Як стати технологом

Привіт # 33; У мене питання до діючих технологам або до тих, хто працює на виробництві, де є технологи.
Ситуація наступна: хочу стати технологом, освіту є, практичного досвіду немає. Взагалі, з урахуванням нинішнього стану швейної промисловості в РФ, великих виробництв, де є одиниця технолога не так багато. І всі вони хочуть технолога з практичним досвідом від року, а то і більше. І на них, власне, поки вистачає фахівців з досвідом, отриманим ще за радянських часів. Я, звичайно, розумію резони роботодавця: від технолога багато що залежить, і вчити новенького велика морока, і не зрозуміло хто цим буде займатися.
А все-таки, чи є шанс? Як ви прийшли в технологи? Чи є на виробництві така посада, куди беруть без досвіду і з якої можна перейти потім в технологи? Або вже поставити хрест на цій ідеї і подаватися в менеджери по чому-небудь там?
Буду рада будь-якому раді.


Привіт # 33; У мене питання до діючих технологам або до тих, хто працює на виробництві, де є технологи.
Ситуація наступна: хочу стати технологом, освіту є, практичного досвіду немає. Взагалі, з урахуванням нинішнього стану швейної промисловості в РФ, великих виробництв, де є одиниця технолога не так багато. І всі вони хочуть технолога з практичним досвідом від року, а то і більше. І на них, власне, поки вистачає фахівців з досвідом, отриманим ще за радянських часів. Я, звичайно, розумію резони роботодавця: від технолога багато що залежить, і вчити новенького велика морока, і не зрозуміло хто цим буде займатися.
А все-таки, чи є шанс? Як ви прийшли в технологи? Чи є на виробництві така посада, куди беруть без досвіду і з якої можна перейти потім в технологи? Або вже поставити хрест на цій ідеї і подаватися в менеджери по чому-небудь там?
Буду рада будь-якому раді.

Шанс, звичайно ж, є. але маааленький.
мене в рядові швачки не взяли через відсутність профільної освіти, не дивлячись на досвід роботи і працював ательє під моїм керівництвом. а технологом.
можу побажати тільки удачі

Бажання стати технологом виправдано якщо ви збираєтеся працювати на себе.
Здебільшого.

Все інше від лукавого.

Чи є на виробництві така посада, куди беруть без досвіду і з якої можна перейти потім в технологи?

Имхо, в 90% випадків найкраща тактика - пряма дія.
А саме: запитайте про це у роботодавця (одного, другого, третього.). Зверніться до кадровикам, можливо - до дирекції (запишіться на прийом).
Просто прямо і спокійно поясніть свої побажання. Хочу, мовляв, працювати технологом, освіту є, досвіду немає, ви мене не берете прямо відразу, це зрозуміло - чи можливо попрацювати у вас на проміжній посади з перспективою, на який саме ітд.
Ви отримаєте конкретні відповіді і познайомитеся з позицією роботодавців - тоді і зможете зробити свій висновок.

А якщо звернутися на біржу праці (центр зайнятості)? Маємо поставити на облік і запропонувати варіанти. Може низькооплачувані варіанти, але заради досвіду можна годик потерпіти.

Технолог на швейному пр-ве насамперед повинен добре вміти шити на всіх видах промислового устаткування.
Знати всі види машин - заправку, настройку, технологічні можливості і область застосування.
Добре розбиратися в обробці різних вузлів швейних виробів.
Ну і звичайно ж вміти складати тех. карти для пошиття будь-якого виробу.
З цього робимо висновок - не маючи практичного досвіду, вам потрібно влаштовуватися швачкою в модельний цех, де будете відшивати зразки майбутніх виробів, працюючи в зв'язці з технологом підприємства.
При великому бажанні через 2 - 3 роки зможете піти у вільне плавання.
І не забувайте про те, що технолог працює з людьми, так що доведеться здобувати навички керівника - адміністратора.

Коли я написала, що у мене немає досвіду, я мала на увазі, що немає досвіду саме роботи технологом. Швейний досвід у мене є. Просто крім знання обладнання та обробки вузлів технологи ще розраховують норми на розкладку, на настил, собівартість вироби, виконують хронометраж і багато всього ще. А цього сидячи за машинкою не навчиться.
З усіх організацій, в яких я працювала, виділена одиниця технолога була тільки в одній. Цех шив жіночі блузи на давальницькій сировині, працювали бригадним методом. Було це саме моє перше місце роботи, куди я прийшла ученицею швачки, освіти ще ніякого не було. І розуму вникати в роботу технолога у мене тоді не вистачило.
У дрібних цехах вважається дорого тримати окремого технолога. Зараз роботодавець хоче, щоб людина була і швець, і жнець, і на дуді грець. Роботу по нормуванню часто взагалі пропускають, схеми вузлів виконує або конструктор, або найбільш досвідчена швачка, закрійник, іноді директор, якщо розуміє чого в цьому. Якщо асортимент відносно простий, то розбивку за операціями теж намагаються пропустити. Тоді одна людина відшиває виріб від і до, і можна встановити ціну лише за виріб. Якщо працюють вихідці з південних країн, то у них часто сімейний підряд: 5-6 чоловік бригада, всі члени однієї сім'ї. Отримують за кількість готової продукції, операції між собою розподіляють самі, гроші теж самі ділять.
Мені завжди подобалося шити і я не вважаю роботу за машинкою соромно. Але зараз я відчуваю, що я виросла з цієї роботи. Я намагаюся реально оцінити ситуацію і або визначити план дій, або прийняти рішення піти з професії. Просто хотілося почути думку з боку: з боку, на холодну голову, буває і видніше, як краще вчинити. У будь-якому випадку, спасибі за поради =))))

Мені завжди подобалося шити і я не вважаю роботу за машинкою соромно. Але зараз я відчуваю, що я виросла з цієї роботи.


З таким підходом краще шукати іншу професію.
Зараз хорошим молодим технологам 30 - 35 років За спиною як правило училище і вечірній інститут з паралельною роботою на підприємстві, від простої швачки, закрійника до технолога. Як правило всі вони мають навички конструювання.
Так що похід в професію займе років 10. Мені здається ви до цього не готові.
Рівень з.п. у ГАРНОГО технолога в Москві 70 - 100 тир.

хочу стати технологом, освіту є, практичного досвіду немає. Коли я написала, що у мене немає досвіду, я мала на увазі, що немає досвіду саме роботи технологом. Швейний досвід у мене є. Просто крім знання обладнання та обробки вузлів технологи ще розраховують норми на розкладку, на настил, собівартість вироби, виконують хронометраж і багато всього ще.

Vera_M, напишіть будь ласка конкретно, яке у вас саме "профільне" освіту. на скільки я зрозуміла, воно у вас є. Коли є повне уявлення про "вхідних даних", простіше вести розмову по суті.
Інакше виникають різночитання з цього приводу. як мені здається, велика частина описаного капіталістів шляху ви вже пройшли або я не права. )

За спиною як правило училище і вечірній інститут з паралельною роботою на підприємстві, від простої швачки, закрійника до технолога.

Тоді уточніть, в якій "точці" цього шляху зараз перебуваєте.

Так, більшу частину цього шляху я пройшла. Правда в училище ніколи не вчилася, освіту СПГУТД, навички конструювання маю. Але не маю "наявність практичного досвіду роботи технологом на швейному виробництві - не менше 2-х років".
Піду втілювати Фросин рада в життя, і біржу теж. Коротше кажучи, завзятість мені в допомогу;)))
Ще раз, спасибі # 33;

Для роботи технологом необхідно технологічна освіта, хоча б технікум, краще інститут. Я от не зовсім зрозуміла, що за освіту "СПГУТД". А взяти можуть і без досвіду роботи. Я сама так прийшла 15 років тому, було мені тоді 32 роки, а ще було освіту та досвід роботи кравець верхнього одягу, технікум легкої промисловості і досвід роботи майстром в / н в училище, закінчила заочно інститут і стала шукати роботу, Випадково у військовому ательє виявилася вакансія технолога (молода жінка пішла в декрет), мене взяли, зауважте, з "воєнком" я пов'язано не була абсолютно. був страх, але працювати -то треба було. Ось і затрималася на 15 років. НЕ бійтеся, дерзайте, ваше бажання і прагнення працювати завжди оцінять. хай щастить

І не згодна я, що на маленьких підприємствах немає ставки технолога, є, просто йому закидають в обов'язки ще дещо, скоріше можна сказати, що він бригадир-начальник цеху з обов'язками технолога. Якщо це масовка, то сюди входіт- роздача крою, його комплектація за моделями, складання схеми поділу праці, технології пошиття, перевірка якості, підготовка документації до нарахування зарплати. Звали мене на таку роботу, з воєнки втекти не можу-прикипіла.

Схожі статті