе людина може настільки незначна увага приділяти власній зовнішності. В цьому випадку здається, що сама людина ставиться до себе з зневагою, а раз так, то, зрозуміло, інші будуть ставитися до нього так само.
Очевидно, що крім одягу, важливе значення для створення необхідного іміджу набуває манера тримати себе, що включає навіть, на перший погляд, незначні дрібниці, наприклад жести, рухи, голос. Кожен жест, рух може бути витлумачено співрозмовником як прояв слабкості, невпевненості або, що набагато гірше, як прояв неповаги до оточуючих. Імідж ділового та успішної людини - це перш за все впевненість в собі, своїх кращих якостях і достоїнства. Наприклад, Рузвельт домігся такого значного положення в суспільстві саме завдяки тому, що зумів розвинути в собі такі якості, як самовладання і сміливість.
Все частіше ми приходимо до того, що формування власного іміджаявляется невід'ємною частиною успішної самореалізацією. Протягом п'яти секунд ви презентуєте себе або так як ви хочете, або так як бачить вас співрозмовник. Якщо ви зацікавлені створити враження високо статусного професіонала, якому можна довіряти і який дорого коштує, в цьому випадку ви повинні навчитися формувати, відповідний імідж.
Як «змусити» імідж працювати на себе?
Шлях до ділового успіху - це суворе відповідність вашого ділового іміджу і вашої професії. Часом жінці буває складніше сформувати імідж ділової людини, ніж чоловікові.
Колірна гамма ділового стилю жінки не повинна перевищувати 4 кольорів. Найкращими вважається 2-3 кольору, а при 4-х - два з них повинні бути близькими по тону. В основу ділового стилю лягають багатофункціональні кольору: чорний, темно-синій, білий, сірий, бежевий. Потім стримані, мало емоційні: коричневі, бордові, сіро-сині, кольору морської хвилі, темно-зелені, смарагдові, гірчичні, пісочні, темно-лілові. У світлих відтінках переважають пастельні кольори: всі відтінки бежа, лілові, блакитні, золоті і т. Д.
Основне завдання колірної гами в діловому стилі одягу - створити нейтральний або володіє фон для успішних переговорів.
Так, переважання темних тонів в поєднанні одягу додає вам солідності.
Превалювання світлих відтінків - налаштовує на позитив, бесіда може перейти в більш дружнє русло.
Контрастне поєднання темних і світлих - створюють нейтральний фон для бесіди.
Визначаючи характер одягу необхідно керуватися базовими принципами:
Якщо ваш імідж не кращим чином впливає на вашу кар'єру, замість того щоб іронізувати, змусьте його працювати на себе. Знайдіть свій стиль, який відображає вашу індивідуальність, відповідає вашому статусу, діловому оточенню і передає відчуття професіоналізму, лиску і надійності.
З цього, якщо ви ставитеся несерйозно до того, як ви виглядаєте і у що ви одягнені, пора переглянути свої погляди на цей суттєвий момент і змінити свій зовнішній вигляд.
«За зовнішнім виглядом не судять тільки самі Непроникливі люди.» Уайльд О.