Як правильно підійти до вибору жіночого костюма?
Важливо робити великі закупівлі в самому початку сезону, будь це верхній одяг, штани або костюм. Тоді є можливість вибору кольору і розміру.
Не варто брати з собою маленьких дітей, оскільки час, коли ви будете на них відволікатися, може негативно позначитися на виборі тієї чи іншої речі.
Статус = стиль
Не варто забувати про цю догмі. Оскільки виглядати модно, серйозно і по-діловому можна в будь-якому віці. Головне, щоб одяг підкреслював всі ваші наміри і серйозність.
Зрозуміло, що жінкам у віці не підійдуть костюми з короткими жакетами, брюками-дудочки, спідницями-олівцями пастельних тонів. А ось молодим дівчатам, навпаки, вони додадуть свіжості і впевненості в собі.
Необхідно визначити для себе і своєї фігури фасон і колір, щоб не виглядати безглуздо і смішно. Для цього, іноді, буде потрібно не один день примірок.
Кольорова гама
Наступним головним питанням у виборі ділового костюма можна визначити - колір. Правильно підібрана гама допоможе приховати недоліки, підкреслити достоїнства фігури, освіжити колір шкіри і додати впевненості у погляді.
Як правило, кольору підбирають під тон шкіри, колір волосся і очей. Але не варто забувати і про віковий шкалою. Молодим дівчатам в літній період прекрасно підійдуть ніжно-рожеві, блакитні, пастельні відтінки костюмів.У той же час жінкам постарше необхідно звернути увагу на глибокі кавові, сині кольори. У зимовий період дівчатам можна підібрати костюми кольору темного бордо, оливкові, теракотові. Більш старшим жінкам темно-коричневі, асфальтні відтінки.
Ну, і ніхто не відміняв класику, в якій жінка будь-якого віку буде виглядати по-діловому модно: сірий, чорний.
Природно, будь-який діловий костюм вибирається "не на один раз», тому особливу увагу варто приділити якості пошиття і тканини. На якість впливають багато параметрів: як сильно мнеться костюм, як просто за ним доглядати, які відчуття в ньому при холодній і теплій погоді.
Це основний акцент у виборі костюма, оскільки висока якість не змусить вас думати про щось інше, крім роботи.