Як показують дослідження, атмосфера в колективі надає дуже вагомий вплив на продуктивність праці працівників. І тому кожен керівник повинен знати, як створити сприятливу робочу обстановку. Не варто чекати високих показників роботи від співробітників, занурених у зневіру і печаль. Що ж, спробуємо зрозуміти, якими способами можна підняти моральний дух колективу.
Зрозуміло, перший крок в цьому напрямку повинен зробити керівник. Вам слід визнати, що ключову роль в компанії відіграють саме її співробітники. Проте багато бізнесменів відносяться до своїх підлеглих без належної поваги, формулюючи це тим, що робітничих кадрів греблю гати і можна коли завгодно замінити будь-яку людину без найменших проблем. Почасти це, звичайно, вірно, але тут же варто відзначити, що фінансові та часові витрати на співбесіди і навчання нових співробітників можуть виявитися непомірно високими. Пам'ятайте також, хороший працівник, відчувши ваше до нього повагу і довіру, докладе всіх зусиль, щоб ви не розчарувалися в ньому.
Поради керівникам
Цінуйте гідно своїх підлеглих
Періодичне вираз подяки за добре виконану роботу поліпшить моральний дух колективу та згуртує його.
приємні бонуси
Що може підняти настрій співробітників, що не різного роду бонуси. Постарайтеся по можливості забезпечити своїх людей безкоштовними обідами, святковими подарунками (вони не обов'язково повинні бути дорогими), грошовими заохоченнями, безкоштовними путівками та т. Д. У п'ятницю відпускайте ваших підлеглих на пару годин раніше звичайного. Непогано було б хоч іноді відвідувати зі своїм колективом різні громадські заходи, влаштовувати пікніки, відправлятися в походи, займатися командними видами спорту (футбол, баскетбол, хокей і т. Д.).
Для стимуляції роботи ваших співробітників нагороджуйте кращих з них грошовими бонусами, службовими автомобілями і т. Д. Це підкріпить їх ентузіазм і розкриє в них змагальний дух.
Частіше спілкуйтеся з підлеглими
З'ясуйте, в чому вони найбільше потребують, що може мотивувати їх для більш плідної роботи. Це дійсно дуже важливо для успішного розвитку будь-якої компанії - люди, в ній трудящі, повинні відчувати власну значимість.
Робоче середовище
Цей фактор також впливає на моральний дух ваших працівників. Убогий інтер'єр, брак світла і фарб можуть деморалізувати весь ваш колектив. Щоб не допустити цього, прикрасьте весь робочий простір приємними тонами, поліпшите освітлення, прикрасьте приміщення різними красивими рослинами. Відведіть та обладнайте приміщення для відпочинку. Там люди під час перерви зможуть спокійно пообідати, поспілкуватися один з одним і просто розслабитися.
Будьте лояльні до своїх співробітників
У разі якщо ваш бізнес з якоїсь причини піде на спад, постарайтеся все ж обійтися без звільнень. В іншому випадку зробіть це так, щоб у вас залишилися добрі стосунки.
інші рекомендації
- Будьте чесні зі своїми співробітниками.
- Давши обіцянку, ні в якому разі не порушуйте його, так ви заслужите довіру своїх підлеглих.
- Ставтеся до всіх своїх співробітників однаково справедливо, не треба заводити «любимчиків».
- При спілкуванні з ким-небудь з ваших працівників не будьте зарозумілі і зарозумілі.
- Цінуйте і поважайте думки своїх співробітників.
- Обов'язково підвищуйте зарплату тим, хто цього заслуговує.