В цьому розділі матеріали розміщуються користувачами сайту і публікуються після схвалення модератором. Редакція не несе відповідальності за орфографічні та інші помилки, хоча і намагається виправляти їх у міру можливості.
Додати свою замітку ви можете на цій сторінці.
Ірина Титова. Менеджер з маркетингу та PR в iSEO
Як для людей, так і для веб-ресурсів кількість посилань і репоста в особистих профайлах, твіти, блогах - показник популярності.
Сьогодні ми поговоримо про особливості роботи з Twitter - як і для будь сайтів краще використовувати цей ресурс, і що можна отримати в результаті.
Чим гарний Twitter?
Для перерахованих сайтів важливо просування інформації за принципом «тут і зараз», і час грає вирішальну роль. Такі повідомлення не матимуть цінності через кілька днів або тижнів, а адже саме стільки часу може знадобитися для стандартної індексації сторінки пошуковими системами.
Користь Twitter в цифрах і фактах
Незважаючи на те, що SEO-фахівці всерйоз зацікавилися Twitter відносно недавно, вже перші дослідження на тему впливу цього сервісу на позицію просувається ресурсу в результатах видачі пошукових систем вражають. Так було встановлено. ефект стає помітним в Google вже з перших п'ятдесяти посилань, а коли кількість твітів і ретвітів з посиланням на сайт досягає 7500, він практично завжди потрапляє в ТОП-5 або хоча б в ТОП-10 Google. Природно, при ранжируванні враховується і безліч інших факторів, однак з упевненістю можна сказати, що цей сервіс істотно покращує контрольний профіль інтернет-ресурсу.
Основні принципи просування за допомогою Twitter
- заповненість профілю;
- періодичність появи постів;
- кількість ретвітів іншими користувачами;
- кількість передплатників.
- вибираючи готовий профіль, не доведеться витрачати час на набір передплатників;
- такі профілі значно рідше потрапляють в бан;
- набагато більше природних людських ретвітів.
Варто зазначити, що користь Twitter для просування сайтів полягає не тільки в швидкої індексації та поліпшенні посилального профілю, а й у залученні цільового трафіку і поліпшення поведінкових факторів. В цьому напрямку добре спрацьовують: