Як виростити лідера в mlm, dreamterra - командний блог

Як виростити Лідера в MLM?

Як виростити лідера в mlm, dreamterra - командний блог
Привіт, дорогі читачі. Тема, яку я хочу висвітлити нова. Про це написано вже дуже багато книг і статей, і я не збираюся робити нове відкриття в цій темі, просто спробую висловити свій погляд на це питання.

Коли новачок приходить в команду, то на нього обрушується потік інформації. в якій дуже часто багато слова звучать як іноземні. Крім того, всі вищі спонсори намагаються його мотивувати і закликати до дій.

Якщо такий дистриб'ютор, під впливом мотивації починає діяти, то це часто призводить до такої кількості відмов, що людина спочатку починає сумніватися, задавати спонсору питання ... Добре, якщо він своєчасно отримує відповіді на них і тоді продовжує діяти.

Частіше буває по-іншому ... Питань і сумнівів виникає все більше і більше, вони призводять до подразнення. а потім до розпачу. Цей зневірений дистриб'ютор перестає відповідати на дзвінки спонсора, не хоче чути не тільки про цю компанію, але і мережевому бізнесі взагалі.

Виходить, що тільки інформації та мотивація мало. Немає ще чогось, без чого неможливо досягти успіху і стати лідером. Все дуже просто, у новачків немає навичок ведення даного бізнесу.

Основа досягнення успіху в мережевій індустрії - це оволодіння навичками ведення даного бізнесу. Навички приходять з досвідом, на практиці. Але не всі можуть самостійно шляхом набивання чергових шишок, отримати ці навички. Що ж робити?

Навичкам треба новачка навчити. Кожен новий дистриб'ютор, який збирається будувати бізнес в даному проекті, а не просто бути споживачем зі знижкою, повинен пройти базове навчання в двох напрямках: як вести бізнес - офлайн. і як вести бізнес - онлайн?

Люди підуть за людиною тільки в тому випадку, якщо він їм може щось дати, чого - то навчити, а не просто мотивувати на досягнення цілей.

Якщо лідер тільки мотивує. але не навчає свою структуру, то вона швидко загоряється і швидко гасне. Можна заперечити, що навчати можуть не всі. Так, згідна. Для справжнього лідера труднощі в цьому не виникає, так як він використовує резерви своєї команди. У команді завжди є люди, які готові навчати. Є люди, які готові проводити презентації, які люблять бути на виду. Справжній лідер повинен виявити резерви своєї команди і використовувати їх для загального блага.

Є дуже гарне визначення слова Успіх!

І того й іншого складовою успіху треба вчити.

Перше чого треба навчити новачка - це правильно ставити МЕТА. А потім вже навичкам Дії.

Які ж навички необхідно новачкові?

У цій статті я їх просто перерахую.

Дистриб'ютор, хто оволодів усіма цими навичками, як в офлайн бізнесі, так і в онлайн, просто приречений на УСПІХ!
Він буде сміливо і твердо йти вперед і вести за собою людей.