Як відновити репутацію в колективі

Допустили серйозну помилку, підвели компанію і колег? Шанс реабілітуватися в очах товаришів по службі все одно є, пише newsland.ru.

Можливо, зіпсована репутація - результат промахів, допущених безпосередньо при виконанні робочих обов'язків. Може бути, займаючи посаду менеджера з продажу, ви провалили важливий контракт, на який компанія розраховувала? Поправити ситуацію складно, але можливо. Адже, як відомо, помиляються всі. Головне - визнати помилку і виправити її. Не витрачайте час на душевні терзання і не обіцяйте налагодити контакт з партнером до кінця місяця. Допоможуть тільки реальні дії.

Сконцентруйтеся на саморозвиток. Усвідомте свої слабкі сторони, щоб попрацювати над ними. Бракує комунікативних навичок - підберіть відповідні тренінги. Кульгає англійська - варто пройти додаткові курси. Багато компаній зараз оплачують співробітникам додаткове навчання, але частіше за все тим, кого вважають найбільш перспективними. Тому реабілітуватися, швидше за все, доведеться за свій рахунок.

У разі, якщо ви завжди були на хорошому рахунку у керівництва, вам можуть запропонувати допомогу. Але якщо, припустимо, ви прийшли в організацію недавно, необхідно не просто бути активним - важливо розуміти, чого від вас чекають, випереджати, проявляти ініціативу. І, звичайно ж, використовувати новопридбані навички в роботі. При цьому зайва безпідставна активність викличе цілком зрозуміле роздратування. Вас можуть запідозрити в лицемірстві і пихатість. Тоді на репутації можна буде остаточно поставити хрест.

Можливо, погіршення вашого стану в колективі пов'язано не з роботою як такої, а з проблемами в спілкуванні. Прослідкуйте, не робите ви занадто різких зауважень колегам, що не дивитеся на когось зверхньо. Згадайте, як ведете себе на корпоративних заходах. Щоб навколишні приділяли менше уваги вашої поведінки, зробіть упор на роботі. Покажіть, що ви відповідальний і виконавчий людина. Обговорюючи з начальником майбутні завдання, самі поцікавтеся термінами, які даються на виконання. Дізнавшись їх, дотримуйтесь чітко.

Уникайте агресивності, якщо чуєте справедливі закиди. Життя в стані конфлікту - постійний стрес, якого люди хочуть уникнути. Товариші по службі відвернуться від вас, якщо відчують різкість і замкнутість. Покажіть свою цілеспрямованість. Важливо, щоб люди бачили, що вас цікавить не тільки особистий успіх, а й процвітання організації. Егоїстичний кар'єрист, всіма силами прагне заробити хорошу репутацію, здатний тільки відлякати колег.

Схожі статті