У перекладі з англійської лідер означає «перший». Лідером називають людину, яка виділяється з натовпу, люди визнають за ним право вести їх за собою до спільної мети.
Багато хто хотів би стати лідерами, адже лідери мають владу над людьми, надають на них вплив і беруть верх ними, вони завжди знаходяться в центрі уваги. Лідери успішні і самодостатні, їх цінують і поважають. Гроші і слава - ось мотиви, за якими деякі хотіли б стати лідерами.
Але, крім позитивних сторін, у лідерства є і негативні. І перш ніж прагнути стати лідером, потрібно згадати і про них. Лідер бере на себе відповідальність за долі багатьох людей, які повірили йому і пішли за ним. У разі невдачі він ризикує більше всіх, і часом не тільки своїм майном, а й головою.
Лідери в більшості своїй самотні: вони змушені тримати дистанцію у відносинах між собою і підлеглими, в іншому випадку вони не зможуть ними керувати.
Вони повинні володіти силою волі і багато працювати над собою. Давньоримський історик Публій писав: «Той, хто не вміє управляти собою, але прагне керувати іншими, божевільний». Це ж говорив і французький філософ Люк Вовенарг »:« Якщо хочете підпорядкувати собі інших, - почніть з себе ».
Наш сучасник Джон Максвелл, експерт з питань лідерства, який написав книгу «21 незаперечний закон лідерства» також помічав, що «лідерство вимагає наполегливості. ... Лідерські якості не виробляються за один день ».
Якщо ви хочете мати багато друзів, просто жити і насолоджуватися життям, не напружуючи себе відповідальністю, лідерство не для вас. Ви все ще хочете стати лідером?
1. Лідер повинен бути харизматичним
Про харизмі багато говорять, але не всім вдається пояснити, що ж це за міфічна притягальна сила, яка тягне одних людей до інших, нехай навіть вони зовсім не чарівні і привабливі, а «злі генії»? Харизматики беруть в полон своїх чар і починають панувати над умами і почуттями тих, кого вони полонили. Вони переповнені енергією, і в їхньому товаристві люди починають відчувати емоційний підйом.
Девід Ейзенхауер. 34-й американський президент, говорив, що «лідерство - це мистецтво спонукати людей робити те, що вам потрібно, та ще й тому, що вони самі хочуть зробити це».
Звідки ж черпає енергію сам лідер?
2. Лідер ставить перед собою мети
Лідер чітко знає, що він хоче. Сили і енергію йому дають глобальні амбітні цілі. які він ставить перед собою. Він не може один вирішити свої завдання, для цього йому потрібні люди, яких він поведе за собою і які допоможуть йому досягти мети. Він мотивує їх і захоплює своєю ідеєю.
Максиміліан Робесп'єр, лідер якобінців під час Французької революції, говорив: «У лідера є 2 важливі риси: по-перше, він сам кудись йде; по-друге, він може повести за собою людей ».
І чим вище мета, тим більшою енергією наповнюється лідер. Поставте перед собою велику мету, і ви будете здивовані, як багато енергії у вас раптом з'явиться, скільки навичок і вміння, необхідних для її досягнення, несподівано виявиться!
Є два типи людей: одні мають на меті і самі керують своїм життям, інші живуть безцільно і покладаються на долю. Життя можна порівняти з картинкою, яку потрібно зібрати з пазлів. Якщо ми будемо чітко собі уявляти, яка картинка у нас повинна вийти, ми її рано чи пізно складемо. Без ясного розуміння того, до чого ми прагнемо і що в результаті повинно вийти, наша картинка вийде безглуздою.
Ще одне порівняння: корабель, який не знає, в який порт він тримає курс, легко з нього зіб'ється. Він може потрапити в шторм, сісти на мілину, розбитися об скелі. А лідер - це капітан корабля, який впевнено веде корабель до мети, тому що володіє необхідними знаннями, сміливістю і впевнений в правильності курсу.
3. Лідери компетентні і впевнені в собі
Щоб з думкою лідера вважалися, він повинен добре розбиратися в своєму предметі. Некомпетентність, відсутність необхідних знань неможливо довго приховувати. І тоді про людину, яка хотіла зайняти лідерські позиції, неодмінно викриють і скажуть: «А король-то голий!». (Для тих, хто не читав казку Г. Х. Андерсена про голого короля: мова в ній йде про те, що два шахрая нібито пошили для короля шикарний костюм, взявши за це великі гроші. Але так як в дійсності костюма не було, вони сказали придворним, що наряд здатні бачити тільки розумні люди. Оскільки ніхто не хотів бути дурнем, всі захоплювалися костюмом, і лише нехитрий дитина сказав правду, що король-то голий!)
Знання надають впевненість в собі. а значить, цією впевненістю заражаються і інші.
4. Той, хто хоче стати лідером, повинен розвивати в собі сміливість
Можна мати цілі, бути харизматиком і «Знайком», але з остраху зробити помилку так і не зробити перший крок. Що толку мати круту машину, якщо боятися сісти за кермо? Вона так і простоїть в гаражі, не показавши своїх можливостей через малодушності, підозріливості та боягузтва свого власника. Що толку мати футбольний м'яч, якщо так і не наважитися зробити рішучий удар і забити гол?
Кажуть, що люди, які завершують свій життєвий шлях, найбільше шкодують не про те, що вони колись зробили, а про те, чого не зробили. Більшості з них завадив страх помилитися і бути висміяними, думки про те, «що скажуть або подумають люди?».
5. Лідерам все одно, що про них думають інші
Як казав Вінстон Черчилль. харизматичний лідер Великобританії, «ви ніколи не пройдете свій шлях до кінця, якщо будете зупинятися, щоб кинути камінь в кожну гавкати собаку». «Мені все одно, що ви про мене думаєте, тому що я про вас не думаю зовсім», - заявляла Коко Шанель, королева світової моди минулого століття. Навряд чи б вони стали лідерами, якщо прагнули бути всім подобатися. Адже і народна мудрість говорить: «На всякий рота не приставиш ворота».
6. Поводьтеся як лідер
Козьма Прутков (колективний псевдонім Олексія Толстого і братів Жемчужникових) якось сказав: «Якщо хочеш бути щасливим - будь ним!». Те ж саме можна сказати і по відношенню до лідерів: «Якщо хочеш бути лідером - будь ним!».
Це означає, що потрібно вести себе як лідер зараз, а не колись потім. Чи не вдавати з себе лідера на порожньому місці, а думати, вчитися і чинити так, немов ми вже стали лідером. Якщо ми не будемо сприймати себе таким, то як нам повірять інші?