Перше що ставить в тупик - питання про те, як його зробити ... Підтримуючи якісь програмні комплекси, цей програміст міг не написати і рядка програмного коду за кілька років роботи. Нагадаю, що в деяких випадках програмісти, які підтримують програмного забезпечення, просто не мають права впроваджуватися в код програми самостійно.
Інша причина для того, щоб портфоліо не було - умови контракту, який швидше за все забороняє виконавцю оприлюднити результати його праці на компанію.
Що робити, при відсутності портфоліо?
Якщо портфоліо немає - його потрібно зробити. Перший інструмент, який добре себе зарекомендував у справі отримання роботи в інтернеті - це блог. Найпростіший блог на будь-якому движку - живому журналі, блогах Яндекса або Google. Тільки публікувати в ньому потрібно не приколи, смішні історії або фотки з чергової вечірки, а розповіді про свою роботу і всьому, що з нею пов'язано. Якщо продовжити історію нашого програміста, то можна написати і викласти кілька програм спеціально для портфоліо. Не обов'язково дуже складних або оригінальних. Досить показати, що навички у вас є. Втім, якщо вже програмувати - то програмувати. Тільки б вистачило терпіння писати без надії на конкретну оплату. Але той герой, який напише свій движок на PHP, і викладе його у вільному доступі - без роботи не залишиться. Більш того, той хто зможе написати найпростіший плагін (розширить функціонал) для якогось відомого безкоштовного движка - теж зарекомендує себе з дуже хорошого боку. Головне, щоб це було вашим, щоб ви дійсно щось зробили і розмістили. Навіть якщо програмний код буде недосконалим - це краще, ніж повна відсутність власних проектів, на які можна було б подивитися.
Деякі хитрощі при складанні портфоліо
Я думаю, що краще за все створити якийсь стиль поведінки і привнести в Інтернет елемент впізнаваності, тобто з найперших кроків у Мережі подумати про свій імідж. Неодмінно позитивний і не агресивний. Пам'ятайте одну дуже і дуже важливу річ. Успіх приходить не до тих, хто найкращий серед усіх, але до тих, хто кращий серед людей певної групи. Великий письменник може ніколи нічого не заробити на мережевому копірайтингу. Група людей не вибере його, і він не отримає ніяких замовлень. Яким чином люди дізнаються - хто є хто? За мовою і спілкування. По тому, як людина спілкується і тому, як він поводиться в Інтернеті, які слова для цього використовує. Тому я прошу вас не поспішати, але спробувати уявити - з ким захочуть мати справу роботодавці у вашій сфері.
Одна з основних помилок новачків відбувається через нерозуміння того, що портфоліо потрібно не тільки для демонстрації роботодавцям своєї майстерності, а й демонстрації ступеня своєї професійності в цілому. Адже професіонал повинен володіти відповідальністю, прагнути нікого не підвести, бути ввічливим, ненав'язливим і готовим до компромісних рішень. Навіть якщо це твердження здасться вам спірним - не забувайте, що саме так думає більшість роботодавців. Я всього лише підказую - на що потрібно звертати увагу.
Отже, якщо у вас немає портфоліо - його добре б створити. Для цього існує ряд способів. Можна якийсь час працювати безкоштовно, але з правом вказувати роботи в своєму портфоліо; просто вигадати його - створивши свій блог або розсилку, виключно в іміджевих цілях. Проте - портфоліо не завжди такий вже і потрібний елемент. Воно корисно в більшості випадків, особливо для новачків, але не є абсолютним показником успіху. В інтернеті є дуже багато фрілансерів, які ніколи не робили своїх сайтів, блогів, розсилок та ніколи не демонстрували портфоліо - тим не менш, цілком задоволені життям. Інформація про сьогодення майстра може поширюватися і усно - від одного задоволеного клієнта - іншому.