Ваші мрії, до яких Ви хочете прийти з допомогою МЛМ залежать від трьох речей:
перше - знання. які Вам необхідні для того, щоб діяти,
друге - дії. які Вам необхідно здійснювати щодня протягом двох-трьох коротких років,
і третє - Унікальні здібності. якими володіють всі, хто досягає Успіху в МЛМ бізнесі.
Існує одна проста істина, яка повинна бути засвоєна і прийнята якомога швидше усіма, хто зайнявся цим бізнесом ...
Тільки Лідери Заробляють Гроші в мережевому маркетингу!
Іншими словами, якщо Ви не Лідер. Ви не зможете отримати будь-якої значний дохід.
Це пояснюється самою природою багаторівневого бізнесу. Ви не заробите гроші в цьому бізнесі до тих пір, поки не очолите групу дистриб'юторів і клієнтів.
Люди, що володіють середніми здібностями, ніколи не досягнуть успіху в MLM, або в будь-якому іншому бізнесі.
Подивіться на лідерів своєї компанії. Чи є серед них люди з середніми здібностями?
Для Успіху в МЛМ за Вами повинні піти тисячі людей! Для цього Вам треба стати людиною, яка здатна притягувати до себе ці тисячі!
Ваші спонсори навчать Вас діяти, вони передадуть Вам знання ...
Але я з великою ймовірністю готова стверджувати, що вони навряд чи зможуть допомогти Вам Стати Лідером, тобто привабливою особистістю.
Якщо Ви людина, яка здатна організувати групу людей навколо себе, якщо Ви пропонуєте іншим якісь цінності, то Ви - Лідер.
Тому Ваші послідовники інтуїтивно прагнуть до того, щоб їх ім'я асоціювалося з Вашим.
Це базова концепція мережевого маркетингу.
Лідери в мережевому бізнесі не повинні самі нав'язуватися клієнтам, телефонувати їм і домагатися того, щоб до них потягнулися люди.
Вони не повинні відповідати на питання про свої доходи або переконувати когось в чомусь.
Їх Бізнес постійно процвітає. Їм неодноразово доводиться обмежувати кількість дистриб'юторів тому, що у них фізично не вистачає часу працювати з такою кількістю людей одночасно.
Успішні підприємці - це за визначенням Лідери
Успіх нашого бізнесу на 90% визначає наше Умонастрій і 10% - це виконавські навички. Тому, якщо Ви Лідер - це все природним чином дозволяє плисти Вам в руки. І всі перешкоди і труднощі відступають самі собою.
Все це призводить до питання "Як стати Лідером?"
Найкраще, що Ви можете зробити - це знайти яскраво виражених Лідерів і почати їх наслідувати.
Спілкуючись з ними, Ви придбаєте деякі якості, загальні для всіх Лідерів.
Ось портрет таких людей - Ваш портрет.
Лідери налаштовані на те, що у них все в надлишку. Це ключова концепція успіху. Лідери ніколи не відштовхуються від насущних потреб. У них немає потреби спонсорувати людей і немає потреби в тому, щоб люди до них приєднувалися.
Лідери не допускають того, щоб їм заважали на шляху до їх мети.
Лідери діють в стверджує манері.
Якщо інші люди хочуть бути Вашим партнером, гра повинна вестися по Вашим правилам, на Ваших умовах. Це Ваша позиція. Ви живете з відчуттям достатку. Ви поважаєте себе, підтримуєте свою фізичну форму, одягаєтеся зі смаком, ведете здоровий спосіб життя.
Ви берете на себе певні ризики, в той же час, розуміючи, що насправді ризику не існує для того, хто весь час процвітає.
Ви привабливі. Ви вміло ведете розмову, говорите голосно і впевнено. У Вас повільна і зважена мова. Ви ніколи не шукаєте чийого або розташування.
Ви особливо дбайливо ставитеся до найціннішого ресурсу - часу і не дозволяєте витрачати його на тих, хто цього не дуже заслуговує.
Отже, зробимо висновок.
Залучення уваги зводиться до однієї простої речі - підвищення рівня Вашої значущості для інших людей. Лідери - це люди значущі і значні.
Вже давно відомо, що Лідерами не народжуються.
Все починається з бажання, Ви знаєте, що в Вас багато потенціалу і багато сили, Ви знаєте, що перед Вами дивовижне майбутнє, і Ви хочете стати Лідером своєї команди.
Існують п'ять правил, які зроблять Вас Лідером.
1. - Лідери знають, як управляти своїм розумом, контролювати свій розум, контролювати свої страхи.
2. - Лідери усвідомлюють силу харизми, вони привертають до себе людей, а не ганяються за ними.
3. - Лідери розуміють думки людей, вони можуть поглянути на Вас і побачити, хто Ви такий, вони розуміють, чому люди поводяться так, як вони себе ведуть.
4. - Лідери знають, як управляти оточуючими. Вони фахівці в цьому.
5. - У Лідера є стратегія.
Ви повинні прагнути до особистісного зростання і самоосвіти!
Поділіться цією статтею з Вашими друзями на Facebook, Twitter, Вконтакте. Вони будуть вдячні Вам! Не забувайте про них.
Дякую за увагу.
З повагою, Ірина Гончарова.