Як утримуються аліменти із заробітної плати порядок утримання грошових коштів на дитину, якщо

Аліменти є виразом обов'язку батьків утримувати дітей з моменту народження і до повноліття. Аліменти на дитину, якщо батько працює офіційно можуть виплачуватися як добровільно, з угоди між батьками, так і стягуватися за рішенням суду.

Сама виплата може відбуватися самостійно, коли один з учасників передає обумовлену суму через зручний для обох сторін спосіб. Альтернативний варіант полягає у виплаті аліментів з працюючого офіційно відразу з зарплати. Таким чином платіж вноситься до переліку обов'язкових виплат і бухгалтер підприємства самостійно передає необхідні кошти.

Дорогі читачі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок носить унікальний характер.

Утримання із зарплати аліментів проводиться на підставі декількох документів, які регулюють суму платежу і спосіб стягнення:

Як утримуються аліменти із заробітної плати - опис процесу

Як правильно утримати аліменти із зарплати? Розглянемо порядок утримання аліментів із заробітної плати. На підставі поданих постанов відбувається перерахування аліментів. Підставою для стягнення аліментів з заробітної плати може бути тільки 2 умови:

Добровільно складена заява. Тут немає принципової різниці чи перебувають батьки у шлюбі чи ні. За власною ініціативою не потрібна наявність документів, тільки скласти заяву в бухгалтерію підприємства;
Договір про сплату аліментів, регулюється статтею 99 СК. Так батьки можуть самостійно укласти договір, який буде містити суму стягнення, спосіб виплати і терміни надходження переказів.

Щоб оформити документ необхідно його скласти письмово і нотаріально завірити. Даний документ слід додати до заяви про добровільні відрахування, в разі відмови від виплат тягне за собою наслідки описані в статті 163 пункті 3;

Постанова суду, не вимагає згоди обох батьків, аліменти стягуються в примусовому порядку. Виконавчий лист в триденний період передається на місце роботи і бухгалтерія обчислює встановлену судом суму на користь другого з батьків.

Також можливе стягнення заборгованості, таким чином крім поточної оплати буде додатковий платіж для погашення боргу. Аліменти нараховуються відразу, як тільки позов був поданий.

Аліменти перераховуються безпосередньо бухгалтерією з заробітної плати, повідомлення про платіж має входити до звіту про виплату за місяць.

Розрахунок суми аліментів відбувається на підставі того платежу, який співробітник повинен отримати, тобто без урахування податків і, якщо діяльність передбачає наявність собівартості матеріалів, сума також не враховується. Також деякі види доплат не враховуються в суму підлягає до відрахування аліментів.

Терміни перерахування аліментів бухгалтерією? У бухгалтерії зобов'язані в триденний період з моменту отримання заробітної плати перевести обумовлену суму позивачеві. Спосіб отримання грошових коштів може бути узгоджений.

Розмір утримання

Мінімальний розмір аліментів встановлюється виходячи з декількох чинників.

Головними є відсоткове відрахування від заробітної плати та відповідності мінімальної норми аліментів для дитини певного віку.

Як утримати аліменти із зарплати - приклад норми виплат залежно від кількості дітей:

для 1-го дитини стягується 25% від доходу, мінімально 1 875 руб;
для 2-х дітей платіж становить 33%, не менше 2500 руб;
для 3-х або більше - 50% більше 3750 руб.

Сьогодні норма визначається в співвідношенні з МРОТ для регіону, який в цілому складає 7 500 руб. Нещодавно сума переглядалася, щоб вдвічі збільшити даний поріг, але належної підтримки законопроект не набрав чинності резонансу, так як суттєво обмежить інтересів робітничого класу.

Важливо! Максимальний відсоток утримання аліментів із заробітної плати для дитини повинен складати процентне співвідношення від мінімальної заробітної плати встановленої в регіоні проживання. Основним елементом для визначення суми стягнення служить заробітна плата.

Окремо суд може збільшити суму, якщо дитина має специфічні потреби. Підставою для збільшення відрахувань може служити необхідність в додатковому навчанні, в лікуванні, збільшення суми заробітку у платника аліментів і навіть значний рівень інфляції може стати підставою для зміни суми.

При відсутності постійної роботи підставою для розрахунку суми аліментів стає мінімальна заробітна плата.

В цьому випадку аліменти можуть стягнути в твердій грошовій формі.

При формуванні заборгованості суд збільшує суму відрахування таким чином, щоб вичитувати потокові платежі і поетапно виплачувати борг.

Згідно ст.81 СК РФ максимальна сума, яка може бути призначена - це 70% від заробітку.

При відсутності угоди про сплату аліментів аліменти на неповнолітніх дітей стягуються судом з їх батьків щомісячно в розмірі: на одну дитину - чверті, на двох дітей - однієї третини, на трьох і більше дітей - половини заробітку і (або) іншого доходу батьків.
Розмір цих часток може бути зменшений або збільшений судом з урахуванням матеріального або сімейного стану сторін та інших заслуговують уваги обставин.

Чи утримуються з доп. виплат по роботі?

Сплачуються аліменти з премії, а також виплачуються аліменти з відпускних? Аліменти виплачуються з чистого доходу батьків, але навіть тут деякі платежі не враховуються в заробітну плату.

До доходів, які беруть участь у формуванні суми платежу відносяться:

Чи утримуються аліменти з відрядження? Цей аспект описаний в постанові № 841.

Деякі типи виплат не враховуються при складанні суми платежу, до них відносять:

невикористану відпустку, за винятком випадків його компенсації при звільненні;
допомога на лікування;
не враховується відшкодування витрат на відрядження;
суми компенсації на амортизацію інструментів і одягу;
допомога, що виплачується на догляд за дитиною і одноразовий платіж при народженні;
виплата опікуна;
субсидії, які виплачені готівкою для компенсації оплати комунальних послуг або модернізації жител;

В цілому виплати, які можна вважати чистим доходом, враховуються при формуванні суми аліментів. Отримання коштів на потокове виконання зобов'язань і компенсаційні виплати не підпадають під вираховування аліментів.

Як утримати аліменти, якщо немає зарплати?

Закон ясно говорить, що відсутність заробітку не знімає обов'язки з батьків на допомогу по догляду за дитиною. Те ж саме і, якщо заробітна плата не виплачується. У подібних випадках необхідно досягати або мирної угоди і підписання договору, де буде описана базова інформація щодо виконання зобов'язань сторін, або через суд.

Стягнення аліментів з непрацюючого відбувається дещо по іншим принципом, так як сума платежу залежить не від фактичної зарплати, а від мінімальної заробітної плати по регіону або країні.

Також при відсутності заробітку або, якщо він має змінний характер, суд може призначити тверду грошову суму, яка не розраховується в процентному співвідношенні.

ВАЖЛИВО! Безробітні повинні самостійно передавати призначену суму на дитину за реквізитами, так як немає звідки вираховувати гроші в примусовому порядку.

Якщо батько не виконує покладені на нього обов'язки, ухиляється від аліментів, слід звернутися в суд. Таким чином на відповідача буде накладатися борг.

Заборгованість повинна бути погашена, інакше, при влаштуванні на роботу можуть стягуватися до 70% доходу. При накопиченні заборгованості виконавча комісія вправі стягнути майно для погашення боргу. Регулювання виплат відбувається за законом «Про виконавче провадження».

висновок

Виплата аліментів обов'язкове і регулюється законом, так забезпечення дитини до повноліття лягає на плечі батьків, які повинні один одному допомагати.

Виплата аліментів може бути, як примусової, так і добровільної, а сума платежу розраховується або в процентному співвідношенні з доходом, або у твердій формі. Всі спірні ситуації регламентовані законом і вирішуються судом.

Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

+7 (499) 677-17-42 (Москва)
+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)