Якщо ви отожгли на корпоративі, а пам'ять заблокована, то хвилює лише одне питання: як вести себе перед колегами в перший робочий день? Лайф вирішив вам допомогти виплутатися з щепітільной ситуації за допомогою експертних рад.
Ви прокинулися вранці після новорічного корпоративу і зрозуміли, що вчора було жарко. І в голові мільйон питань: "Навіщо ти давав жару на столі шефа, ну що ти за людина?"
Очевидно одне: в офісі ви будете найбільш обговорюваним і популярним персонажем. Вам напевно не захочеться йти на роботу через вчорашні подвигів. У цій ситуації головне - виробити стратегію поведінки з колегами. Отже, досвідчений психотерапевт Сергій Горін і професійний бізнес-тренер і керівник центру "Русское НЛП" Михайло Антончик розкажуть вам пару Лайфхак.
Як робити не можна:
1. Ніколи не вибачайтеся за щось конкретне.
2. Не з'ясовуйте у колег дрібні деталі вашої поведінки, щоб не просити вибачення.
3. Ніколи і ні з через що не дивуйтеся.
4. Не спілкуйтеся з групою і не спростовуйте групова думка - тільки індивідуальне. Наприклад, якщо десять чоловік бачили, що ви танцювали голою на столі, розмовляйте з кожним з них окремо, щоб спростувати нібито побачене ними.
5. Не виходьте на роботу з опущеною головою і винуватим виглядом.
6. Не виправдовуєтеся, мовляв, "зі мною це в перший раз", "я погано закушував", "переніс грип на ногах, організм ослаблений".
7. Ні в якому разі не говорите "мені пити не можна ...".
8. Не журіться перед колегами: "Так як я міг", "мені не нагадуйте про це", "Я не хочу це все згадувати".
Робіть так:
1. Ходіть як ні в чому не бувало. Робіть вигляд, що нічого такого не сталося і всі події, цілком собі вписуються в поняття норми для такого контексту.
2. Удивляйтесь своїм колегам: "Та ви якісь нудні, хлопці. Навіщо ви випиваєте, якщо відпочивати толком не вмієте?"
3. Вам колеги розповідають про ваші пригоди? Смійтеся, питайте, що ще було, хваліть себе: "Ось я крутий! Тверезий б ніколи таке не придумав. Хороший був вчора алкоголь!"
4. Шутите: "Хлопці, та ви такі безмежні, я з вами більше не п'ю. Дикі люди! Тільки навіщо компромат на мене одного знімали, не знаю".
5. Змініть зовнішній вигляд. Хоча б одягніться інакше - не так, як вчора. Поміняйте зачіску або колір волосся. Для зовсім вже фундаментальних втручань, наприклад, відростіть або збрийте бороду (вуса), обрейтесь наголо. Якщо вчора ви танцювали голою на столі, а сьогодні прийшли на роботу з пофарбованими в малиновий колір волоссям, то будуть волосся.
6. Умійте грамотно брехати, інакше доведеться використовувати схеми: "Ні, цього не було", "Було, але не те, що здається". Тобто після події ви можете пред'явити для обговорення або версію "я не танцювала голою на столі, що за маячня!", Або - "я пішла танцювати тільки заради того, щоб відвернути увагу публіки від вас, Іване Івановичу, ви ж перекинули вино собі на краватку ".
8. Ігноруйте подія, виводьте його з обговорень, з інформаційного поля. І змініть порядок, дозвольте людям говорити про що-небудь іншому.
9. Якщо від вас все ж вимагають якихось вибачень, тоді вибачення повинні бути самими невизначеними, розпливчастими. Наприклад: "Цього не було і не могло бути, але якщо ви вважаєте, що це було, то вибачте". Але ви повинні розуміти, що ці рекомендації працюють на велику "поголів'я". Якщо ви примудрилися загострити відносини з однією людиною, то просто особисто вибачитеся.
наостанок
- Звичайно, як вести себе після корпоративу - безпосередньо залежить від вашої посади і масштабу лих. Якщо це була звичайна п'янка, яка закінчилася засипанням в салаті, то вести себе на ранок як побита собака не варто. У глобальному сенсі нічого не сталося.
Якщо ви займете позицію "я винен", то отримаєте жалість і осуд. Якщо ж від вашого веселощів якось постраждали, то вибачитеся, відшкодуєте збиток, але робите все це без сентиментів, наприклад так: "Катерина, ви, безперечно, прекрасні. Ви вже мене, п'яного, вибачте. Давайте у вас з'явиться нова сорочка" , - роз'яснив бізнес-тренер Михайло Антончик.
- Запам'ятайте головне: людина пам'ятає не більш двох тижнів то, що його кровно не стосується. Найстрашніші катастрофи на землі люди обговорюють днів десять, не більше. Ваше поведінку - чи не глобальна катастрофа, і навіть не місцева, тому його забудуть уже на наступний день, - стверджує психотерапевт Сергій Горін.